Långvarig sjukfrånvaro i Sverige – risken har ökat
– Vi ser en ökning av risken för långvarig sjukfrånvaro inom båda avtalsområdena, det vill säga kommuner och regioner respektive Svenskt Näringsliv/LO. Risken för långvarig sjukfrånvaro fortsatte att minska 2020 under inledningen av covid-pandemin men ökade något under 2021, säger Andreas Ek, analytiker och statistiker på Afa försäkring.
Kommuner och regioner – ökad risk för långvarig sjukfrånvaro
– Risken för långvarig sjukfrånvaro ökade mellan 2020 och 2021, från 22,3 till 23,2 långa sjukfall per 1 000 sysselsatta inom detta avtalsområde. Risken för långvarig sjukfrånvaro ökade för kvinnor över 36 år och minskade för åldersgrupperna 16–25 år och 26–35 år. För män ökade risken i samtliga åldersgrupper, säger Andreas Ek.
Flest långa sjukfall för kvinnor i vårdyrken
– 2021 hade kvinnor mer än dubbelt så många långa sjukfall per 1 000 sysselsatta som män. Den kvinnodominerade yrkesgruppen undersköterskor, vårdbiträden, personliga assistenter, m.fl. stod för flest långa sjukfall inom Kommuner och regioner, säger Andreas Ek.
– De två största diagnoserna inom Kommuner och regioner är psykiska och muskuloskeletala, som till exempel rygg- och ledsjukdomar och sjukdomar i mjukvävnader. Kvinnor inom yrkesgruppen socialt arbete hade 2021 den högsta risken för ett långvarigt sjukfall med en psykisk diagnos. Medianlängden för långa sjukfall inom Kommuner och regioner ökade från 214 dagar 2020 till 268 dagar 202. En förklaring till ökningen av medianlängd är en regelförändring som inneburit att Försäkringskassan avslutar färre sjukfall vid dag 180.
Svenskt Näringsliv/LO - ökad risk för långvarig sjukfrånvaro även här
– Vi ser att risken för långvarig sjukfrånvaro ökade även inom avtalsområdet Svenskt Näringsliv/LO mellan 2020 och 2021, från 17,2 till 17,9 långa sjukfall per 1 000 sysselsatta. För både kvinnor och män ökade risken för långvarig sjukfrånvaro för åldersgrupperna över 36 år och minskade för åldersgrupperna upp till 36 år, säger Andreas Ek.
Risk för kvinnor och män samt yrken som drabbas inom Svenskt Näringsliv/LO
– Risken för långvarig sjukfrånvaro var 23,2 för kvinnor och 15,6 för män. För kvinnor hade yrkesgruppen isolerings- och VVS-montörer högst risk, och för män hade städare och fönsterputsare det, säger Andreas Ek.
– De två största diagnoserna inom Svenskt Näringsliv/LO är muskuloskeletala och psykiska. Medianlängden för långa sjukfall inom den privata sektorn ökade från 180 dagar 2020 till 201 dagar 2021.
Mer information:
Afa Försäkring administrerar kollektivavtalade försäkringar. Arbetsskade- respektive sjukförsäkringen är våra två största försäkringar och det är dem den här rapporten handlar om.
Eftersom man kan anmäla skador och sjukfall till Afa Försäkring i efterhand publiceras statistiken med viss fördröjning. Årets utgåva av rapporten Allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro sträcker sig fram till och med 2021.
Statistiken i rapporten Allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro 2023 kommer från Afa Försäkrings skadedatabas. Rapporten finns att ladda ner på Afa Försäkrings webbplats.
Toppbild/foto: johner.se/Maskot Bildbyrå AB.
Kontakt:
Andreas Ek, analytiker och statistiker, Afa Försäkring: 08-696 42 76, andreas.ek@afaforsakring.se
Anna Weigelt, chef för Analysavdelningen, Afa Försäkring: 08-696 43 35, anna.weigelt@afaforsakring.se
Linda Harling, presskommunikatör, Afa Försäkring: 0730-96 35 12, linda.harling@afaforsakring.se
Prenumerera på Afa Försäkrings statistikrapporter eller se andra aktuella rapporter, klicka här.
Läs och prenumerera på pressmeddelanden från Afa Försäkring, klicka här.
Nyckelord
Bilder
Om
Afa FörsäkringAfa Försäkring: 9 av 10 är försäkrade via jobbet. Afa Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter och vi försäkrar människor i privat näringsliv, kommuner och regioner. Afa Försäkring drivs utan vinstsyfte och förvaltar cirka 200 miljarder kronor. En viktig del av vår verksamhet är att stödja forskning och projekt som aktivt syftar till att förbättra arbetsmiljön. Afa Försäkring har cirka 650 medarbetare och ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. www.afaforsakring.se
Följ Afa Försäkring
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Afa Försäkring
Män drabbas oftare av fallolyckor från höjd i arbetet26.11.2024 15:37:25 CET | Pressmeddelande
Män drabbas oftare av fallolyckor från höjd på jobbet, särskilt inom byggbranschen. Fall står för 33 procent av allvarliga arbetsolyckor i Sverige och 13 procent av de allvarliga arbetsolyckorna beror på fall från höjd. Risken för fallolyckor ökar med åldern och risken skiljer sig åt mellan olika yrken. Det framgår av en ny rapport från Afa Försäkring.
Försäkringsskydd för privatanställda arbetare – så funkar det26.11.2024 10:21:31 CET | Pressmeddelande
Bevaka ett webbinarium där Afa Försäkring gör en kort genomgång av de kollektivavtalade försäkringar som privatanställda arbetare har hos Afa Försäkring. Även presentation av typfall från 2023 där kön, ålder, yrkesområde, händelse och ersättning beskrivs för de olika försäkringarna.
Trygghet för efterlevande i samband med dödsfall – TGL30.10.2024 10:22:16 CET | Pressmeddelande
Välkommen att bevaka ett webbinarium den 7 november kl. 9–10, där vi förklarar hur tjänstegrupplivförsäkringen för privatanställda arbetare fungerar vid dödsfall.
Virtual Reality – den nya verkligheten på jobbet?25.10.2024 10:00:19 CEST | Pressmeddelande
Bevaka populärt webbinarium den 13 november kl. 9–10! Att arbeta i en omslutande virtuell miljö – som man själv kan utforma – kan vara en attraktiv framtidsvision för medarbetare som arbetsgivare. Vilka möjligheter och begränsningar skulle det innebära för kontorsarbete och vad gör det med kroppen? Hur kan vägledning i en VR-baserad träningsmiljö påverka lärande inom industrin?
Afa Försäkring ger 18 miljoner till forskning som gör nytta i arbetslivet23.10.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Hur skapas ett hållbart arbetsliv för personer med depression och utmattningssyndrom genom anpassning av deras arbetsförmåga? Kan råd från läkare till arbetsgivare underlätta arbetsåtergången för anställda med psykisk ohälsa? Är det effektivare om sjukskrivningar sköts av företagshälsovården? Fem nya forskningsprojekt inom området arbetsmiljö och hälsa får totalt 18 miljoner kronor från Afa Försäkring.