Historiskt nytt avtal för byggbranschen
Utökad tillträdesrätt för regionala skyddsombud, ett förbättrat huvudentreprenörsansvar och fler verktyg för att komma åt lönedumping. Det är innehållet i det nya kollektivavtal som parterna enades om under torsdagen.

– Det här är ett historiskt avtal. Där lagstiftarna gick bet klev landets byggnadsarbetare in. Där politiken misslyckades visade Byggnads medlemmar vad ett starkt och enat fackförbund kan åstadkomma. Att ge de regionala skyddsombuden ökad tillträdesrätt kommer inte lösa alla problem i byggbranschen men det ger oss verktygen att göra skillnad på riktigt, säger Johan Lindholm, förbundsordförande Byggnads.
Avtalet har en längd på 29 månader och sista avtalsåret är uppsägningsbart. Det ger en löneökning på 5,4 % fram till 30 april 2023 enligt det märke som sattes av parterna inom industrin tidigare i höstas. Inklusive en pensionsuppgörelse som ger de anställda rätt till pensionsavsättning från 22 års ålder. Dessutom ökas den extra pensionsavsättningen för samtliga.
Avtalet innehåller även en uppgörelse om graviditetslön för gravida som inte kan arbeta vidare då arbetsuppgifterna riskerar skada den gravida eller fostret. Arbetsgrupper för att utveckla jämställdheten och arbetet mot trakasserier och sexuella trakasserier kommer också tillsättas.
– I den här avtalsrörelsen har vi visat för hela Sverige att byggbranschen behöver mer ordning och reda, säkrare arbetsmiljö och ökad jämställdhet. Vi har fått driva arbetsgivarna framför oss i de här frågorna och jag är stolt över att vi nu kan leverera på samtliga punkter. Det finns fortfarande mycket jobb kvar att göra, arbetet för en sundare byggbransch slutar aldrig, säger Torbjörn Hagelin avtalssekreterare Byggnads.
Överenskommelsen innebär att alla konfliktåtgärder dras tillbaka.
Avtalet i korthet
Ökade befogenheter för regionala skyddsombud: Byggnads regionala skyddsombud får tillträde till alla arbetsplatser med kollektivavtal.
Huvudentreprenörsansvaret: Uppsnabbad och förenklad process för att granska misstänkt kollektivavtalsbrott samt ett utökat ansvar för huvudentreprenören.
Bättre pension: Uppgörelse enligt märket som ger pensionsavsättning från 22 års ålder. Dessutom ökas den extra pensionsavsättningen för samtliga.
Lön: Löneökningar enligt märket på 5,4 procent fram till 30 april 2023 och en definition av lön och traktamenten som ytterligare förhindrar lönedumping från utländska företag.
Jämställdhet: Graviditetslön för gravida som får graviditetspenning från Försäkringskassan och arbetsgrupper för att utveckla jämställdheten och arbetet mot trakasserier och sexuella trakasserier.
Övrigt: Avtalet innehåller även en överenskommelse att gränsen för när ersättningen förhandlas av arbetslaget lokalt på arbetsplatsen utökas från 900 till 2500 timmar. Byggnads har dock ett tolkningsföreträde och en möjlighet att kliva in i förhandlingarna om det bedöms nödvändigt.
Mer information om avtalets innehåll publiceras på www.Byggnads.se under dagen.
Kontakter
Gabriel DahlanderPressansvarig
Tel:010-601 10 51gabriel.dahlander@byggnads.seBilder

Om
Byggnads är fackförbundet som organiserar arbetstagare inom bygg och anläggning och har idag över 100 000 medlemmar.
Följ Byggnads
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Byggnads
Klart med nytt Entreprenadmaskinavtal11.12.2020 11:30:00 CET | Pressmeddelande
Idag har Byggnads och motparten Maskinentreprenörerna enats om ett nytt Entreprenadmaskinavtal. Avtalet omfattar ca 4000 anställda och innehåller, utöver många av de överenskommelser som gjordes på Byggavtalet, bland annat en ändring som innebär att maskinförare som kör åt ackordslag tar del av ackordslönen redan efter 350 timmar.
Klart med nytt Glasmästeriavtal9.12.2020 12:59:56 CET | Pressmeddelande
Idag har Byggnads och motparten Glasbranschföreningen enats om ett nytt kollektivavtal för Glasbranschen. Avtalet omfattar ca 4000 anställda och innehåller, utöver många av de överenskommelser som gjordes på Byggavtalet, arbetsgrupper för att utveckla bland annat företagshälsan och arbetet mot sexuella trakasserier.
Klart med nytt Teknikinstallationsavtal VVS & kyl4.12.2020 14:45:12 CET | Pressmeddelande
Idag har Byggnads och arbetsgivarparten Installatörsföretagen enats om ett nytt Teknikinstallationsavtal VVS & kyl. Avtalet omfattar ca 20 000 anställda och innehåller, utöver många av de överenskommelser som gjordes på Byggavtalet, bland annat minskad tid för in- och utlåning samt höjd ersättning vid beredskap.
Klart med nytt Plåt- och ventilationsavtal4.12.2020 13:51:37 CET | Pressmeddelande
Under fredagen enades Byggnads och arbetsgivarparten Plåt & Ventföretagen om ett nytt Plåt- och ventilationsavtal. Avtalet omfattar ca 8500 anställda och innehåller, utöver många av de överenskommelser som gjordes på Byggavtalet, bland annat tydligare regler vid anlitande av underentreprenörer samt ett nytt utbildningsavtal.
Byggnads kommenterar LAS-frågan med anledning överenskommelsen mellan Svenskt Näringsliv, PTK, IF Metall och Kommunal4.12.2020 12:04:33 CET | Pressmeddelande
Byggnads förbundsordförande Johan Lindholm kommenterar LAS-frågan.
Arbetsmiljöbrister på var fjärde byggarbetsplats20.11.2020 06:00:00 CET | Pressmeddelande
Var fjärde kontrollerad byggarbetsplats har brister i arbetsmiljön. Det visar resultatet av de kontroller Byggnads genomförde under den europeiska arbetsmiljöveckan 19 - 23 oktober.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum