Stor satsning på ökad kompetens inom fritidshemmen

De senaste åren har andelen heltidstjänster med pedagogisk högskoleexamen ökat på fritidshemmen i Sigtuna kommun, och målet är att anställa ännu fler utbildade fritidslärare. Konkurrensen om dessa är dock hård i Stockholmsregion.

- Nu gör vi en stor satsning och kommer under året att anställa fyra förstelärare* till våra fritidshem. Fritidsverksamheten ska ju komplettera utbildningen i skolan, så det är jätteviktigt för oss att den är väl fungerande. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder kvalificerade tjänster för utbildade lärare inom fritids. De som väljer att arbeta hos oss ska ges möjligheter till utveckling och att göra karriär, säger Pernilla Bergqvist (L), ordförande i barn- och ungdomsnämnden.

Varje termin får elever och vårdnadshavare i Sigtuna kommun möjlighet att delta i en skolenkät. Analysen av svaren visar tydligt: upplevelsen av trivsel, trygghet och arbetsro i skolan hör ihop med hur välorganiserad fritidsverksamheten är.

Enligt läroplanen (där fritids har ett eget kapitel) ska språk och kommunikation, skapande och estetiska uttrycksformer, natur och samhälle samt lekar, fysisk aktivitet och utevistelse ingå.

Ingela Hamlin, förvaltningschef för barn- och ungdomsförvaltningen säger:
- Vi är angelägna om att ha en god samverkan mellan skola och fritidshem. Fritidstiden är viktig för elevernas upplevelse av sin dag. Vår målsättning är att ha en så stor andel legitimerad personal som möjligt både i förskolan, skolan och på fritidshemmen.

*En förstelärare ska vara legitimerad fritidslärare med två års dokumenterad erfarenhet