Hållbarhetsfrågor förenar Clockwork och Eskilstuna United

För Eskilstuna United, precis som för Clockwork, är den sociala hållbarheten starkt prioriterad. Fotbollsklubben jobbar med flera projekt som syftar till att stärka jämställdheten och skapa lika villkor inom elitidrott.
– De har ett starkt engagemang även utanför fotbollsplanen och det var det som lockade oss. Vi kände att här vill vi vara med och bidra, berättar Rasmus Larsson, Marknadsområdeschef på Clockwork i Eskilstuna.
Stark samhällsaktör
En av de verksamheter som Eskilstuna United satsar på är Girls United. Det är en fotbollsverksamhet för tjejer i åldrarna 7–14 år som bor i resurssvaga områden. Under träffarna varvas fotboll med lekar och värderingsövningar.
– Värderingsövningarna är speciellt framtagna för att lyfta ämnen som bland annat jämställdhet, integration och makt bland barn och ungdomar. Syftet är att öka delaktigheten för tjejer som lever långt ifrån idrottsrörelsen. Vi vill hjälpa till och fungera som en bro så att barn och ungdomar lättare ska inkluderas mer i samhället, säger Sandi Haddad Sharro, verksamhetsansvarig för Girls United.
Ett annat initiativ är Work United där klubben i samarbete med Eskilstuna kommun matchar människor som står långt ifrån arbetsmarknaden med jobbmöjligheter hos klubbens partners.
– Att få ner arbetslösheten och samtidigt hjälpa näringslivets med kompetensförsörjning är något vi på Clockwork också gör genom vårt verksamhetsområde Matchning. Inom ramen för vårt samarbete kommer Clockwork därför vara en partner i projektet Work United där vi tillsammans kommer jobba för att öka graden av sysselsättning i Eskilstuna, berättar Rasmus Larsson.
Jag2030
Den som är uppmärksam har redan lagt märke till att Eskilstuna Uniteds matchtröjor inte pryds av sponsorer, utan istället av projektet Jag2030. Det är ett upprop för att öka jämställdheten i hela Sörmland.
– Vi startade projektet för tjejers rätt att spela fotboll och möjligheten att leva på det. Visionen är att vi vill bygga en organisation för framtiden, där våra spelare kan leva på sin lön och våra ungdomar ser fotboll som ett framtida yrke. För oss som fotbollsförening är det såklart extra kul att partners går igång på vårt hållbarhetstänk, säger Elina Gustavsson, kommunikationsansvarig i Eskilstuna United.
Att matchningen mellan Eskilstuna United och Clockwork är extra träffsäker är även Clockworks vd Petter Lundgren helt övertygad om.
– Vår gemensamma idé är att det ska vara självklart att skapa förutsättningar för att tjejer och killar ska kunna idrotta på lika villkor. Det här är en klubb som verkligen går i bräschen för jämställdhet och tar det vidare. Här vill vi vara med och göra skillnad för samhället, säger Petter Lundgren.
Kontakter
Rasmus LarssonMarknadsområdeschef
Tel:073-351 27 61rasmus.larsson@clwork.sePetter LundgrenVd
Presskontakt
Bilder

Om

Stigaregatan 7
791 60 Falun
0200 11 11 13https://clockworkpeople.se/
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i över tjugo städer.
Läs mer på www.clockworkpeople.se
Följ Clockwork Bemanning & Rekrytering AB
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Clockwork Bemanning & Rekrytering AB
Tre år av Sveriges nöjdaste kunder!29.5.2023 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
Med ett kundnöjdhetsbetyg på 75,4 enligt Svenskt Kvalitetsindex senaste mätning tar Clockwork återigen - för tredje året i rad – hem utmärkelsen Sveriges nöjdaste kunder i bemanningsbranschen 2023. Det innebär en ökning med hela två enheter jämfört med förra året, samtidigt som Clockwork tar större kliv framåt än övriga aktörer i branschen och utses också av kunderna till det mest hållbara företaget inom branschen.
Clockwork bidrar till ökad kunskap om jämställdhet3.5.2023 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
För tredje året i rad tar Clockwork fram en frivillig hållbarhetsrapport. Fokus ligger fortsatt på social hållbarhet eftersom det är där bolaget identifierat störst påverkansgrad. Ambitionen är att vara det självklara valet för alla som vill jobba för ett mer hållbart, jämställt och inkluderande näringsliv.
Århundradets kompetensutmaning diskuteras i Almedalen1.7.2022 11:41:56 CEST | Pressmeddelande
Den gröna industriboomen är ett faktum. Närmare 100 000 nya medarbetare behöver rekryteras för att utveckla norra Sverige, men hur? Under Almedalsveckan gästar Clockworks vd Petter Lundgren ett panelsamtal för att prata om vägen framåt och bemannings- och rekryteringsbranschens roll.
Clockwork har branschens nöjdaste kunder – för andra året i rad!30.5.2022 12:04:27 CEST | Pressmeddelande
Med ett kundnöjdindex på 73,4, enligt Svenskt Kvalitetsindex senaste mätning, toppar Clockwork återigen årets lista över bemanningsbranschens nöjdaste kunder. ”Det är ett kvitto på att vi har helt fantastisk personal och processer som säkerställer hög kvalitet och nöjda kunder år efter år”, säger Clockworks vd Petter Lundgren om årets resultat.
Clockwork lanserar hållbarhetswebb 25.4.2022 10:45:13 CEST | Pressmeddelande
För andra året i rad tar Clockwork fram en frivillig hållbarhetsrapport – och i år även en hållbarhetswebb. Fokus ligger fortsatt på social hållbarhet eftersom det är där bolaget identifierat störst påverkansgrad. Ambitionen är att vara det självklara valet för alla som vill jobba för ett mer hållbart, jämställt och inkluderande näringsliv.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum