Tre av tio utsatta för kränkande särbehandling på jobbet
Kränkande särbehandling kan handla om nedsättande ord, ryktesspridning, förlöjliganden, sexistiska skämt eller att bli ignorerad av omgivningen. De som utsatts för kränkande särbehandling finns inom alla åldrar men det är något vanligare bland kvinnor. Bakom kränkningarna finns både arbetskamrater och chefer.
Mest vanligt förekommande är kränkande särbehandling inom Svenska kyrkan. I Visions undersökning svarar var tredje (34 procent) medverkande medlem att de blivit utsatta för kränkande särbehandling eller mobbning under de senaste 12 månaderna.
- Det här är ett underbetyg åt Svenska kyrkan som arbetsgivare. Det måste råda nolltolerans mot kränkande särbehandling och mobbning i arbetslivet, allt annat är oacceptabelt. Om Svenska kyrkan ska vara en attraktiv arbetsgivare och rekrytera nya medarbetare måste arbetsmiljöfrågorna prioriteras högre, säger Björn Cárdenas, arbetsmiljöstrateg i Vision.
För att motverka kränkande särbehandling i arbetslivet krävs åtgärder från både arbetsgivare, regering och riksdag.
Visions förslag:
- Arbetsgivare behöver se till att medarbetarna har tillgång till såväl chefsstöd som kollegialt stöd i vardagen.
- Medarbetare ska ha en rimlig arbetsbelastning. Stress är en riskfaktor för kränkningar.
- Ansvaret för arbetsmiljöarbetet i organisationen behöver tydliggöras.
- Chefer behöver få kunskap om hur man motverkar och förebygger förekomsten av kränkande särbehandling. Chefer ska ha tid och utrymme att jobba förebyggande.
- Regering och riksdag bör införa sanktionsavgifter kopplade till Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö.
Mer från undersökningen:
- Totalt uppger 27 procent att de under den senaste 12 månaderna blivit utsatta för kränkande särbehandling av arbetskamrater, chefer eller av båda.
- Bland anställda inom privata verksamheter svarar 30 procent att de blivit utsatta för kränkande särbehandling.
- 27 procent av regionsanställda har blivit utsatta, bland kommunanställda är andelen 26 procent.
Undersökningen har besvarats av närmare 10 000 medlemmar som arbetar inom kommuner, regioner, bolag med koppling till välfärden samt kyrkan.
Visions kortrapport om kränkande särbehandling bifogas.
Visions arbetsmiljöundersökning 2022: 349d5af5-3ce6-4020-a3d0-f2c91316a9ce.pdf (tt.se)
Nyckelord
Kontakter
Caroline CederquistPresschef
Tel:076 130 89 97Tel:08 789 63 42caroline.cederquist@vision.seMaria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seBilder
Dokument
Om
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Stoppa angiverilagen – manifestation på Sergels torg18.10.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Facken i Välfärden samlar alla som är emot Tidöavtalets förslag om att införa en informationsplikt, en angiverilag, på Sergels Torg i Stockholm den 23:e oktober klockan 17–18.
Susanne från Umeå kan bli Årets skyddsombud 202417.10.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Utmärkelsen Årets skyddsombud utses av Tidningen Vision på Skyddsombudens dag den 23 oktober. Susanne Landström, huvudskyddsombud på Umeå kommun är en av tre finalister.
SKR:s ekonomirapport – långsiktiga investeringar och bättre arbetsmiljö är avgörande16.10.2024 15:13:19 CEST | Pressmeddelande
SKR:s ekonomirapport visar på en fortsatt ojämn ekonomisk situation för Sveriges kommuner och regioner. Det finns en överhängande risk att resurserna inte räcker för att möta de stora behov som finns. För att få tillräckligt många människor att välja välfärden som framtida karriär behöver satsningar göras omedelbart.
Denise Wadhed från Haninge kan bli Årets skyddsombud 202416.10.2024 15:06:32 CEST | Pressmeddelande
Utmärkelsen Årets skyddsombud delas ut på Skyddsombudens dag den 23 oktober. Denise Wadhed, skyddsombud i Haninge kommun är en av tre nominerade som har gått till final i Årets skyddsombud. Den som får priset ska på ett målmedvetet och engagerat sätt ha arbetat för att skapa en bra arbetsmiljö.
Mimoza Gashi från Ödåkra kan bli Årets skyddsombud 202416.10.2024 13:00:00 CEST | Pressmeddelande
Utmärkelsen Årets skyddsombud utses av Tidningen Vision på Skyddsombudens dag den 23 oktober. Mimoza Gashi, skyddsombud på Folktandvården Väla i Ödåkra är en av tre finalister.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum