Efter tuffa förhandlingar – ett historiskt bra avtal för Unionens medlemmar inom industrin
– Förhandlingarna med arbetsgivarna har tidvis varit tuffa men vi har lyckats teckna ett historiskt bra avtal för Unionens medlemmar samtidigt som vi tar ansvar för stabilitet och konkurrenskraft. Det är oerhört glädjande att vi har ett sådant fint resultat, säger Martin Linder, ordförande i Unionen.
Det nya avtalet, som utgör märket, har ett totalvärde på 7,4 procent för en avtalsperiod om två år fördelat på 4,1 procent år ett och 3,3 procent år två. Förutom löneökningar innehåller avtalet ökade avstättningar till deltids- och flexpension och en satsning på lägstalöner med 1350 kronor det första året. Avtalet gäller från den första april 2023.
– Det är glädjande att vi i en så pass utmanande ekonomisk situation kunnat teckna avtal med uppväxlade löneökningsnivåer, en satsning på höjda lägstalöner och ökade avsättningar till deltids- och flexpension, säger Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef.
Efterlängtad och viktig höjning av lägstalönerna
– Få av Unionens medlemmar lever idag på en lägstalön, men i det läge som nu råder har det varit viktigt för Unionen att slåss för att de som har minst marginaler ska få det bättre. Alla ska kunna leva på sin lön och ha råd att sätta mat på bordet. Dessutom är en höjning av lägstalönerna principiellt viktigt och kommer ha betydelse för hela den privata arbetsmarknaden, säger Martin Linder.
Ökade insättningar till medlemmarnas pensioner
Avtalet innebär även att mer pengar betalas in till medlemmarnas framtida pension genom ökad avsättning till deltids/flexpension. Avsättningarna ökar med totalt 0,4 procent. Förhandlingarna inom industrin är normerande för övriga avtal.
– Ökade inbetalningar ger Unionens medlemmar mer pengar i plånboken den dag de går i pension. Systemet ger även medlemmarna stärkta möjligheter att själva bestämma över hur mycket de ska jobba mot slutet av sitt arbetsliv, avslutar Martin Wästfelt.
För mer om förhandlingarna och avtalsrörelsen 2023, besök: https://www.unionen.se/avtal-2023
Kontakter
Unionen press
Välkommen att ringa vår presstelefon. Här svarar alltid någon av våra pressekreterare.
Bilder
Om
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 690 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 15 000 arbetsplatser.
Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.
Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar.
Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Marie Strandberg ny ordförande i Unionen Småland23.4.2024 16:11:18 CEST | Pressmeddelande
Under tisdagens regionråd vid Kalmarsalen Konferens & Evenemang i Kalmar stod det klart att Marie Strandberg valts till ny ordförande i Unionen Småland.
Avalanche Studios Group vill teckna kollektivavtal med Unionen16.4.2024 13:01:00 CEST | Pressmeddelande
Spelutvecklarföretaget Avalanche Studios Group avser att tecknakollektivavtal med Unionen och Sveriges Ingenjörer för sina anställda i Sverige. Unionen, vars fackklubb på Avalanche har drivit frågan, ser framemot att få mer inflytande och att bidra till en bättre arbetsplats.
Unionen om budgeten: satsningar för att stärka svensk konkurrenskraft och kompetens saknas15.4.2024 11:35:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringen presenterar flera nödvändiga satsningar på vård, skola och rättsväsendet, men satsningar för att komma till rätta med kompetensgapet på arbetsmarknaden saknas. Unionen hade velat se satsningar på CSN och Försäkringskassan för att hantera omställningsstudiestödet - och pengar till högskolor och universitet för att utveckla kursutbudet för yrkesverksamma.
Svenskt Näringsliv, Unionen, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och PTK presenterar förslag till uppdaterad ägarstyrning av Alecta10.4.2024 17:08:44 CEST | Pressmeddelande
Svenskt Näringsliv, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Förhandlings- och samverkansrådet PTK har genomfört en översyn av ägarstyrningen av Alecta. Detta i syfte att långsiktigt stärka Alecta genom mer strukturerade processer, ökad transparens och större förutsägbarhet i ägarstyrningen. Mot bakgrund av denna översyn lämnas nu ett antal förslag på förändringar för Alectas överstyrelse att besluta om på nästkommande ordinarie överstyrelsemöte, den 25 april.
Unionens nya rapport Arbetsmiljöbarometern 2023: Stressen bland privatanställda tjänstemän minskar alldeles för långsamt27.3.2024 08:32:22 CET | Pressmeddelande
I dagens Sverige är den arbetsrelaterade pressen och stressen för privatanställda tjänstemän en oroande realitet som inte minskar tillräckligt snabbt. Unionen lanserar idag en ny rapport, Arbetsmiljöbarometern 2023, som fokuserar på att belysa utmaningarna och behoven för en riskfri och god arbetsmiljö för privatanställda tjänstemän.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum