Föräldraledigheten mer ojämställd än statistiken visar
– Föräldraledigheten är ännu mer ojämställd än vad som ofta framkommer och trenden är dessutom negativ. Jag är djupt oroad och förvånad över att vi inte kommit längre. Vi vet att ojämställd föräldraledighet påverkar kvinnors karriär och inkomst negativt, säger TCO:s ordförande Therese Svanström.
Räknad i betald föräldraledighet är kvinnor borta från arbetet i 8,6 månader under ett barns två första år. Den siffran stiger till 12,7 månader när den obetalda ledigheten räknas in. För män är motsvarande siffror 2,4 och 3,4 månader. Kvinnor är alltså frånvarande från jobbet utan ersättning under längre tid än män är föräldralediga både med och utan ersättning.
Skillnaden mellan kvinnors och mäns andel obetald föräldraledighet har dessutom ökat de senaste sex åren, där kvinnors andel obetald ledighet ökar mer än männens. Det pekar på att gapet kan bli större om trenden fortsätter.
Kvinnors större andel av föräldraledigheten innebär en längre frånvaro från arbete. Den långa ofta sammanhängande frånvaron leder i sin tur till negativa konsekvenser för karriär, inkomst och i förlängningen även pension.
– Om den ekonomiska jämställdheten ska öka behöver föräldraledigheten fördelas mer jämnt. För det krävs politiska reformer. TCO föreslår bland annat att föräldraförsäkringen ska tredelas. Vi behöver ett regelverk som signalerar att målet är ett jämställt föräldraskap, säger Therese Svanström.
Om undersökningen
För att se fördelningen av föräldraledighet mellan män och kvinnor undersöks vanligtvis uttag av föräldrapenning, det vill säga betald ledighet. I rapporten har TCO även tittat på obetald ledighet för att få en bild av hur kvinnors och mäns totala föräldraledighet ser ut.
I undersökningen tittar TCO på föräldraledigheten under barnens två första år, eftersom det är då den absoluta majoriteten av föräldraledigheten tas ut och det är då som föräldraledighet tas ut på heltid under långa sammanhängande perioder
TCO:s beräkningar bygger på statistik och skattningar från Försäkringskassan; dels statistik över antal uttagna föräldrapenningdagar under barnens två första år, dels skattningar av andel obetald föräldraledighet.
Nyckelord
Kontakter
TCO:s pressjour
Tel:08-782 91 50press@tco.seBilder
Om
TCO är en partipolitiskt fristående centralorganisation som samlar 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Vår uppgift är att påverka politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Det gör vi genom att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.
Läs mer på www.tco.se
Följ TCO
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TCO
TCO rekryterar internationell chef24.3.2023 10:30:00 CET | Pressmeddelande
TCO har anställt Christina Springfeldt som internationell chef på TCO. Christina kommer närmast från Arbetsmarknadsdepartementet där hon verkar som huvudman för Sveriges internationella förhandlingar och ordförandeskap i EU inom områdena arbetsrätt och arbetsmiljö.
Män mycket mer nöjda än kvinnor med hur långt vi kommit med jämställdheten7.3.2023 12:15:36 CET | Pressmeddelande
Det är stor skillnad mellan kvinnors och mäns uppfattning kring synen på hur långt vi har kommit med jämställdheten i Sverige i dag, och även hur viktig jämställdhet är som politisk fråga. Det visar en ny Novus-undersökning från TCO.
TCO växer igen6.2.2023 13:43:47 CET | Pressmeddelande
Med drygt 1,2 miljoner medlemmar i TCO-förbunden under 2022 växer TCO i storlek. Under elva av de senaste tolv åren har TCO vuxit, och totalt ökade förbunden med knappt 6 000 medlemmar.
LO, TCO och Saco: Vi är oroliga över inriktningen för svensk biståndspolitik19.1.2023 10:00:00 CET | Pressmeddelande
LO, TCO och Saco vill att regeringen och biståndsminister Johan Forssell inkluderar civilsamhället och de fackliga organisationerna i dialog om hur det svenska biståndet ska utvecklas.
Julens projektledare är en kvinna - i år igen16.12.2022 08:41:29 CET | Pressmeddelande
Närmare sju av tio kvinnor upplever att de är julens huvudsakliga projektledare, med ansvar för att planera familjens inköp, mat, städning och andra julaktiviteter. Bland sammanboende med barn är ojämställdheten störst där nästan åtta av tio kvinnor projektleder julen. Det visar en ny Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO inför årets julhelg.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum