Byggnads och Maskinentreprenörerna växlar avtalsyrkanden

– Utan kran- och maskinförarna stannar bygget och de är helt avgörande för att vi ska få nya broar, tunnlar och bostäder i Sverige. Det är självklart att de ska ha bättre arbetsmiljö och en rättvis lön, säger Johan Lindholm, förbundsordförande Byggnads.

Avtalet omfattar över 4000 anställda och nuvarande avtal löper ut 31 maj 2023.

– De som kör stora tunga maskiner är skickliga yrkesmän- och kvinnor som ofta arbetar långa arbetspass, sena kvällar och nätter. Det är en grupp vi särskilt vill lyfta den här avtalsrörelsen genom att få bort orättvisorna och ge dem samma lön som resten av arbetslaget, säger Torbjörn Hagelin, avtalssekreterare Byggnads.

Byggnads yrkanden i korthet

Stoppa kriminalitet, fusk och utnyttjande

• Företagen ska ta ansvar för fungerande och effektiva granskningar.
• Inga falska f-skattare! Byggnads ska få kännedom om alla egenföretagare på arbetsplatsen.
• Stoppa fusket med arbetstider!
• Större inflytande över arbetstidens förläggning.

Ett friskt arbetsliv

• Hälsoundersökning varje år om du fyllt 50 och möjlighet till PSA-prov.
• Klimatanläggning i alla torn- och mobilkranar.

Jämställdhet och familjeliv

• Krav på omklädningsrum för både kvinnor och män.
• Föräldralediga ska inte missgynnas.

Lön, pension och traktamenten

• Löneökning på 4,4 % och större extra pensionsavsättning.
• Höj maxtaket för reseersättningen.
• Samma lön för kranförare som resten av arbetslaget.

För yrkandena i sin helhet, se bifogad fil.

Läs mer om Byggnads avtalsrörelse på www.byggnads.se/avtal2023