Stångåstaden

Nöjda medarbetare leder till nöjda kunder

Dela
Stångåstaden behåller sin ställning som en av landets tio mest attraktiva arbetsplatser. Det visar Great Place to Works årliga jämförelse av såväl företagskultur som medarbetarnöjdhet. Tidigare i år mottog Stångåstaden Kundkristallen för högsta kundnöjdhet i AktivBos kundundersökning. Båda utmärkelserna är ett kvitto på att det finns ett tydligt samband mellan nöjda medarbetare och nöjda kunder.
Stolta medarbetare från AB Stångåstaden på plats för att ta emot priset som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2018
Stolta medarbetare från AB Stångåstaden på plats för att ta emot priset som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2018

- Det känns väldigt bra att vi får så fint betyg både av våra medarbetare och våra kunder. Jag är övertygad om att vårt arbete med värderingar och företagskultur och våra medarbetares arbetsglädje och engagemang är direkt kopplad till Stångåstadens höga kundnöjdhet, säger Fredrik Törnqvist, vd Stångåstaden.

Under torsdagskvällen delade organisationen Great place to work ut pris till Sveriges bästa arbetsplatser 2018, enligt de anställda själva. Rankingen görs dels genom medarbetarundersökningar och dels genom att titta på hur företag motiverar, inspirerar och tar hand om sina anställda. Sammantaget innebär årets resultat en höjning jämfört med föregående år. Hela 97 procent av medarbetarna på Stångåstaden kan rekommendera sin arbetsgivare, och 98 procent upplever att de har en mycket bra arbetsplats. Totalt placerar sig Stångåstadens på en nionde plats över Sveriges mest attraktiva arbetsplatser bland medelstora företag.

- Vi har hittat ett framgångsrikt sätt att arbeta som vi tror på och som vi ser ger resultat, både för kunder och medarbetare. Vi är stolta över att ha kommit dit vi är idag men vi inser att vi inte kan luta oss tillbaka och vara nöjda, säger Malin Wettre, HR-chef på Stångåstaden.

Stångåstaden har en ambition att arbeta långsiktigt med att utveckla företagskultur, ledarskap och delaktighet för att fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare. Under året genomförs ett tolv månader långt engagemangsprogram som syftar till att är att utveckla ledarskap, målstyrning och gemensamma prestationer genom ett ökat engagemang och delaktighet.


För mer information, kontakta gärna:
Fredrik Törnqvist, VD Stångåstaden, telefon 072 574 96 60
Malin Wettre, HR-chef Stångåstaden, telefon 072 532 3138


Great Place to Work® hjälper organisationer inom alla branscher och av alla storlekar att utvärdera och utveckla sin arbetsplatskultur. De som av sina egna medarbetare rankas allra högst i medarbetarundersökningarna lyfts fram på listor över de bästa arbetsplatserna, och erhåller kvalitetsutmärkelsen Sveriges Bästa Arbetsplatser.

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Stolta medarbetare från AB Stångåstaden på plats för att ta emot priset som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2018
Stolta medarbetare från AB Stångåstaden på plats för att ta emot priset som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2018
Ladda ned bild

Om

Stångåstaden
Stångåstaden
Box 3300
580 03 Linköping

013-20 85 00http://www.stangastaden.se

Stångåstaden är det största bostadsbolaget i Linköping och ägs av Linköpings kommun. Vi äger och förvaltar cirka 18 000 lägenheter, 4 100 av dem är studentbostäder och förvaltas av dotterbolaget Studentbostäder i Linköping AB. Dessutom har vi cirka 40 byggnader med kulturhistoriskt värde som förvaltas av dotterbolaget Kulturfastigheter. 

Följ Stångåstaden

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Stångåstaden

Lambohofs säteri får nytt liv i Anders Lundins podd Folkets Historia24.10.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Stångåstadens dotterbolag Kulturfastigheter äger sedan 2015 Lambohofs säteri söder om Linköping - en unik 1700-talsmiljö i rokokostil. Som besökare kan du redan idag ta del av utemiljöerna men nu kan du, genom att lyssna på podden Folkets Historia, höra mer om livet på Lambohof. I första avsnittet som har släppts hör du programledaren Anders Lundin och historikern Mats Hayen ta sig an historien om familjen Sinclair.

IMD är rättvist och bra för miljön15.10.2024 13:18:03 CEST | Blogginlägg

Vi på Stångåstaden strävar alltid efter sätt att minska vår klimatpåverkan och skapa förutsättningar för en mer hållbar livsstil för våra hyresgäster. Därför har vi tagit beslutet att införa individuell debitering av varmvatten i vårt bestånd. Införandet innebär att varje hyresgäst betalar för sin egen förbrukning och ger en rättvis fördelning av kostnaden. Vi har givetvis samverkat och förhandlat med Hyresgästföreningen i frågan.

Gröna investeringar: Så skapar vi hållbar tillväxt och värde för framtiden27.9.2024 10:07:42 CEST | Blogginlägg

Stångåstaden är en stor aktör som har möjlighet att vara normbildare inom många områden. Vi ser det som en viktig del i vårt uppdrag i att göra Linköping till en bättre stad att bo och leva i. Vi investerar mycket i dagsläget och har som ambition att hålla en hög investeringstakt oavsett konjunkturläge. När vi investerar så behöver vi säkerställa att vi finansierar våra projekt på bästa möjliga sätt. I vår kapitalanskaffning så försöker vi alltid hitta en så optimal och låg finansieringskostnad som möjligt. Vi jobbar främst med certifikat, obligationer och KI-lån. Obligationerna vi emitterar är i princip alltid gröna. Genom att emittera gröna obligationer så kan vi både säkerställa låga marginaler och även se till att kapital på marknaden styrs mot gröna investeringar.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye