Kommunal larmar om stora brister i arbetsmiljöarbetet

Mer än var femte skyddsombud uppger att de sällan eller aldrig medverkar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. En lika stor andel uppger att skyddsronder sällan eller aldrig tillämpas. Det visar en ny rapport från fackförbundet Kommunal.
Stora brister i arbetsmiljön, brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet och avsaknad av skyddskommittéer trots lagkrav. Det är några av de brister som Kommunals skyddsombud rapporterar om i Arbetsmiljöbarometern för 2020.
- Det är bedrövliga siffror och väldigt slapphänt skött från arbetsgivarnas sida. Siffrorna i Arbetsmiljöbarometern visar att man på flera håll i landet inte ens håller sig inom lagens råmärke. Det här belyser också fackets viktiga roll och framför allt skyddsombudens oumbärliga arbete för att få till en bra arbetsmiljö, säger Tobias Baudin, förbundsordförande Kommunal.
Arbetsmiljöbarometern är en enkätundersökning som skickas till Kommunals samtliga skyddsombud och mäter arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet på över 6000 arbetsplatser runt om i landet. Arbetsmiljöbarometern lanseras den 11 december, kl. 13.00–14.00 vid ett digitalt seminarium.
Länk till webbsändning: https://www.kommunal.se/arbetsmiljobarometer-2020-presentation
Länk till rapporten: https://www.kommunal.se/arbetsmiljobarometer-2020
Arbetsmiljöbarometern i punktform
Skyddsombudens förutsättningar att utföra sitt uppdrag
- Brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet
Mer än var femte skyddsombud, 22 procent, uppger att de sällan eller aldrig medverkar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. En lika stor andel uppger att skyddsronder sällan eller aldrig tillämpas. - Avsaknad av skyddskommitté trots lagkrav
På arbetsplatser med fler än 50 anställda uppger 11 procent av skyddsombuden att det inte finns en skyddskommitté eller samverkansgrupp. Detta trots att lagen stipulerar att det ska finnas på samtliga arbetsplatser med fler än 50 anställda. - Vanligt med brister i arbetsmiljön
Hela 76 procent av skyddsombuden uppger att det under de senaste 12 månaderna uppstått brister i arbetsmiljön som de behövt påpeka för arbetsgivaren. - Bristande rutiner vid verksamhetsförändringar
En stor majoritet uppger att ändringar har genomförts på arbetsplatsen. Av dessa uppger 31 procent att det inte gjorts någon riskbedömning alls i samband med förändringen. Många riskbedömningar vägleder inte handlandet. En stor andel förändringar genomförs trots bedömda risker för arbetsmiljön. Värst är situationen inom äldreomsorgen där hela 35 procent uppger att risker för ohälsa identifierades men att ändringen av verksamheten genomfördes utan åtgärd.
Skyddsombudens bedömning av arbetsmiljön på arbetsplatsen
- Tuff arbetsmiljö psykiskt och fysiskt
En sammantagen bild utifrån skyddsombudens bedömning är att många medlemmar i Kommunal har en arbetsmiljö som är tuff både psykiskt och fysiskt. 36 procent av skyddsombuden uppger att det på deras arbetsplats är så pass mycket att göra att anställda dagligen eller minst en gång per vecka är tvungna att dra in rasten, måltidsuppehållet eller pausen. Hela 47 procent uppger att arbetet på deras arbetsplats är så stressigt att anställda dagligen eller minst en dag per vecka inte hinner prata om eller ens tänka på något annat än arbetet. - Många medlemmar möter våld och hot om våld i sitt arbete
19 procent av skyddsombuden uppger att våld eller hot om våld förekommer dagligen eller minst en dag per vecka. Bara 30 procent uppger att de aldrig upplever våld eller hot om våld på sin arbetsplats. - Trakasserier förekommer, främst från brukare, kunder eller anhöriga
4 procent (258 svarande) uppger att sexuella trakasserier från anhöriga, vård- och omsorgstagare eller kunder förekommer minst en dag per vecka och ytterligare 1 procent (80 svarande) uppger att det förekommer varje dag. Trakasserier av rasistisk eller diskriminerande karaktär är ännu vanligare. 8 procent (489 svarande) av skyddsombuden uppger att trakasserier med rasistiska eller diskriminerande ord eller handlingar förekommer minst en gång per vecka eller dagligen och endast 51 procent uppger att det aldrig förekommer.
Nyckelord
Kontakter
Hadi AlaPressansvarig
Tel:010-442 7025Tel:073-029 55 85hadi.ala@kommunal.seBilder

Om
Över en halv miljon människor runt om i hela landet. Med viktiga jobb, värda att älska, dygnets alla timmar. Inom fler än 230 yrken. Det är vi som är Kommunal. Vi bemannar den välfärdsmotor som får Sverige att fungera, de ekonomiska hjulen att snurra och gör människors liv bättre.
Följ Kommunal
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kommunal
Kommunal: Pensionen räcker inte19.11.2025 08:45:00 CET | Pressmeddelande
Det svenska pensionssystemet klarar inte sitt uppdrag: många medlemmar i Kommunal får inte en pension som går att leva på, trots ett helt yrkesliv i samhällsbärande yrken, det visar en ny rapport från Kommunal.
Konflikt avblåst31.10.2025 11:00:04 CET | Pressmeddelande
Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna för personliga assistenter och ledsagare. Avtalet kommer att garantera deltidsanställdas rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda, samt en satsning på de lägst avlönade.
Kommunal: 1 800 kr lägre lön hos bolagsdrivna förskolor31.10.2025 10:01:11 CET | Pressmeddelande
Barnskötare som arbetar i förskolor drivna av vinstdrivande bolag har i genomsnitt 1 800 kronor lägre lön per månad än barnskötare i kommunalt drivna förskolor. Det visar en ny rapport från fackförbundet Kommunal, baserad på siffror från SCB och Skolverket.
Kommunal varslar om konflikt för privatanställda personliga assistenter22.10.2025 15:01:22 CEST | Pressmeddelande
Vårdföretagarna vägrar ännu en gång att ge deltidsanställda möjligheten att få en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Förhandlingarna mellan Kommunal och Almega Vårdföretagarna har därför strandat. Nu varslar Kommunal om en nyanställnings- och inhyrningsblockad för personliga assistenter och ledsagare. På avtalsområdet arbetar cirka 35 000 välfärdsarbetare.
Kommunal: Äntligen ett avskaffat karensavdrag i en S-budget6.10.2025 13:25:57 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade Socialdemokraterna sin skuggbudget för 2025. Kommunal anser att budgetmotionen visar på en tydlig ambitionshöjning till skillnad från regeringens. Kommunal välkomnar det skarpa förslaget kring att avskaffa karensavdraget.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
