TCO: Så kan fler larma om missförhållanden
– Det är oerhört viktigt att människor vågar slå larm om missförhållanden på arbetsplatser. Det är bra både för arbetstagaren som upptäcker oegentligheter men kan också hjälpa arbetsgivare att identifiera och åtgärda problem i verksamheten. Därför är det en stor förbättring att fler nu kan känna sig trygga att visselblåsa, säger TCO:s ordförande Therese Svanström.
Visselblåsning handlar om att slå larm om missförhållanden som man stöter på i sitt arbete. Det kan till exempel handla om miljöfarligt material som inte hanteras på rätt sätt, korruption eller att människors liv eller hälsa riskeras.
Den nya visselblåsarlagen började gälla i december 2021 och delar av den genomförs stegvis. Sedan i somras måste alla offentliga arbetsgivare och privata arbetsgivare med minst 250 arbetstagare inrätta interna rapporteringskanaler. Och i december 2023 börjar det gälla även för privata arbetsgivare med 50–249 arbetstagare.
Den nya lagen berör ungefär 5 miljoner människor, det vill säga nästan alla på arbetsmarknaden. Men för att få skydd enligt lagen så behöver vissa kriterier vara uppfyllda och man måste ha visselblåst på rätt sätt.
– Det måste vara lätt att göra rätt, annars är risken att människor drar sig för att slå larm. Vår handbok kan ge stöd att förstå hur man ska gå till väga för att visselblåsa och behålla sitt skydd mot till exempel repressalier från en arbetsgivare, säger Therese Svanström.
Om handboken
Handboken innehåller bland annat avsnitt om vad som är en fråga för visselblåsning, hur och var man kan visselblåsa och vad som gäller om en visselblåsare utsätts för hinder eller på något sätt straffas för att ha visselblåst. Handboken hanterar främst relationen mellan arbetstagare och arbetsgivare.
Den riktar sig främst till fackligt förtroendevalda och ombudsmän som får frågor om visselblåsning från medlemmar, men kan även vara ett stöd för visselblåsare.
Nyckelord
Kontakter
TCO:s pressjour
Tel:08-782 91 50press@tco.seBilder
Om
TCO är en partipolitiskt fristående centralorganisation som samlar 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Vår uppgift är att påverka politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Det gör vi genom att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.
Läs mer på www.tco.se
Följ TCO
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TCO
Klimat viktigaste EU-frågan enligt tjänstemännen27.3.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Klimat är den viktigaste frågan inför EU-valet, det svarar tjänstemännen i en undersökning som Novus gjort åt TCO. En stor del av tjänstemännen är oroliga över klimatförändringarna och ger samtidigt ett tydligt besked: Sverige bör gå före andra länder när det gäller klimatomställningen.
Pressinbjudan till seminarium: Sverige 2044 – vilken resa började vi med Tidöavtalet?15.3.2024 06:00:00 CET | Pressinbjudan
Över ett år har gått sedan Tidöavtalet slöts och dess innehåll börjar nu sjösättas. TCO bjuder in till ett seminarium måndag den 18 mars där vi blickar framåt och diskuterar vilket samhälle Tidöavtalet lägger grunden för. Hur kommer Sverige se ut om 20 år? Kommer vi ha ett tryggare, friare och mer demokratiskt land då?
Ny rapport – Två förslag som motverkar utnyttjande av utländsk arbetskraft14.3.2024 09:16:45 CET | Pressmeddelande
Ett kännbart skadestånd för arbetsgivare som inte följer sina åtaganden enligt arbetsrättslig lag, samt en utökad möjlighet för arbetskraftsinvandrare att stanna i Sverige för att kunna driva en rättslig tvisteprocess. Det är förslagen som TCO presenterar i nya rapporten Ökad trygghet för arbetskraftsinvandrare.
Jämställdhet på tillbakagång: I Östergötland tog papporna färre föräldradagar 2023 än året innan7.3.2024 15:07:42 CET | Pressmeddelande
Östergötland kommer på plats 13 i TCO:s årliga Jämställdhetsindex, och tappar sex placeringar. Mäns andel av föräldradagarna är också i mindre än föregående år. I flera kommuner är dock uttaget mer jämställt än rikssnittet. I länstoppen finns Söderköping, Kinda och Valdemarsvik.
I Örebro län delar kvinnor och män i Lekeberg mest lika på föräldrapenning och vab7.3.2024 15:05:38 CET | Pressmeddelande
Örebro län kommer på plats 15 i TCO:s årliga Jämställdhetsindex. I länet toppar Lekeberg listan, följt av Nora och Hallsberg. Askersund har en bottenplacering i länet. TCO:s Jämställdhetsindex visar hur uttaget av föräldrapenningdagar och vab fördelar sig mellan kvinnor och män.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum