Hälsoscreening ska förebygga ohälsa bland medarbetare
Linköpingsbaserade Stångåstaden och Linkura AB har tillsammans utvecklat ett nytt koncept för hälsoprofilbedömning. Konceptet innebär tre dagars screening med EKG-mätare som mäter allt ifrån stress, sömnkvalitet och fysisk aktivitet och kommer att erbjudas Stångåstadens 170 medarbetare. Genom att regelbundet mäta hälsan får medarbetarna insikter om sin hälsa och livsstil och möjlighet att sätta in åtgärder för varaktig livsstilsförändring.
- Vi har velat hitta en mer modern och objektiv lösning för att kunna mäta stress, återhämtning, sömnkvalitet och fysisk aktivitet. Genom att arbeta proaktivt och hälsofrämjande kan vi fånga upp och sätta in individuella och personligt anpassade åtgärder innan symptom har brutit ut. På så vis kan vi förebygga att våra medarbetare hamnar i ohälsa. Att regelbundet se över sin hälsa, att 'göra en service på sig själv', är en god investering för framtiden, säger Malin Wettre HR-chef på det kommunägda bostadsbolaget Stångåstaden.
Att mäta av kroppens nervsystem och få fram validerad data (så kallad biometri) på när kroppen är i stress eller får välbehövd återhämtning är framtiden och frågan om hur vi når välmående möjliggörs ännu mer med denna nya teknik. Genom att mäta ett antal viktiga hälsomarkörer ökar förståelsen för vilka livsstilsförändringar som kan göras för att öka välmåendet.
- Att inte längre gissa utan lyssna på kroppens faktiska biodata, det är något som hjälper oss att förstå bland annat vad som ger mental återhämtning och mental stress i vardagen. Stångåstaden har varit en proffsig kravställare i utvecklandet av denna tjänst vilket kommer att ersätta flera av gårdagens subjektiva hälsoprofilsbedömningar och screeningtjänster. Medarbetarna kommer att må bättre både på fritiden, med sina nära, samt på jobbet, säger Henrik Tegelström, VD på Linkura AB.
Ett av syftena med det nya konceptet är att kunna erbjuda en mer aktiv form av coachning för medarbetarna.
- Den screening som vi har utvecklat tillsammans med Linkura erbjuder varje medarbetare tillgänglig hälsofakta och skapar möjligheter att fånga upp tidiga hälsosignaler som i proaktivt syfte kan användas för att prioritera och optimera sin hälsa. I slutändan vill vi öka välbefinnandet bland våra medarbetare och bidra till en aktiv livsstil, säger Malin Wettre.
Konceptet kommer att erbjudas alla medarbetare vart tredje år och kommer att starta upp i februari 2020.
För mer information, kontakta gärna:
Malin Wettre, HR-chef på Stångåstaden, telefon 072-532 31 38
Henrik Tegelström, VD Linkura AB, telefon 070-485 10 16
Läs mer om Linkura på www.linkura.se
Kontakter
Malin WettreHR-chef
072-5323138Bilder
Om
AB Stångåstaden är det kommunägda bostadsföretaget i Linköping. Koncernen äger och förvaltar ca 18 300 lägenheter, varav ca 4 200 är studentbostäder som ägs och förvaltas av dotterbolaget Studentbostäder i Linköping AB. Därutöver finns ca 100 bostäder av speciell kulturhistorisk karaktär i dotterbolaget Kulturfastigheter AB. Utbudet av bostäder är varierat, från lägenheter i sekelskifteshus till det senaste inom nyproduktion. AB Stångåstaden har ambitionen att bli det självklara valet för alla som vill bygga sin livsmiljö i Linköping.
Följ Stångåstaden
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Stångåstaden
Vi fortsätter att bygga Linköping28.5.2020 12:58:09 CEST | Blogginlägg
Vi är fortfarande mitt inne i en omfattande global kris som vi inte vet slutet på. På nationell och global nivå finns en diskussion om dilemmat hur vi skyddar oss mot smittspridning utan att hela ekonomin slås ut. Nu går vi in en ny fas där vi ska få igång hjulen och ekonomin igen. Där har Stångåstaden en viktig roll att fylla i regionen.
Att vara närvarade i en tid av isolering30.4.2020 14:27:35 CEST | Blogginlägg
Den här våren har ingenting varit sig likt. Det jobbigaste med coronakrisen tycker jag är att vi inte vet om vi är i början, mitten eller slutet och vi har ingen klar bild av hur länge det kommer att hålla på. Krisen påverkar oss och vår vardag på olika sätt.
Stångåstaden på topp 10-lista över landets mest attraktiva arbetsplatser22.4.2020 09:45:04 CEST | Pressmeddelande
Stångåstaden är den åttonde mest attraktiva arbetsplatsen i landet bland medelstora bolag. Det stod klart när Great Place to Work igår offentliggjorde sin lista över Sveriges bästa arbetsplatser.
Stångåstaden presenterar stödåtgärder till hyresgäster8.4.2020 13:31:09 CEST | Pressmeddelande
Just nu har många hyresgäster det tufft på olika sätt. Flera lokalhyresgäster kämpar för att hålla igång sina verksamheter och många boendehyresgäster har drabbats ekonomiskt i coronavirusets spår. Stångåstaden har därför beslutat att vidta åtgärder för att stötta båda dessa grupper.
När läget är akut måste vi alla hjälpas åt – vad gör Stångåstaden?27.3.2020 11:16:50 CET | Blogginlägg
Krisen kring virusspridningen har blivit väldigt omfattande på kort tid. Många lokalhyresgäster inom restaurang, hotell, handel och skönhetsvård har gått från att ha fullbokat till nästan inga kunder alls på bara några veckor. Fler branscher kommer att påverkas.
Varför höjer vi hyran varje år?6.3.2020 10:43:37 CET | Blogginlägg
Några av de allra vanligaste frågorna jag får handlar om varför vi höjer hyrorna varje år och varför vi behöver tjäna pengar. Jag tror att nästan alla egentligen vet svaret.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum