I dag presenterades regeringens vårändringsbudget för 2024. Flera ljusglimtar och digitaliseringspolitiska avtryck återfanns som förtjänar att lyftas där TechSverige har varit starkt pådrivande, bland annat inom välfärden och på kompetensförsörjningsområdet.

Behovet av arbetskraft inom tech är växande. Mellan 2024 till 2028 kommer det årligen att behövas cirka 18 000 specialister inom tech. Behovet av arbetskraft finns både i techbranschen, övriga näringslivet och inom offentlig sektor. Kompetens inom AI och säkerhet blir allt viktigare. Det framkommer i en ny rapport från bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige.

Fram till slutet av 2025 kommer 2G- och 3G-näten att fasas ut i Sverige och ersättas med 4G och 5G. Det innebär att allt som är beroende av uppkoppling till dessa gamla nät slutar fungera. Det handlar om allt från äldre mobiltelefoner till larm, kortterminaler och nödtelefoner i hissar. Det påverkar både företag och privatpersoner, men i dagsläget är det många som berörs som inte vet om detta. I den nya informationskampanjen Byt Nät Nu uppmanar bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige tillsammans med mobiloperatörerna Tele2, Telenor, Telia och Tre alla att se över och byta ut gamla lösningar till modern teknik – innan näten stängs.

Trygga anställningar, marknadsmässiga löner och en god arbetsmiljö med låga sjuktal. Det är några av slutsatserna i rapporten Techbranschen som arbetsgivare 2023, som tagits fram av Nyckeltalsinstitutet på uppdrag av bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige.

En rapport från bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige visar att techbranschens bidrag till svensk ekonomi når nya rekordnivåer. Techbranschens omsättning 2022 landade på över 1000 miljarder kronor och bidraget till BNP uppgick till 350 miljarder kronor – vilket överstiger det samlade BNP-bidraget från den traditionella basindustrin. Det innebär skatteintäkter på över 150 miljarder kronor – mer än statens utgifter för försvar och rättsväsende tillsammans.

Bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige fortsätter att vässa verksamheten i arbetet med att skapa en egen arbetsgivarverksamhet och maximal medlemsnytta. Nu rekryteras Karolina Löf som chefsjurist och får i uppdrag att leda uppbyggnaden av TechSveriges nya arbetsgivarservice.

I dag offentliggjordes vinnaren av utmärkelsen Årets AI-svensk 2023. Ett pris som delas ut av bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige och går till en person som bidragit särskilt till utvecklingen och synliggörandet av svensk AI. Årets pristagare är Max Gordon, docent och överläkare samt verksamhetschef på Clinical AI Research (CAIR-lab) vid Danderyds sjukhus.

Idag lanserar TechSverige "Digital Skills and Jobs Platform, Sweden" – en unik plattform som är en del av ett omfattande EU-initiativ för att främja digital kompetens och inkludering i Sverige och hela Europa. Plattformen ska utgöra det centrala navet för alla som söker kunskapsutbyte eller information om aktiviteter, insatser och utbildningar med målet att stärka sin egen eller andras digitala kompetens. Sverige är en av 21 medlemsstater inom EU som har lanserat sin nationella plattform.

TechSveriges styrelse har beslutat att säga upp ägar- och samverkansavtalet med Almega. Beslutet innebär att organisationen kommer att få möjlighet att agera på ett mer fristående sätt. Det ökar möjligheterna att helt och hållet vara inriktad på branschens utveckling och techföretagens behov.

Nu står det klart vilka fem kandidater som är finalister i Årets AI-svensk 2023. En utmärkelse som delas ut av bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige och går till den person som juryn tycker har bidragit mest till synliggörandet och utvecklingen av svensk AI. Finalisterna är Carolina Brånby, Max Gordon, Mikael Kring, Magnus Sahlgren och Erika Sjödin.

Den 20 september lämnades regeringens budgetproposition till riksdagen. Efter veckor av ständiga budgetnyheter var det välkommet att ta del av regeringens inriktning som helhet. För techbranschen fanns flera efterlängtade och välkomnade satsningar som TechSverige arbetat för, bland annat kopplat till kompetensförsörjning, inom konnektivitet och en digital infrastruktur för hälso- och sjukvården.

Idag presenteras juryn, som ska utse vinnaren i Årets AI svensk 2023. En utmärkelse som går till den person som gjort mest för utvecklingen och synliggörandet av AI. Juryn består av noga utvalda ledamöter med expertkompetens inom digitalisering och AI från näringslivet, akademin och offentlig sektor.

En ny rapport från TechSverige visar att 5G har potential att bidra till BNP-ökningar om 126 miljarder kronor årligen. Det motsvarar över 2 procent av Sveriges totala BNP. Konnektivitet och 5G är en förutsättning för digitaliseringen av samhället och bidrar till en konkurrenskraftig industri, effektiv samhällsservice och klimatomställning.

TechSverige har tagit fram ett manifest för framtidens techledarskap. Manifestet, som är tänkt att samla branschens ledare kring en gemensam värdegrund och en konkret vision, syftar till att attrahera ny kompetens men också till att stärka branschens utveckling för att fortsatt kunna agera möjliggörare för svensk konkurrenskraft och ett hållbart Sverige.

Migrationsverket presenterade idag en ny modell för att hantera arbetstillståndsärenden i syfte att främja högkvalificerad arbetskraftsinvandring. Bransch- och arbetsgivarorganisationerna TechSverige, Innovationsföretagen och Teknikföretagen är positiva till regeringens ambitioner men pekar på att den modell som presenterats idag behöver vässas för att träffa rätt och ger flera inspel till utformningen av det nya systemet.

Vid årsmötet den 11 maj valdes två nya ledamöter in i TechSveriges styrelse. De nya ledamöterna är Linus Wallin, vd på Atea Sverige och Lars Kry, vd på Nexer.

TechSverige inom Almega har idag tecknat kollektivavtal med Sveriges Ingenjörer och Akavia för medarbetare inom telekom-sektorn. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och rymmer även pensionsavsättningar. Det totala avtalsvärdet bedöms ligga inom 7,4 procent.

TechSverige inom Almega har idag tecknat kollektivavtal med Unionen för medarbetare inom telekom-sektorn. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och rymmer även pensionsavsättningar. Det totala avtalsvärdet bedöms ligga inom 7,4 procent.

TechSverige inom Almega har idag tillsammans med SEKO, Service- och kommunikationsfacket, träffat ett nytt kollektivavtal för telekombranschen. Det nya avtalet löper på 24 månader och har ett samlat avtalsvärde på 7,4 procent. Inom kostnadsramen ryms även avsättning till flexpension.

TechSverige inom Almega har idag tecknat kollektivavtal med Sveriges Ingenjörer och Akavia för medarbetare inom IT-sektorn. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och rymmer även en viss del pensionsavsättningar. Det totala avtalsvärdet bedöms ligga inom 7,4 procent.