Diakonia arbetar långsiktigt för en värld utan våld, förtryck och fattigdom. Teorin om hur förändring sker är enkel: kunskap, mobilisering och handling. Människors kraft och passion tillsammans med kunskap om rättigheter är första steget. Det kan handla om normer, maktrelationer och strukturer som håller människor fast i våld, förtryck och fattigdom.

Nu söker Diakonia en generalsekreterare som vill leda arbetet för en rättvis, jämlik och hållbar framtid utifrån Diakoniasfeministiska principer.  För närvarande leds arbetet av Mattias Brunander, som i september tog över som tillförordnad generalsekreterare, när Lena Ingelstam lämnade uppdraget.

Organisationen söker en generalsekreterare som vill vara en ambassadör för Diakonias jämställdhetsarbete, har en stark övertygelse om att rättighetsbaserade organisationer kan förändra orättvisa strukturer och en tydlig bild av hur detta arbete kan utföras på ett sätt som skapar verklig förändring.

- ­Två nya saker som vi lagt till i profilen är resursmobilisering och Diakonias feministiska principer. Den nuvarande regeringen gör nya prioriteringar som innebär mindre medel till arbetet för demokratisering, till att stärka kvinnors rättigheter och för minoriteters rättigheter. Därför måste vi stärka arbetet med just resursmobilisering. Vi ville också lyfta våra feministiska principer som en viktig del i vårt arbete och vårt förhållningssätt, säger Pether Nordin som är ordförande för Diakonias styrelse. 

Diakonia har verksamhet i 26 länder världen över och organisationens arbete utgår från lokala behov och lokal kunskap. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Alvik i Stockholm.