Ny spetsutbildning ska hjälpa byggbranschen med kompetens för den hållbara omställningen

Våra byggnader står idag för cirka 20 procent av utsläppen av växthusgaser i Sverige, samtidigt har EU satt som mål att byggnader år 2050 knappt ska använda någon energi. Det har gjort klimat- och miljöfrågor samt digitalisering inom bygg- och fastighetsbranschen till tydliga trender de senaste åren. För att minska utsläppen är en stor del av lösningen energiuppföljning, mätning och styrning, där smart teknik hjälper till att nå målen.

Men branschen står inför en stor utmaning för att kunna öka takten i den här omställningen. Idag saknas det kompetent personal och många företag har svårt att rekrytera. Bemannings- och utbildningsföretaget Lernia startar därför YH-utbildningen digitaliseringsutvecklare smarta hussom ska se till att branschen i framtiden har rätt kompetenser.

– Det finns ett stort behov av att effektivisera fastigheter för att kunna möta branschens krav på hållbarhet och smart teknik är en viktig del för att kunna nå målen. Branschen prioriterar att öka takten i den här omställningen men idag är flaskhalsen kompetent personal. Det är den stora anledningen till att det finns ett så stort behov av den här utbildningen, säger Ulla Gustafsson, verksamhetschef Lernia Yrkeshögskola.

Digitaliseringsutvecklare smarta hus är den enda utbildningen som helt och hållet är inriktad mot smarta hus inom bygg- och fastighetsbranschen. Den är sammansatt för att möta fastighets- och byggbranschens krav på kunnande inom detta område.Det som gör utbildningen unik är att den kombinerar flera relevanta kunskapsområden: IT/Systemutveckling och så kallade Cloud-tjänster för fastigheter (informationsnivå, central analys och lagring av data). Dessutom ger den kunskaper och färdigheter inom flera andra områden som hållbart byggande, energieffektivisering och installationsteknik.

– Vi ser fram emot den injektion av kompetens den nya utbildningen kommer ge. Utvecklingen i branschen går snabbt och det är många som söker samma personal. Lösningen på kompetensbristen stavas utbildning och praktik, säger Johan Möller på företaget GK Sverige.

Utbildningen är 1,5 år och sker på distans med fysiska träffar. Ansökan till digitaliseringsutvecklare smarta hus är öppen till den 15 maj.