Var femte svensk tillfrågad om vaccinationsstatus av chefen
– I dessa tider hamnar förstås vaccinationsfrågan högt upp på agendan och många medarbetare undrar vad som gäller. Det är inte olagligt för arbetsgivaren att fråga om vaccinering, men som medarbetare har man heller ingen skyldighet att svara, säger Mikael Jansson, vd på ManpowerGroup Sverige.
Var femte svensk medarbetare, 20 procent, har fått en fråga av chefen om de är vaccinerade eller inte enligt ManpowerGroups senaste arbetslivsundersökning Work Life. I en annan undersökning riktad till svenska arbetsgivare svarar 39 procent att de kommer att kräva bevis på dubbelvaccinering från vissa eller alla medarbetare. 31 procent kommer enbart att uppmuntra till vaccinering och 28 procent kommer inte att ha någon vaccinationspolicy alls.
– Det är tveksamt om man som arbetsgivare kan ställa vaccinationskrav. Samtidigt bör den som är ovaccinerad fortsätta att ta hänsyn till riskgrupper och hålla avstånd. Det här är en fråga om säkerhet på arbetsplatsen, säger Mikael Jansson.
De flesta av svenskarna känner sig dock trygga på sina arbetsplatser, trots risken för smittspridning – särskilt cheferna. Arbetslivsundersökningen Work Life visar att 68 procent känner sig trygga och motsvarande siffra hos tillfrågade chefer är hela 80 procent. 22 procent känner sig inte trygga på arbetsplatsen med tanke på smittspridningen.
– Som arbetsgivare är det viktigt att lyssna till de som känner oro, och att ha en dialog med medarbetarna. De som kan bör även möjliggöra flexibilitet mellan kontors- och distansarbete. Att erbjuda valfrihet kommer att bli allt viktigare för arbetsgivare som vill behålla och rekrytera morgondagens talanger, säger Mikael Jansson.
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se
Om Manpower Work Life
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel. Den senaste undersökningen genomfördes av Demoskop på uppdrag av ManpowerGroup under oktober 2021 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 2 798 personer har svarat på undersökningen. Frågorna som ligger till grund för detta pressmeddelande löd:
Har din chef frågat om du är vaccinerad under pandemin?
Alla |
Man |
Kvinna |
|
Ja |
20% |
19% |
21% |
Nej |
75% |
76% |
75% |
Tveksam/vet ej |
5% |
5% |
4% |
Totalt antal svar |
888 |
335 |
548 |
Om du tänker på smittspridningen av covid-19, känner du dig trygg på arbetsplatsen?
Alla |
Man |
Kvinna |
|
Mycket trygg |
29% |
32% |
26% |
Ganska trygg |
39% |
38% |
41% |
Inte särskilt trygg |
15% |
14% |
16% |
Inte alls trygg |
7% |
7% |
7% |
Tveksam, vet ej |
10% |
10% |
10% |
Totalt antal svar |
2798 |
1291 |
1484 |
Om ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer
ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer (ManpowerGroup Employment Outlook Survey) är världens mest omfattande arbetsgivarundersökning. 902 arbetsgivare i Sverige har svarat på undersökningen. Frågan som ligger till grund för detta pressmeddelande löd:
Planerar du att kräva något av följande av dina medarbetare innan de kan återvända till arbetsplatsen?
Vi kommer att uppmana till vaccination genom att belysa fördelarna, men inte ha något vaccinationskrav |
31% |
Vi har inga planer på att implementera en vaccinationspolicy – det är upp till individen att bestämma om de vill vaccinera sig eller inte |
28% |
Vi kommer att kräva att alla anställda är dubbelvaccinerade och kan uppvisa bevis på det |
14% |
Vi planerar att kräva bevis på både dubbelvaccinering och boosterspruta |
13% |
Bevis på dubbelvaccinering kommer att krävas för vissa befattningar, men inte för alla |
12% |
Vi kommer att uppmuntra till vaccination genom olika incitament (t.ex. bonus) |
6% |
Inget av ovanstående |
5% |
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Om
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi bidrar genom att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2021 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för tolfte året i rad. I Sverige har vi omkring 7 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Varje år sätter vi 15 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Varannan svensk påverkad av AI i arbetsvardagen8.11.2024 08:44:44 CET | Pressmeddelande
Mer än varannan svensk, 52 procent, uppger att deras dagliga arbetsuppgifter involverar artificiell intelligens. Män och unga mellan 18–24 år påverkas mest av AI – främst genom att tekniken underlättar i det dagliga arbetet. Det visar en ny undersökning från Experis.
Kompetensklyftan ökar – allt fler lediga jobb trots ökad arbetslöshet9.10.2024 08:05:00 CEST | Pressmeddelande
Både antalet arbetslösa och antalet jobbtillfällen ökade i Sverige under det andra kvartalet. Samtidigt sjönk matchningsgapet, det vill säga antalet arbetslösa per ledigt jobb, till 3,1. Det visar en ny kartläggning av ManpowerGroup som baseras på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB).
Ny undersökning: Två av tre företag tror att AI ökar vinsten26.9.2024 08:11:27 CEST | Pressmeddelande
Nästan två av tre svenska företag, 61 procent, tror att artificiell intelligens kommer att ge förbättrade affärsresultat redan inom två år. Samtidigt är svenska företag sämre på att implementera AI jämfört med det globala genomsnittet. Det visar en ny undersökning bland över 40 000 företag, genomförd av Experis.
Ljus jobbhöst väntas i bank-, finans- och fastighetsbranscherna10.9.2024 08:30:00 CEST | Pressmeddelande
Bank-, finans- och fastighetsbranscherna lämnar den starkaste sysselsättningsprognosen av samtliga svenska branscher inför det fjärde kvartalet. Prognosen på +31 procent innebär en uppgång på 15 procentenheter jämfört med föregående kvartal och är långt över riksgenomsnittet på +13 procent. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Försvagad jobbprognos i Stockholm och Uppsala inför hösten10.9.2024 08:20:00 CEST | Pressmeddelande
Inför det fjärde kvartalet ger arbetsgivarna i Stockholm och Uppsala län en sysselsättningsprognos på +11 procent. Det är en minskning jämfört med föregående kvartal och något lägre än rikssnittet på +13 procent. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum