De är finalisterna i byggbranschens jämställdhetspris 2020

Finalisterna i Jämställdhetsbygget 2020 (se motiveringarna nedan):

• Kvalitetsgranskning av jämställdhetsarbete – Myndigheten för Yrkeshögskolan (MYH)
  
  
• Byggkurage – Eric Larsson Bygg
  
  
• Snickarpodden – JM 

För andra året i rad delas Jämställdhetsbygget, bygg- och anläggningsbranschens jämställdhetspris ut. Projektet, som drivs i samarbete mellan Byggföretagen och de fyra unga kvinnor som startade det, syftar till att uppmärksamma initiativ som tas för en mer jämställd bygg- och anläggningsbransch. 

Juryn har nu valt ut årets tre finalister som alla på ett föredömligt sätt bidrar och inspirerar till en mer jämställd byggbransch.

– Årets nomineringar speglar vad som har dominerat jämställdhetsarbetet inom byggbranschen 2019. Dels ser vi att fler företag startar nätverk för kvinnor i branschen och att det har lett till att konkreta åtgärder tas som gagnar allas arbetsmiljö, t ex nya typer av byggbodar. En annan spaning är att det har skapats nya arenor för jämställdhetsfrågor via sociala medier. Bland de nominerade har vi i år även influencers från branschen, som Sandra Mobaraki (@Byggsandra), Amanda Eklund på Serneke och Amanda Borneke på CS Riv & Håltagning AB, säger Catharina Elmsäter-Svärd, vd Byggföretagen.

– Det är andra året som priset delas ut och vi är glada över alla nya, spännande initiativ som har nominerats från olika håll. Juryn har enats om tre finalister, som alla på ett inspirerande sätt har bidragit till förändringar i branschen, säger Pauline Diurson Runfors, projektledare för Jämställdhetsbygget.

Vinnaren av Jämställdhetsbygget 2020 koras under Aktuell Hållbarhets Byggforum den 31 mars. Priset delas ut av bostadsminister Per Bolund. 

Motiveringar

Kvalitetsgranskning av jämställdhetsarbete - Myndigheten för Yrkeshögskolan (MYH)

MYH kvalitetsgranskar hur utbildningar främjar jämställdhet mellan könen och hur de bidrar till att bryta traditioner i fråga om könsbundna utbildnings- och yrkesval. Att myndigheten använder jämställdhet som ett kriterium vid sina kvalitetsgranskningar ger effekt – antal kvinnor på samhällsbyggnads- och byggteknikutbildningarna har ökat mellan 2017-2018 med 41% (SCB 2018). Dessutom bidrar myndighetens granskning till att öka medvetenheten om jämställdhetsfrågan i utbildningarna. Myndigheten stödjer även yrkeshögskolorna och deras ledningsgrupper i frågor som handlar om att skapa bättre förutsättningar för breddad rekrytering.

Byggkurage – Eric Larsson Bygg

Byggkurage är en policy framtagen för att skapa tryggare, trevligare och säkrare byggarbetsplatser med hopp om att rädda liv. Eric Larsson Bygg har jobbat aktivt med att förändra kulturen på arbetsplatsen, vilket många företag kan känna igen sig i. Extra intressant och föredömligt är att de har tagit ett större ansvar genom att samla sina lärdomar på en publik plattform, så att hela branschen kan inspireras och lära av dessa. Byggkurage kommer från början från initiativet Huskurage (skapat av Nina och Peter Rung).  

Snickarpodden – JM

I Snickarpodden tar JM:s snickarlärlingar Linn och Sussie med oss ut på bygget för att berätta om hur deras vardag ser ut och delge sina erfarenheter från lärlingstiden på JM. Podden ger, på ett modernt, underhållande och ocensurerat sätt, en avslappnad och ärlig bild av hur det är att vara ny i byggbranschen. Samtidigt slår den hål på fördomar och lyfter utmaningar, vilket bidrar till att fler kvinnor söker sig till branschen. Som exempel har podden bidragit till att ansökningarna till JM:s traditionella lärlingsprogram för kvinnor har ökat med över 300%.

I juryn ingår:

Catharina Elmsäter-Svärd, vd Byggföretagen
Johan Lindholm, förbundsordförande Byggnads
Kajsa Hessel, ordförande Byggcheferna
Pernilla Alexandersson, normingenjör, jämställdhetsexpert och vd Add Gender AB