Techsektorn larmar: 70 000 IT-experter kan saknas år 2024
Techsektorn har länge saknat arbetskraft och trots pandemin så är behovet av kompetens fortsatt stort. Nu larmar branschen om ett förväntat underskott på 70 000 personer år 2024 om inte kraftfulla åtgärder vidtas. Det framgår i en ny rapport från bransch- och arbetsgivarorganisationen IT&Telekomföretagen.

- Den digitala omställningen, som påskyndats ytterligare med anledning av coronakrisen, medför en kraftigt ökad efterfrågan på digitala lösningar så som videomöten, molntjänster och e-handel. För att möta denna efterfrågan behövs det innovativa företag och kunniga medarbetare som utvecklar och underhåller digital infrastruktur och digitala tjänster, säger Åsa Zetterberg, förbundsdirektör IT&Telekomföretagen.
”IT-kompetensbristen” är IT&Telekomföretagens fjärde kartläggning av kompetensbristen inom den digitala sektorn, och visar att de utmaningar som rapporterades 2012, 2015 respektive 2017 i stort kvarstår.
Enligt 2020-års rapport återfinns bristen på kompetens inom bland annat systemutveckling, artificiell intelligens (AI), IT-säkerhet, användbarhetsdesign, spelutveckling och 5G-teknik.
- I tider av hög arbetslöshet - och då behovet av digitala tjänster och produkter är enormt - har vi alltså en sektor som skriker efter kompetens. Detta är något som regeringen måste hörsamma. Idag tackar företag inom techsektorn nej till uppdrag då de saknar tillräckligt många medarbetare med rätt kompetens. Många jobbtillfällen går därmed också förlorade, fortsätter Åsa Zetterberg.
Även om coronakrisen är utmanande också för delar av techsektorn så beskrivs den totala efterfrågan på digital spetskompetens som ökande över tid. IT&Telekomföretagen efterlyser flera satsningar för att få fler att intressera sig för, utbilda sig och ta steget till jobben inom techsektorn. Branschen behöver fortsatt ta sitt ansvar, men då detta är en samhällsfråga behöver fler bidra. Branschen vill se att regeringen tar taktpinnen för en offensiv och samlad kompetensagenda för framtidens arbetsmarknad.
- Ett första viktigt steg skulle vara att regeringen tog initiativ till att inrätta ett strategiskt högnivåforum som bevakar, koordinerar och agerar för att råda bot på bristen av digital spetskompetens, säger Åsa Zetterberg.
För att tillgodose kompetensbehoven inom techsektorn föreslår IT&Telekomföretagen tio nödvändiga insatser:
1. Inrätta ett högnivåforum kring digital spetskompetens
2. Säkra att digitaliseringen genomsyrar kunskapsinnehållet i hela skolsystemet
3. Kompetensutveckla lärare så de kan visa både tjejer och killar vägen in i den digitala framtiden
4. Säkerställ att fler tech-studenter - tjejer såväl som killar - fullföljer sina utbildningar
5. Se till att redan framgångsrika yrkeshögskolan blir ännu bättre
6. Öppna högskolan på riktigt för personer i yrkesverksam ålder
7. Inför techcheckar à 10 000 kronor - ett individbaserat stöd till digital kompetensutveckling - så att alla yrkesverksamma får förutsättningar att utveckla sina digitala färdigheter
8. Inför kompetensavdrag för att underlätta för företag att investera i sin personal
9. Attrahera internationella talanger till Sverige och stoppa kompetensutvisningarna
10. Ta gemensamma krafttag för ökad jämställdhet och mångfald inom techsektorn.
Ta del av rapporten här: https://www.itot.se/2020/12/it-kompetensbristen/
Kontakter
Fredrik von EssenNäringspolitisk expert
kompetensförsörjning
Nicole ViannaKommunikatör med pressansvar
Tel:+46 72 147 74 40nicole.vianna@itot.seBilder


Om
IT&Telekomföretagen är en medlemsorganisation för alla företag inom IT- och telekomsektorn. Tillsammans med våra medlemmar driver och utvecklar vi marknaden för IT och telekom.
Vi är idag cirka 1 350 medlemsföretag som tillsammans har närmare 100 000 medarbetare och är ett av åtta samverkande förbund inom Almega.
Följ IT&Telekomföretagen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från IT&Telekomföretagen
Nya kollektivavtal för telekomföretag2.12.2020 11:33:38 CET | Pressmeddelande
IT&Telekomföretagen inom Almega har idag tecknat nya kollektivavtal för telekomföretag med fackförbunden Akavia, Ledarna, SEKO, Sveriges Ingenjörer och Unionen. De nya avtalen sträcker sig över 29 månader och den totala kostnadsramen om 5,4 procent inkluderar både löneökningar och ökade pensionsavsättningar.
Nya kollektivavtal tecknade för tjänstemän i IT-företag30.11.2020 16:25:32 CET | Pressmeddelande
IT&Telekomföretagen inom Almega har idag måndag tecknat nya kollektivavtal för IT-företag med samtliga motparter (Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia). De nya avtalen gäller tjänstemän inom IT-företag och sträcker sig över 29 månader. Den totala kostnadsramen om 5,4 procent omfattar både löneökningar och ökade pensionsavsättningar.
Insatser för bättre uppkoppling på tåg välkomnas20.11.2020 17:00:00 CET | Pressmeddelande
Regeringen presenterade idag beslutet om att ge Post- och Telestyrelsen (PTS) i uppdrag att redovisa insatser för att förbättra mobila uppkopplingar på fjärrtåg. Ett beslut som välkomnas av branschorganisationerna IT&Telekomföretagen och Tågföretagen.
Markus Lingman är Årets AI svensk 202011.11.2020 15:19:20 CET | Pressmeddelande
Idag offentliggjordes vinnaren i Årets AI svensk 2020. Ett pris som delas ut av IT&Telekomföretagen tillsammans med samarbetspartner Teknikföretagen och går till den person som bidragit mest till utvecklingen och synliggörandet av svensk AI. Årets pristagare är Markus Lingman, överläkare och utvecklingsstrateg i Region Halland.
De är finalister i Årets AI svensk 20202.11.2020 12:58:00 CET | Pressmeddelande
Nu står det klart vilka fem kandidater som juryn för Årets AI svensk tycker har bidragit mest till utvecklingen och synliggörandet av svensk AI. De nominerade är Amy Loutfi, Göran Lindsjö, Markus Lingman, Martin Svensson och Virginia Dignum.
IT&Telekomföretagen rekryterar ny näringspolitisk expert8.10.2020 11:43:31 CEST | Pressmeddelande
IT&Telekomföretagen inom Almega har anställt Martin Savén som ny näringspolitisk expert med ett särskilt fokus på kompetensfrågor och branschens attraktivitet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum