Kommunal

Kommunal går ut i strejk

Dela
Fackförbundet Kommunal går ut i strejk efter att Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation i dag sagt nej till medlarnas bud.

Konflikten startade efter att Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation sade upp det gällande kollektivavtalet med Kommunal och krävde villkorsförsämringar för att acceptera ett omställningsavtal. Ett omställningsavtal Kommunal redan har med bland annat Svenskt näringsliv och Sveriges Kommuner och Regioner. Idag lämnade medlarna sitt slutbud som Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation sa nej till.

Kommunal har i det längsta varit pragmatiska och försökt hitta en bra lösning. Tyvärr tar inte arbetsgivaren den utsträckta handen. En strejk är alltid en sista utväg och absolut inget Kommunal gör lättvindigt. Jag kan bara beklaga att arbetsgivaren uppenbarligen anser att just deras verksamhet ska ha en särställning på svensk arbetsmarknad. Det är omöjligt för oss att acceptera ett avtal där medlemmarna i Kommunal skulle gå med på villkorsförsämringar för att få likvärdiga omställningsmöjligheter som flertalet på svensk arbetsmarknad, säger Malin Ragnegård Kommunals förbundsordförande.

Den 8 april varslade Kommunal om strejk för medlemmar i Svenska kyrkan efter att förhandlingarna med Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation strandat. Medlingsinstitutet gick då in och försökte medla mellan parterna, nu har även medlingen strandat.

Det är mycket olyckligt att arbetsgivarna tvingar fram denna strejk. Vi kommer aldrig acceptera villkorsförsämringar för medlemmarna i Kommunal. Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation borde förstå att det ligger i deras eget intresse att förbättra möjligheterna för de anställda att få yrkesutveckling och omställningsmöjligheter utan kraftiga försämringar i deras kollektivavtal, säger Johan Ingelskog, Kommunals avtalssekreterare.

På fredag den 29 april startar konfliktåtgärderna. Nyanställnings- och inhyrningsblockad samt övertids- och mertidsblockad gäller från och med den 29 april kl. 09:00. Även strejk utlyses för utvalda arbetstagare på vissa arbetsplatser från och med den 29 april kl. 09:00. Kommunal eftersträvar så långt det är möjligt att tredjeman inte ska drabbas av konflikten varför dispens kan sökas och behandlas av Kommunal från fall till fall.

Kontakter

Om

Kommunal
Kommunal
Box 190 39
104 32 Stockholm

http://www.kommunal.se

Över en halv miljon människor runt om i hela landet. Med viktiga jobb, värda att älska, dygnets alla timmar. Inom fler än 230 yrken. Det är vi som är Kommunal. Vi bemannar den välfärdsmotor som får Sverige att fungera, de ekonomiska hjulen att snurra och gör människors liv bättre.

Följ Kommunal

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Kommunal

Larmen inifrån förskolan: nedskärningarna drabbar barnens hälsa11.3.2024 13:06:00 CET | Pressmeddelande

Läget är pressat för många av Sveriges kommuner och nu förbereder sig personalen inom skola och förskola för den våg av nedskärningar som väntas i år. Nu kommer larmen inifrån om att nedskärningarna riskerar att leda till att läroplanen inte efterlevs. Personalen är även oroliga för att besparingarna i verksamheten kommer leda till sämre mående och hälsa hos barnen. Det visar en enkät som fackförbundet Kommunal gjort.

Var femte utsätts för hat och hot på jobbet – på grund av etnisk bakgrund30.1.2024 09:34:16 CET | Pressmeddelande

De negativa attityderna mot människor med utländsk bakgrund har förstärkts under de senaste åren – i samhället, men också på arbetsplatserna. Det visar Kommunals senaste rapport – ”Var kommer du ifrån? Egentligen?” som också presenterar siffror på att utlandsfödda medlemmar löper avsevärt större risk att utsättas för olika former av trakasserier och diskriminering.

Kommunals krav i avtalsrörelsen 202415.12.2023 13:15:03 CET | Pressmeddelande

Idag presenterar Kommunal avtalskraven inför förhandlingarna om nytt kollektivavtal med SKR och Sobona under 2024. Kommunal vill bland annat förändra löneavtalet så att det blir en tydlig koppling mellan lön och yrkesutveckling och även skapa hållbara arbetstider genom årliga bemanningskartläggningar och att försvåra användandet av delade turer. Avtalet är Sveriges största och berör cirka 1,2 miljoner löntagare.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye