Kvinnors gratisarbete ökar
22.2.2023 06:00:00 CET | Sveriges Kvinnoorganisationer | Pressmeddelande

Det är utvecklingen i den privata sektorn som ligger bakom de ökade löneskillnaderna. Kvinnor i till exempel den privata servicesektorn och utrikes födda kvinnor drabbades hårt av pandemin, samtidigt som de mångmiljardbelopp som pumpades ut för att rädda jobb och företag i högre grad gick till män. Om tillbakagången inte ska få fäste och fördjupas måste politiker och arbetsmarknadens parter prioritera jämställdhet i hanteringen av den ekonomiska krisen.
- Redan innan den ekonomiska krisen var det många kvinnor som inte kunde lämna en relation av ekonomiska skäl. Med skenande priser och räntor kommer kvinnors frihet att inskränkas ytterligare om inget görs, säger Clara Berglund generalsekreterare för Sveriges Kvinnoorganisationer som är initiativtagare till Lön hela dagen.
I år har Lön hela dagen också tagit fram siffror över lönegapet i alla län och nära hundra kommuner. Lönegapet är störst i Södertälje kommun 18,5 procent och minst i Vimmerby kommun 3,8 procent. Se bifogad excelfil för löneskillnader i samtliga län och kommuner.
Om beräkningarna: Beräkningen bygger på Medlingsinstitutets officiella lönestatistik (2021) som visar kvinnors och mäns genomsnittslöner där lönerna är uppräknade till heltid. Uppgifterna för län och kommuner är framtagna av Statistiska centralbyrån för Lön hela dagen. Endast de kommuner där löneskillnaden mellan kvinnor och män är signifikant finns med. Siffrorna gäller personer som har sin arbetsplats i länet eller kommunen.
Lön hela dagen ställer fyra gemensamma krav
- Samma möjlighet till heltidsarbete och trygga anställningsformer.
- Att även strukturella löneskillnader synliggörs och åtgärdas.
- Jämställd föräldraförsäkring.
- Ökad tillsyn och skärpta sanktioner kopplat till kravet på lönekartläggning.
Klockan 12 idag samlas vi på Sergels torg
Klockan 12 den 22 feburari anordnas en manifestation för jämställda löner på Sergels torg i Stockholm där vi skapar den traditionsenliga bilden av klockslaget i form av en mänsklig konstellation. Media är välkomna av bevaka manifestationen.
Bakom Lön hela dagen står:
Sveriges Kvinnoorganisationer (initiativtagare), Akademikerförbundet SSR, BPW Sverige, Centerkvinnorna, DIK- Facket för kultur, kommunikation och kreativ sektor, Fackförbundet ST, Fastighetsanställdas Förbund, Feministiskt Initiativ, Finansförbundet, FQ Forum – Kvinnor och funktionshinder, Fredrika Bremer Förbundet, Forena – försäkringsfacket, Gröna kvinnor, Handelsanställdas förbund, Hotell- och restaurangfacket, IF Metall, Internationella Kvinnoförbundet (IKF), Kommunal, Kvinnliga Läkares Förening, Kvinnofronten, Kvinnor för fred väst, KvinnorKan, Kvinnor i Svenska kyrkan, Kvinnors Rätt, Liberala Kvinnor, LO, Lönelotsarna, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Ownershift, SKPF Pensionärerna, S-kvinnor, Svenska Kvinnors Vänsterförbund, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Makalösa Föräldrar, Sveriges universitetslärare och forskare (SULF), Sverigeunionen av Soroptimistklubbar, TCO, Unizon, Varken hora eller kuvad, Vision, Vårdförbundet, Vänsterpartiets kvinnonätverk, Winnet Sverige, Östersjöfred.
Nyckelord
Kontakter
Clara Berglund
Tel:070-756 77 91clara.berglund@sverigeskvinnoorganisationer.seJenny AnderssonSakkunnig arbetsmarknad och socialförsäkringar
Tel:070-578 27 66jenny.andersson@sverigeskvinnoorganisationer.seBilder
Dokument
Om
Sveriges KvinnoorganisationerKarlbergsv. 86A
113 35 Stockholm
https://sverigeskvinnoorganisationer.se/
Lön hela dagen är en sammanslutning av politiska kvinnoförbund, fackliga organisationer och kvinnorörelsens organisationer som tillsammans arbetar för att även kvinnor ska få lön hela dagen.
Sedan rörelsen bildades för åtta år sedan har klockslaget flyttats fram från klockan 15:51 till klockan 16:12. 2023 är första gången sedan rörelsen bildades som klockan går bakåt och kvinnors gratisarbete ökar med en minut från 47 till 48 minuter per dag.
Följ Sveriges Kvinnoorganisationer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Sveriges Kvinnoorganisationer
Män dominerar SD:s vallistor – S jämställd i topp20.5.2026 09:59:56 CEST | Pressmeddelande
Sverigedemokraterna har flest män i toppen av riksdagslistan, medan Socialdemokraterna har en jämn könsfördelning och Vänsterpartiet flest kvinnor. Det visar Sveriges Kvinnoorganisationers granskning av partiernas vallistor och kandidater i valet.
Regeringen bromsar arbetet för jämställda löner15.4.2026 11:31:55 CEST | Pressmeddelande
Den 26 mars meddelade regeringen slutligen att man vill pausa införandet och omförhandla lönetransparensdirektivet. Det framstår nu som allt tydligare att nuvarande regeringen inte bara är passiv – utan aktivt bromsar arbetet mot jämställda löner, det skriver Lönelotsarna i ett uttalande.
Mest till bilen – och kvinnor förlorare i regeringens vårbudget13.4.2026 12:21:48 CEST | Pressmeddelande
38 miljoner till kvinnofrid – men vid en närmare granskning visar sig detta vara två miljoner. Vårens stora satsningar går i stället till sänkt skatt på bensin och diesel till en kostnad om 1,6 miljarder kronor samt elstöd på 2,4 miljarder.
Sveriges regering motarbetar jämställda löner – vill omförhandla EU:s lönetransparensdirektiv26.3.2026 11:52:08 CET | Pressmeddelande
Regeringen vill omförhandla EU:s lönetransparensdirektiv och skjuter upp införandet. Sveriges Kvinnoorganisationer har sedan tidigare varit kritiska till att regeringen lagt sig på en miniminivå i genomförandet. Nu tas ytterligare ett steg – som gör Sverige till en bromskloss i arbetet för jämställda löner, både nationellt och i EU.
Här är Sveriges Kvinnoorganisationers nya styrelse21.3.2026 12:19:41 CET | Pressmeddelande
Lördagen den 21 mars samlades medlemsorganisationerna i Sveriges Kvinnoorganisationer till årsmöte. Rissa Seidou, Rebecca Lagh och Sandra Gonzalez Sköld valdes in som nya styrelseledamöter.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
