TCO: Inte dags att skrota kontoret
![Therese Svanström, ordförande i TCO](/data/images/00134/857339f1-4a3c-4138-8865-14d3c7792dd8-w_720.jpg)
– Det är inte dags att skrota kontoret, tjänstemännen vill ha det bästa av två världar. För tre år sedan gick en stor del av tjänstemännen hem från arbetsplatserna på grund av pandemin, och för ett år sedan kom vi tillbaka. Nu när det finns möjlighet att kombinera distansarbete med arbete på arbetsplatsen vill en stor majoritet göra just det, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.
Om tjänstemännen själva får bestämma väljer 76 procent en kombination av arbete på arbetsplatsen och distansarbete. Fler kvinnor än män, och fler i åldern 35–44 och de med hemmavarande barn. 16 procent vill bara arbeta på arbetsplatsen och 7 procent vill bara jobba på distans.
Tjänstemännen uppger att det främsta värdet av att vara på arbetsplatsen är kollegorna, medan de främsta värdena för att jobba på distans är att det förenklar livpusslet, sparar restid och ger möjlighet att kunna arbeta ostört.
Undersökningen visar att 66 procent av tjänstemännen kan utföra stora delar eller i princip allt arbete på distans hemifrån, jämfört med 9 procent som inte kan utföra några uppgifter alls hemifrån.
Fler vill jobba hemifrån
68 procent av tjänstemännen arbetar på distans i den omfattning de vill. 29 procent arbetar mindre på distans än de önskar. Det främsta skälet uppges vara att arbetsgivaren inte tillåter distansarbete hemifrån (45 procent).
– Det går att organisera arbetet på andra sätt för att möjliggöra för fler att jobba på distans. Arbetsgivarna behöver i dialog med de anställda utveckla möjligheterna till distansarbete för alla anställda där det är möjligt och relevant, säger Therese Svanström.
Om undersökningen
Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av TCO, via webb-intervjuer i Novus slumpmässigt rekryterade Sverigepanel som ger representativa resultat, under perioden 28 mars–4 april 2023. Deltagarfrekvensen är 63 procent med 1 793 förvärvsarbetande tjänstemän i åldern 18–65 år.
TCO:s ståndpunkter:
För att ta tillvara de stora möjligheterna med distansarbete och hantera utmaningarna bör arbetsgivare i dialog med de anställda:
- Utvidga möjligheterna. Arbetsgivare bör utveckla möjligheterna till distansarbete för alla anställda där det är möjligt och relevant. Yrkesgrupper som sjuksköterskor, poliser och tulltjänstemän kommer alltid behövas ute i samhället, men även de kan ha arbetsuppgifter som går att utföra på distans.
- Utrusta medarbetarna. Arbetsgivare bör säkerställa att anställda som jobbar mycket hemifrån har välfungerande it-utrustning, bra möbler och annat stöd för en god arbetsmiljö. Arbetsgivarna behöver leva upp till arbetsmiljölagens krav om god arbetsmiljö vid distansarbete
- Förändra kontoren. Arbetsplatsen behöver dels locka till möten och kreativt samspel, dels erbjuda arbetsro för den som inte vill eller kan arbeta hemifrån.
- Bygg gemenskaperna. Socialt umgänge med kollegor är en viktig källa till motivation och arbetsglädje. Arbetsgivare bör se över hur gemenskap kan främjas i ett mer flexibelt arbetsliv.
- Motverka klyftorna. Se upp för missgynnande när det gäller arbetsuppgifter och delaktighet.
Nyckelord
Kontakter
TCO:s pressjour
Tel:08-782 91 50press@tco.seBilder
![Therese Svanström, ordförande i TCO](/data/images/00134/857339f1-4a3c-4138-8865-14d3c7792dd8-w_240.jpg)
Dokument
Om
TCO är en partipolitiskt fristående centralorganisation som samlar 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Vår uppgift är att påverka politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Det gör vi genom att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.
Läs mer på www.tco.se
Följ TCO
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TCO
TCO:s kulturpris går till konstnärlig alkemist4.9.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
TCO:s kulturpris för 2024 tilldelas regissören och konstnären Markus Öhrn. Kulturstipendiet tilldelas sångerskan Amena Alsameai.
Nya avsnitt från TCO:s podd om svenska modellen28.8.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Nu släpps nya avsnitt av ”Like a Sweden” – TCO:s podd om den svenska modellen. I sju nya avsnitt pratar experter om svensk arbetsmarknad om samspelet mellan fack och arbetsgivare. De nya avsnitten tar upp framväxten av partsmodellen och hur konflikter på arbetsmarknaden såg ut innan fack och arbetsgivare förhandlade om villkoren.
TCO lanserar klimatpolitiskt program20.8.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
TCO lanserar ett klimatpolitiskt program med nära 50 förslag för en rättvis klimatomställning. Programmet beskriver hur TCO ser på vägen mot det svenska målet om nettonollutsläpp till 2045 och Parisavtalets mål. Programmet tar upp hur arbetsplatserna och tjänstemännen kan bidra i omställningen, och vad som är politikens roll.
Tjänstemännen i EU-valet: Prioritera klimat, demokrati och fred!27.6.2024 11:16:25 CEST | Pressmeddelande
Miljö och klimat hade störst betydelse när TCO-förbundens medlemmar röstade i EU-valet. Och de vill se att Europaparlamentet prioriterar arbetet med fred och demokrati kommande mandatperiod. Det visar en eftervalsundersökning som Novus gjort på uppdrag av TCO.
Ny undersökning: 70 procent tror att anonyma konton påverkar tilliten till politiken negativt27.6.2024 06:30:00 CEST | Pressmeddelande
TCO har frågat 11 000 personer hur de tror att anonyma konton och desinformation påverkade EU-valrörelsen samt tilliten till myndigheter och politiker. 71 procent är oroliga över att anonyma konton och desinformation påverkar tilliten till politiken negativt och nära 55 procent är oroliga över att tilliten till svenska myndigheter påverkas negativt.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum