Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att minst skillnad mellan kvinnor och män när det gäller risk för långvarig sjukfrånvaro finns i Gotlands län. I Dalarnas län är skillnaden mellan könen störst.

Under småbarnsåren är vab, vård av barn, mer regel än undantag och snart går vi in i höstens stora vabbperiod. Länsförsäkringar har räknat ut hur vabbande påverkar tre personers ekonomi. En person som tjänar 36 000 kronor i månaden och vabbar en dag per månad kan räkna med att förlora 6 060 kronor per år. Om samma person i stället vabbar en dag per vecka innebär det en förlorad årsinkomst på 33 176 kronor. Och hur stort vabbandet är skiljer sig stort bland landets kommuner. Se i bilaga uträkningen för hur mycket tre personer med olika yrken och olika antal vabdagar förlorar i lön och pension. Bilagan innehåller andel vabdagar per 1 000 invånare i din kommun.

Ny statistik visar att risken för långvarig sjukfrånvaro ökade 2021. De två största diagnoserna bakom långvarig sjukfrånvaro är psykiska och muskuloskeletala, som till exempel ledsjukdomar, ryggsjukdomar och sjukdomar i mjukvävnader. Det visar Afa Försäkrings stora årliga statistikrapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro på svensk arbetsmarknad. I rapporten presenteras statistik för olika yrkesgrupper, åldersgrupper, kön och avtalsområden.

Det totala antalet allvarliga arbetsolycksfall har ökat 2021 i jämförelse med 2020, vilket är ett tecken på att covideffekterna på arbetsmarknaden har avtagit. Risken för ett allvarligt arbetsolycksfall är åter 2,6 olycksfall per 1 000 sysselsatta, vilket är samma nivå som 2019. Fallolyckor är fortfarande den vanligaste orsaken bakom ett allvarligt arbetsolycksfall. Det visar Afa Försäkrings stora årliga statistikrapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro på svensk arbetsmarknad.

Majoriteten, 85 procent, av de som fått covid-19 godkänd som arbetssjukdom 2020 och 2021 var kvinnor. Det är tydligt kvinnodominerade yrken inom vård och omsorg som står för de flesta arbetssjukdomarna. Det visar Afa Försäkrings stora, årliga statistikrapport som släpps den 12 juni.

Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att minst skillnad mellan kvinnor och män när det gäller risk för långvarig sjukfrånvaro finns i Örebro län. I Dalarnas län är skillnaden mellan könen störst.

Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att risken för långvarig sjukfrånvaro är lägst i Stockholms län och högst i Gävleborgs län.

Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att risken för långvarig sjukfrånvaro är högst i Gävleborgs län och lägst i Stockholms län.

Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att störst skillnad mellan kvinnor och män när det gäller risk för långvarig sjukfrånvaro finns i Dalarnas län. I Örebros län är skillnaden mellan könen minst.

Efter att Riksgälden i går fastställt den så kallade statslåneräntan per den 30 november står det klart att skatten på investeringssparkonto (ISK) och kapitalförsäkring höjs med 135 procent nästa år. -För den som har ISK eller kapitalförsäkring med 1 000 000 kr sparat innebär det drygt 5 000 kr mer i skatt per år säger Trifa Chireh, pensionsekonom på Länsförsäkringar.

Anställda inom socialt arbete har högre risk för långvarig sjukfrånvaro än snittet för alla yrken inom kommuner och regioner, visar en ny rapport från Afa Försäkring. Psykiska diagnoser är vanligast och reaktion på svår stress är den allra vanligaste diagnosen. Särskilt kvinnor inom socialt arbete löper hög risk för långvarig sjukfrånvaro på grund av reaktion på svår stress.

Många sjukskrivna tjänstemän får inte tillräcklig hjälp att komma tillbaka till jobbet. Bristerna är störst för kvinnor. Bland långtidssjukskrivna sjuksköterskor, poliser och socialsekreterare är runt fyra av tio kritiska till arbetsgivarens rehabiliteringsinsatser, visar en ny rapport från TCO.

Nästan en av fem fackförbundsmedlemmar känner sig osäkra på vad deras medlemskap ger för försäkringsskydd, enligt en ny undersökning av försäkringsbolaget If. Ifs expert reder ut vad som gäller, och råder alla arbetstagare, speciellt icke-kollektivavtalsanslutna, att säkerställa att de har tillräckligt försäkringsskydd.

En civilekonom med tjänstepensionen ITP får 79 procent av sin lön i sjukersättning vid en långtidssjukskrivning. Utan tjänstepension skulle samma civilekonom få 12 000 kronor mindre i månaden, motsvarande 51 procent av lönen. Det visar nya beräkningar från tjänstepensionsföretaget Collectum. – För den som är långtidssjukskriven blir konsekvenserna stora om man inte har en försäkring som täcker upp. Det kan handla om ett inkomstbortfall motsvarande halva lönen, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum. Vid en sjukskrivning som varar längre än 90 dagar får en privatanställd civilekonom med en lön på 42 000 kronor i månaden 79 procent av sin lön, förutsatt att personen jobbar hos en arbetsgivare med tjänstepensionen ITP. Hos en arbetsgivare som inte erbjuder tjänstepension får samma civilekonom klara sig på 12 000 kronor mindre, motsvarande 51 procent av lönen, vid en längre tids sjukdom. De första två veckorna står alltid arbetsgivaren för ersättningen om du är sjuk. Det är vid

SCB har på uppdrag av Vårdföretagarna undersökt statistiken över lång- och korttidssjukskrivna bland vårdanställda i Sverige. I undersökningen, som presenteras i dag på SvD Brännpunkt, framgår att det finns betydande skillnader i andelen sjukskrivna bland Sveriges olika län. Det framgår också att det finns avsevärda skillnader mellan offentligt anställd och privat anställd vårdpersonal. I genomsnitt har offentliga vårdgivare 33 procent högre andel sjukskrivna än privata vårdgivare. Totalt är 40 000 personer i vården sjukskrivna. – Skillnaderna i andelen sjukskrivningar mellan de olika driftsformerna är intressanta. Möjligen beror de positiva siffrorna för de privata vårdgivarna på att deras vårdanställda upplever ett större inflytande över sin arbetssituation, säger Hans Dahlgren, näringspolitisk chef Vårdföretagarna, i en kommentar. I Blekinge är skillnaden mellan privat och offentliga vårdgivares sjukfrånvaro störst. Där är 8 procent av de privatanställda inom vården sjukskrivna meda