Välkommen till ett lunchseminarium som ger insikt i och svar på frågor som:

• Vilka är länets ungas inställningar till olika gymnasieprogram?
• Hur ser länets ungdomar på eftergymnasial utbildning?
• Hur kan företag och utbildningsanordnare nå ut och få unga att söka sig till dem?

Plats och tid: Tekniska högskolan i Jönköping, onsdag 10 maj klockan 11.45-13.00.

Lokal: Stora Enso.

För anmälan (utan lunch) kontakta Jelena Trupina, se nedan.

Rapporten som presenteras vid seminariet belyser vilka faktorer som väger tyngst för generation Z (15-24 år) ur ett kompetensförsörjningsperspektiv och analyserar hur unga i Jönköpings län särskiljer sig från det nationella snittet. Varför lämnar till exempel tjejer i större utsträckning länet och varför stannar killarna kvar? Vad tycker dagens unga om olika branscher och arbetsområden – och vilka branscher känner de egentligen till?

Gymnasieval och attraktiva branscher?

Förutom en övergripande överblick tittar rapporten också närmare på skillnader när det gäller val till högskoleförberedande och yrkesprogram på gymnasiet. Rapporten lyfter särskilt fram relevanta gymnasieprogram och nyckelbranscher för Jönköpings län, till exempel industri och besöksnäringen.

Rapporten innehåller också ämnen som arbetslivsvärderingar och ungdomars benägenhet att flytta eller pendla. Alltihop är viktiga frågor som berör den stora framtidsutmaningen: kompetensförsörjningen. Hur ska vi få unga att välja vägarna som leder till jobb och hur gör vi våra branscher attraktiva?

Kontakt och frågor:

Jelena Trupina, sakkunnig arbetsmarknad
Regional utveckling, Region Jönköpings län
070 305 89 34, jelena.trupina@rjl.se