Så var chefsåret 2022
Med fler än 95 000 medlemmar bistår organisationen löpande chefer med stöd och hjälp. Därför kan Ledarna tidigt se samhällsförändringar.
– Vi befinner oss i osäkra tider vilket speglar sig i de frågor vi hjälper våra medlemmar med. Nedskärningar började synas under hösten, vilket i nästa steg kan innebära att chefsroller försvinner. Vi stöttar våra medlemmar i den processen, men tyvärr ser inte läget ut att bli ljusare utan snarare tvärtom, säger Ida Wanngård, chef för Ledarnas chefsrådgivning.
För Ledarna handlar det om att kontinuerligt stötta Sveriges chefer med rådgivning i ärenden som är viktiga för dem – både i rollen som chef och som anställd. På ett år hanteras drygt
12 000 ärenden.
– En stor del av vår rådgivning och coachning har rört chefens roll i en föränderlig tid. De senaste åren har handlat mycket om pandemins effekter och omställningen till en hybrid värld, och därmed om organisatoriska förändringar. Allt sammantaget gör att det ställs höga krav på ledarskapet samtidigt som många chefer upplever sin första lågkonjunktur, säger Ida Wanngård, chef för Ledarnas chefsrådgivning.
Topp 5 ärenden Ledarnas chefsrådgivning 2022
1. Lönestatistik
2. Frågor om avtal och anställning
3. Arbetsbrist
4. Ersättningsfrågor
5. Brist på stöd från överordnad
Källa: Ledarnas chefsrådgivning, 12 275 ärenden 1 januari till 19 december 2022.
Kontakter
Carina KitPressekreterare
Tel:0732 61 88 62carina.kit@ledarna.seBilder
Om
Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 95 000 medlemmar – chefer i alla branscher och på alla nivåer. Hos oss får medlemmarna utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Alltid med utgångspunkt i chefens individuella behov. Läs mer på ledarna.se.
Följ Ledarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Ledarna
Arbetsmiljön sämre för kvinnor12.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Åtta av tio chefer upplever att deras nuvarande organisatoriska och sociala arbetsmiljö är mycket eller ganska bra. Samtidigt upplever drygt var fjärde chef att de sällan eller aldrig har tid för återhämtning. Men det är stora skillnader mellan sektorerna. Det visar Ledarnas nya rapport Chefers egen arbetsmiljö – vem företräder chefen?
Ledarna - Sveriges chefsorganisation slår medlemsrekord med 100 000 medlemmar8.3.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Ledarna slår medlemsrekord med 100 000 medlemmar. Antalet medlemmar markerar inte bara en kvantitativ prestation, det symboliserar även en gemensam röst för förändring och påverkan.
Chefsåret 2024: Fortsatt oroliga tider20.2.2024 10:52:43 CET | Pressmeddelande
Oro i omvärlden präglade 2023 där arbetsmarknaden ruskades om och många chefer fick en förändrad ekonomi. För Ledarnas chefsrådgivning har antalet ärenden i januari i år ökat med 27 procent jämfört med motsvarande period ifjol. I topp ligger frågor relaterade till omorganisation, arbetsbrist och överenskommelser.
Tidsbrist är största hindret för chefers krisberedskap13.2.2024 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Den svenska chefskåren saknar rätt förutsättningar för att skapa beredskap att hantera kriser. Det visar Ledarnas nya rapport Att Leda i kris – chefers beredskap. Många chefer har aldrig genomgått krisövningar eller fått relevant utbildning eller träning för att möta oväntade händelser.
Tidsbrist hotar bromsa den hållbara utvecklingen16.1.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Sju av tio chefer har hållbarhetsansvar som en del i sitt chefsuppdrag. Men om omställningen ska ta fart måste förutsättningarna förbättras då många chefer upplever att målen är otydliga och att det saknas tid, resurser och kompetens för att utveckla den miljömässiga hållbarheten, det visar Ledarnas Hållbarhetsbarometer 2023.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum