Stor nationell insats mot arbetslivskriminalitet
19.5.2022 07:00:00 CEST | Arbetsmiljöverket | Pressmeddelande

De senaste två veckorna har Arbetsmiljöverket, Polisen och Skatteverket gjort oanmälda kontroller i branscher som vi vet är utsatta för arbetslivskriminalitet. Det handlar om företag som bryter mot lagar och regler inom arbetslivet, något som kan leda till att människor utnyttjas på jobbet och seriösa företag konkurreras ut. De flesta inspektioner gjordes inom bygg, restaurang och bilvård runtom i landet.
Inom byggbranschen hade myndigheterna särskilt fokus på byggboomen i norra Sverige. I Kiruna och Gällivare pågår en mängd stora byggprojekt, bland annat i samband med flytten av Kiruna stad och flytten av orten Malmberget.
- Det påverkar tyvärr säkerheten när det är många olika underleverantörer med inhyrd personal och dålig samordning. Vi ser också företag som tummar på säkerheten och låter personalen arbeta på höga höjder utan skydd om de skulle falla. Det är oacceptabelt, dessa företag riskerar sina arbetares liv. Ingen ska behöva bli sjuk, skadas eller dö av jobbet, säger Nadja Lukin, sektionschef på Arbetsmiljöverkets region nord.
Över hälften hade säkerhetsbrister
Arbetsmiljöverket kontrollerade ett 40-tal företag på byggarbetsplatser i Kiruna och Gällivare. Över hälften hade säkerhetsbrister, hittills har Arbetsmiljöverket ställt krav på cirka 30 företag att rätta till olika brister. Byggnadsarbetare jobbar på hög höjd utan, eller med bristfälliga, fallskydd. De exponeras för farligt asbestdamm och kvartsdamm utan att ha rätt skyddsutrustning, använder maskiner utan skydd och utsätts för rasrisk. En del fallrisker var så allvarliga att de ledde till omedelbara förbud mot arbete. Ett tiotal företag i Kiruna och Gällivare riskerar att få betala sanktionsavgifter.
Misstänkt svartjobb
Skatteverket kontrollerade personalliggarna, där de som arbetar på byggena ska skrivas in för att motverka att svart arbetskraft används. Ett flertal företag riskerar nu att få betala kontrollavgift.
- Vi upptäckte att det fanns personer som inte var inloggade i personalliggaren. Det kan vara en indikation på svart arbetskraft och att löner inte redovisas, det här är något vi utreder vidare efter besöken, säger David Kunze, skattehandläggare på Skatteverket.
Sammanlagt kontrollerades drygt 70 företag inom byggbranschen runtom i landet, bland annat i Idre och Sälen, och många hade liknande brister som i Gällivare och Kiruna. I femton fall upptäcktes utländsk personal som inte var anmälda som utstationerade i Sverige, så som de ska vara.
Myndigheterna kontrollerade också ett 60-tal restauranger, varav ett flertal vid en insats i Halland. Även på restaurangerna upptäcktes en hel del brister i arbetsmiljön och misstänkt svartarbete. Polisen omhändertog flera personer som inte hade rätt att arbeta eller vistas i landet, anmälde företagare för brott mot utlänningslagen och upprättade en anmälan om människoexploatering i ett ärende.
Fakta om regeringsuppdraget mot arbetslivskriminalitet
Nio myndigheter samarbetar för att bekämpa arbetslivskriminaliteten: Arbetsförmedlingen, Arbetsmiljöverket, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten, Migrationsverket, Polismyndigheten, Skatteverket och Åklagarmyndigheten. Det handlar om att stoppa företag som medvetet fuskar, bryter mot regler och ägnar sig åt brottslighet i arbetslivet. Sedan 2018 har myndigheterna gjort drygt 7 000gemensamma kontroller. Arbetsmiljöverket är samordnande myndighet.
Vad kan allmänheten göra för att motverka arbetslivskriminalitet?
Kontakt
Presstjänsten, Arbetsmiljöverket, 010-735 91 55 eller media@av.se
Nadja Lukin, sektionschef, Arbetsmiljöverket, 010-730 97 10
David Kunze, skattehandläggare, Skatteverket, 010-577 62 02
Nationellt mediecenter, Polismyndigheten, 010-56 391 70 eller media@polisen.se.
Nyckelord
Kontakter
Anna-Lena ImmoPressekreterare
Tel:010-730 93 54anna-lena.immo@av.seBilder

Om
Ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.
Följ Arbetsmiljöverket
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Arbetsmiljöverket
Nästan en dödsolycka i veckan – positiv utveckling har stannat av23.6.2026 08:22:38 CEST | Pressmeddelande
De senaste tio åren har totalt 490 personer dött i arbetsolyckor i Sverige. Det motsvarar nästan en person i veckan. Från 1960-talet fram till millennieskiftet minskade antalet dödsolyckor i arbetslivet kraftigt – men under 2000-talet har utvecklingen stannat av. Arbetsmiljöverkets utredningar visar att de flesta dödsolyckor hade kunnat förebyggas med rätt skyddsåtgärder.
Kontrollinsats mot plockning och försäljning av jordgubbar inför midsommar18.6.2026 15:10:53 CEST | Pressmeddelande
Inför midsommar har myndigheter och kommuner genomfört en omfattande kontrollinsats mot grossister och marknadsstånd som hanterar och säljer jordgubbar. Syftet har varit att motverka arbetslivskriminalitet, skydda konsumenter och bidra till sund konkurrens.
Kraftig ökning av anmälda arbetssjukdomar - två år i rad10.6.2026 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Antalet anmälda arbetssjukdomar fortsätter att öka kraftigt i Sverige. Under 2025 anmäldes totalt 17 400 arbetssjukdomar – en ökning med nära 30 procent jämfört med året innan. Ökningen är större bland kvinnor än bland män. De vanligaste orsakerna är kopplade till den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, där framför allt för högt arbetstempo och hög arbetsbelastning sticker ut.
Kontrollinsats på Ringhals – fokus på utstationerade arbetstagare5.6.2026 10:56:46 CEST | Pressmeddelande
Arbetsmiljöverket har tillsammans med Polismyndigheten och Skatteverket genomfört en myndighetsgemensam kontrollinsats vid Ringhals kärnkraftverk i Varbergs kommun. Insatsen fokuserade särskilt på utstationerade arbetstagare som är anställda av utländska företag och arbetar tillfälligt i Sverige.
Arbetsmiljön ska vara fri från rasism och diskriminering28.5.2026 13:56:30 CEST | Pressmeddelande
Idag finns det grupper i det svenska arbetslivet som på grund av etnisk bakgrund eller religion oftare utsätts för negativ särbehandling, diskriminering och ojämlika villkor. Det kan leda till stress, sämre trivsel och en känsla av utanförskap. Att motverka diskriminering och arbeta för ökad mångfald är viktigt för att skapa trygga arbetsmiljöer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
