Ny undersökning: Kramar är ganska okej på jobbet – men var försiktig med flirtandet
Kärlek på jobbet? Ja, visst! Men de flesta svenskar vill ogärna se kollegornas kärleksuttryck på arbetsplatsen. Få arbetsgivare verkar dessutom ha riktlinjer för de situationer som kan uppstå vid kärleksrelationer på jobbet, visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life.

– Eftersom vi tillbringar en stor del av vår vakna tid på jobbet är det inte konstigt att många par träffas där. Därför är lite förvånande att många företag verkar sakna en policy kring kärlek på arbetsplatsen. Det är bra om det är tydligt för alla vad som gäller, så att man kan undvika jävsituationer eller att någon hamnar i beroendeställning, säger Elisabeth Skol, HR-direktör på ManpowerGroup.
Få arbetsgivare verkar ha riktlinjer för vad som gäller kring kärleksrelationer på arbetsplatsen. Bara elva procent av svenskarna jobbar på arbetsplatser med en policy kring kärlek på jobbet, och lika många uppger att det finns oskrivna regler att förhålla sig till. De resterande 78 procenten har ingen policy eller känner inte till om det finns någon policy kring kärlek på jobbet.
Kramar är ganska okej – men var försiktig med flirtandet
Den nya Work Life-undersökningen visar också att många svenskar vill att kollegorna undviker kärleksuttrycken på arbetsplatsen. Bara drygt en av tio tycker att det är okej att flirta på jobbet och fem procent att det är okej att kyssas. Att kramas är däremot mer accepterat. Fyra av tio svenskar, 39 procent, tycker att det är okej med kramar på jobbet.
– Kärlek kan ju bidra till positiv energi även i arbetslivet. Men det är också viktigt att agera professionellt, så även om det känns självklart – ta det försiktigt med att visa upp kärleken på jobbet, säger Elisabeth Skol.
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se
Om Manpower Work Life
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet får svara på aktuella frågor om arbetslivet. Den senaste undersökningen genomfördes av Inizio på uppdrag av ManpowerGroup under januari 2019 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 2 307 personer har svarat på undersökningen. Frågorna var:
Har ditt företag någon policy kring kärlek på jobbet?
Ja, det finns uttryckliga regler kring detta |
11% |
Nej, men det finns oskrivna regler |
11% |
Nej, det finns varken oskrivna eller skrivna regler |
40% |
Tveksam, vet ej |
38% |
Vilka kärleksuttryck är okej på arbetsplatsen?
Kramar |
39% |
Gulliga smeknamn |
17% |
Flirt över telefonen (via t.ex sms/chatt) |
15% |
Flirt över datorn (via t.ex email/chatt) |
14% |
Flirta |
13% |
Alla former av kärleksyttringar |
9% |
Kyssar |
5% |
Hånglande |
2% |
Inget av ovanstående |
41% |
Svarspersonerna tilläts ange fler än ett svar. Svaren summerar därför inte till 100 procent.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Om
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. ManpowerGroup™ Sverige har 12 000 medarbetare på ett 70-tal orter med fyra varumärken: Manpower®, Experis®, Right Management® och ManpowerGroup® Solutions. Varje år sätter vi 20 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
ManpowerGroup och Ung Företagsamhet gör unga redo för arbetslivet19.2.2019 07:43:29 | Pressmeddelande
ManpowerGroup kliver in som partner till den ideella organisationen Ung Företagsamhet, i ett samarbete som ska bidra till att fler unga snabbt kommer ut i arbete efter avslutad utbildning. ManpowerGroup kommer bland annat dela med sig av fakta och kunskap kring rekrytering och vad som krävs på framtidens arbetsmarknad, samt delta i juryarbetet för SM i Ung Företagsamhet.
Kommentar: Så påverkar den krisande bostadsmarknaden arbetsmarknaden6.2.2019 11:00:00 | Pressmeddelande
I dag presenterar Svenskt Näringsliv den nya rapporten ”Den krisande bostadsmarknaden – dags för genomgripande reformer” under ett seminarium, där bland annat ManpowerGroups vd Mikael Jansson medverkar. Rapporten pekar på konsekvenserna som bostadsmarknaden har för den svenska arbetsmarknaden och visar att bostadsbristen försvårat rekryteringen för vart femte företag under det senaste året.
Allt fler sköter jobbkommunikationen via sociala medier9.1.2019 08:35:00 | Pressmeddelande
Sociala medier de senaste åren gått från att vara ett karriärverktyg för personer som letar nytt jobb till att bli mer av ett verktyg i arbetsvardagen. En fjärdedel av svenskarna använder nu sina sociala kanaler för att kommunicera, visar Sveriges största arbetslivsundersökning, Manpower Work Life.
Prognos: 2019 inleds med fler jobbtillfällen inom hotell- och restaurangbranschen8.1.2019 09:08:05 | Pressmeddelande
Arbetsgivare inom hotell- och restaurangbranschen förväntar sig en fortsatt stark efterfrågan på arbetskraft under första kvartalet 2019 med en sysselsättningstrend på +12 procent, en minskning jämfört med motsvarande period förra året då prognosen låg på urstarka +21 procent. Jobbprognosen för Sverige som helhet ligger på +5 procent, visar ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer.
Prognos: Ingen jobbtillväxt för handeln i början av 20198.1.2019 09:07:12 | Pressmeddelande
Arbetsgivare inom handeln förväntar sig stiltje på arbetsmarknaden under första kvartalet 2019 med en sysselsättningstrend på 0 procent, en minskning jämfört med motsvarande period förra året då prognosen låg på +14 procent. Jobbprognosen för Sverige som helhet ligger på +5 procent, visar ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer.
Ny prognos: 2019 inleds med fler jobbtillfällen inom industrin8.1.2019 09:06:13 | Pressmeddelande
Arbetsgivare inom tillverkningsindustrin förväntar sig en fortsatt ökad efterfrågan på arbetskraft under första kvartalet 2019 med en sysselsättningstrend på +7 procent, en minskning från föregående kvartals urstarka prognos på +16 procent. Jobbprognosen för Sverige som helhet ligger på +5 procent, visar ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum