Vision: Politiker i Dalarna uppmanas att satsa på sina medarbetare
- Våra medlemmar är kompetenta, engagerade och vill göra ett bra jobb, men dessvärre saknas ofta förutsättningarna. Det finns flera stora utmaningar som politikerna måste prioritera. Brister i arbetsmiljö, otillräckliga resurser och för få kollegor är tyvärr vardag för många medlemmar, säger Visions ordförande Veronica Magnusson.
För att klara bemanningen vill Vision att kommuner och regioner jobbar aktivt med strategier och planer för kompetensförsörjningen. Det behövs insatser både för att rekrytera nya medarbetare och få de erfarna medarbetarna att stanna kvar. Konkret handlar det om att medarbetare får en rimlig arbetsbelastning och chefer ett rimligt antal medarbetare att leda.
- Visions medlemmar vill utveckla välfärden och kan bidra med perspektiv som gör den mer attraktiv att jobba i. De lokala politikerna gör klokt i att lyssna på och samtala med Visions lokala förtroendevalda som väl känner de lokala förutsättningarna och behoven, menar Visions ordförande Veronica Magnusson.
Fackförbundet Vision har 207 000 medlemmar, som är medarbetare och chefer inom kommun, region, kyrka och bolag kopplade till välfärden. Politiker i kommuner och regioner är arbetsgivare för många av Visions medlemmar och ytterst ansvarig för deras arbetsmiljö och arbetsvillkor.
För mer information och kontakt med Visions lokala företrädare vänd er till Visions opinionsansvarig Ulrica Näsström, tfn 070 313 56 65, mejl ulrica.nasstrom@vision.se
Kontakter
Caroline CederquistPresschef
Tel:076 130 89 97Tel:08 789 63 42caroline.cederquist@vision.seMaria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seOm
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i kommunerna i Halland26.4.2024 08:33:59 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. I kommunerna i Halland uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 65 110 000 kronor under 2022. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Göteborgs kommun26.4.2024 08:17:32 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. I Göteborgs kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 234 687 000 kronor under 2022. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Västmanlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Västerås stad uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 33 807 000 kronor under 2022. Kostnaden för hela Västmanlands län vad gäller inhyrd personal uppgick 2022 till 97 408 000 kronor. Att jämföra med 2012 då denna kostnad uppgick till 12 921 000 kronor.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Värmlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Karlstads kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 35 298 000 kronor under 2022. För hela Värmlands län uppgick kostnaden för hyrpersonal till 75 176 000 kronor för 2022. Att jämföra med 2012 då kostnaden för hela länet uppgick till 7 512 000 kronor.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Örebro län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Örebro kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 13 757 000 kronor under 2022. Kostnaden för hela Örebro län vad gäller hyrpersonal uppgick 2022 till 52 229 000 kronor . Att jämföra med 2012 då kostnaden för inhyrd personal i länet uppgick 36 357 000 kronor.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum