Sjukhusets nedprioritering av patient med hjärnblödning var diskriminering
Målet handlar om en afrosvensk muslimsk man i Göteborg som drabbades av en allvarlig hjärnblödning. Till följd av skadan svimmade mannen av och han hade sedan sänkt medvetande som avfärdades av ambulanspersonalen.
I ambulansens journalanteckningar har ambulanssjuksköterskan skrivit att mannen "spelar medvetslös". Ambulanspersonalen bedömde också att mannen inte var i behov av akut vård, vilket medförde att han gavs en låg prioritet och fick vänta 90 minuter på akuten innan han undersöktes.
I de journalanteckningar som ambulanspersonalen har upprättat efter att mannen avlämnades på akuten, framgår att personalen misstänkte att det varit fråga om ”kulturell svimning?”.
Tingsrätten konstaterar nu i domen att nedprioriteringen av mannens tillstånd hade samband med mannens etniska tillhörighet. Agerandet har inneburit en överträdelse av diskrimineringslagen. Enligt tingsrätten har även mannens maka drabbats av diskriminering genom att vårdpersonalen inte lyssnat på hennes uppgifter om makens hälsotillstånd.
– Förhoppningsvis medför den här domen att Regionen och andra vårdgivare ser att diskriminering innebär en klar patientrisk. Ingen ska behöva vara orolig att inte få den vård man har rätt till på grund av hur man ser ut, var man kommer ifrån eller vad man tror på, säger diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius.
Mannens dödsbo och hans änka tilldöms sammanlagt 110 000 kronor i diskrimineringsersättning av tingsrätten. Regionen ska därtill ersätta DO fullt ut för myndighetens rättegångskostnader med 1,1 miljoner kronor.
Domen har inte vunnit laga kraft och kan komma att överklagas.
PRO 2109/7
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Om
Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en myndighet som arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Missgynnande när kvinna omplacerades efter föräldraledighet8.2.2024 09:07:00 CET | Pressmeddelande
Det var ett missgynnande som är förbjudet enligt föräldraledighetslagen när en kvinna inte fick tillbaka sitt tidigare arbete när hon återgick i tjänst efter föräldraledigheten. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att en kommun i södra Sverige ska betala ersättning till kvinnan.
Diskriminering när läkare bad kvinna att ta av sig huvudduk30.1.2024 09:07:00 CET | Pressmeddelande
En läkare på en vårdcentral i Uppsala försökte förmå en vårdsökande kvinna att ta av sig sin huvudduk i samband med ett läkarbesök. Enligt Diskrimineringsombudsmannen, DO, har vårdcentralen inte lämnat en rimlig förklaring till varför läkaren bad om det. DO anser därför att vårdcentralen har diskriminerat kvinnan.
Säkerhetszoner innebär oacceptabla risker för diskriminering18.1.2024 09:07:00 CET | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen, DO, avstyrker lagförslaget om ett system med så kallade säkerhetszoner, det vill säga områden där polisen ges rätt att kroppsvisitera personer och genomsöka transportmedel för att söka efter vapen eller andra farliga föremål. Enligt DO skulle förslaget medföra klara och oacceptabla risker för diskriminering, om det genomförs.
Vårdpersonal felkönade patienter i journalanteckningar19.12.2023 09:07:00 CET | Pressmeddelande
DO gör bedömningen att det har varit fråga om diskriminering när vårdpersonal har felkönat patienter i journalanteckningar. DO begär nu att regionerna ska betala diskrimineringsersättning till personerna.
DO: Diskriminering när personer som använder ledar- eller assistanshund avvisades18.12.2023 10:03:00 CET | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen, DO, har framställt krav om diskrimineringsersättning till tre olika företag för diskriminering som har samband med funktionsnedsättning. Alla tre företagen har diskriminerat personer som använder ledar- eller assistanshund genom att de avisat personerna.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum