Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Sveriges Paralympiska Kommitté och Parasport Sverige har förlängt avtalet med JYSK i ytterligare fyra år - en fortsättning på det stabila samarbete som inleddes 2006 och nu förstärks när de kliver upp som huvudsponsor. JYSK kommer att fortsätta att skapa möjligheter och förutsättningar för de aktiva samt fördjupa samarbetet med fokus på ledarutbildning och ledarrekrytering.

Karin Carlsson och Markus Brunfelt har utsetts till nya grundskolechefer på Kunskapsskolan. Deras uppdrag går ut på att vara rektorernas chefer med ansvar för skolornas operativa verksamhet.

Den 6 maj arrangerar RF-SISU Örebro län Maxpuls ledarfestival på Kulturkvarteret i Örebro. Höjdhopparen Stefan Holm föreläser under rubriken ”Så når du dina mål” och strategiske förbättringscoachen Anna Iwarsson delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter under rubriken ”Lyft blicken”. Maxpuls ledarfestival är en av flera aktiviteter som genomförs med syfte att stärka och stödja idrottsledare, samt öka RF-SISU Örebro läns samverkan med idrottsföreningar i länet.

Arbete vid större eller flera datorskärmar, arbetsresor i yrken som inte räknas som yrkesförare och arbetsmiljörisker vid produktion av insektsbaserat livsmedel och djurfoder. Det är ämnena för tre av de tio forskningsprojekt som beviljats sammanlagt 29 770 000 kronor av Afa Försäkring i 2021 års fjärde anslagsomgång.

Efter åtta år som HR-chef i Enköping går nu Håkan Sandberg vidare till ett nytt uppdrag i Tierps kommun.

Ett nytt idrottsövergripande elitidrottprogram beslutades av Riksidrottsmötet idag. Det av Riksidrottsförbundet, Sverige Olympiska Kommitté och Parasport Sverige samordnade elitidrottsstödet ska fortsätta utvecklas för att vända en negativ trend för svensk elitidrott.

Kunskapsskolans mångårige medarbetare Christian Wetell tar över som chef för koncernens 29 grundskolor. I fokus för uppdraget står fortsatt kvalitetsutveckling och expansion genom fler skolor och årskurser.

Svensk Friidrott, Svensk Simidrott och Svensk Orientering delar sedan sju år tillbaka lokaler i Fabeges fastighet i Hammarby Sjöstad. Nu utvecklar de tre förbunden sitt samarbete genom att teckna ett gemensamt samarbetsavtal med stadsutvecklaren Fabege.

Inför säsongen 2020/2021 blir Ulf Lundberg ny förbundskapten för Damkronorna. Lundberg har skrivit ett tvåårsavtal och börjar sin tjänst hos Svenska Ishockeyförbundet den 1 maj 2020. Avtalet sträcker sig därmed över OS i Peking 2022.

AcadeMedia förvärvar bolaget TÄNK OM, som sedan 2009 har arbetat med kompetensutveckling, pedagogisk förnyelse och ledarutveckling i hela utbildningskedjan. TÄNK OM blir en del av AcadeMedia och en viktig byggsten i koncernens satsning på professions- och ledarutveckling.

I årets medarbetarundersökning tar Stockholmshem ett ordentligt kliv uppåt från femtonde till sjunde plats bland nöjda medarbetare i Stockholms stad. Dessutom ökar Stockholmshem stort i indexet Attraktiv arbetsgivare medan branschen i övrigt minskar. När medarbetarna tycker till hamnar allmännyttiga bostadsbolaget Stockholmshem på sjunde plats av totalt 47 stadsdelar, fackförvaltningar och bolag i Stockholms stad. – Siffrorna talar sitt tydliga språk. Hela 96 procent svarade på enkäten, det tyder på ett stort engagemang. 89 procent tycker att de har ett meningsfullt arbete, det är ett jättebra resultat, säger Jenny Nielsen, HR-chef på Stockholmshem. 88 procent av Stockholmshems medarbetare tycker att de har bra chefer, en höjning med fem procent från föregående år. – En bidragande orsak är att chefernas uppdrag och mandat har blivit tydligare och att frågor som ledarskap står högt på agendan. Det är också avgörande om vi ska kunna vara konkurrenskraftiga i en rörlig bransch med relativ

- Vi är glada för att Kalle Engman och Sandra Blomberg har börjat hos oss på Fastigo och HR-huset. Två personer med spännande bakgrund som brinner för att ge god service och säkerställa att våra kunder och medlemsföretag kan fortsätta att vara moderna och attraktiva arbetsgivare, säger Mona Finnström, vd på Fastigo – Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation. Sandra Blomberg har tidigare jobbat som lönespecialist på Byggmax och dessförinnan som lönecontroller på Söderbergs & Partners. Kalle Engman kommer närmast från en tjänst som HR-specialist inom arbetsrätt på dagligvarukedjan Lidl och har tidigare jobbat som ombudsman på fackförbundet Jusek. - Behovet av stöd och råd till våra medlemsföretag växer. Samtidigt ser vi en växande efterfrågan för våra lönehanteringstjänster via HR-huset. Detta gör att rekryteringen av Kalle Engman och Sandra Blomberg ligger helt rätt i tiden, avslutar Mona Finnström. HR-huset är ett dotterbolag inom Fastigokoncernen som startade 2016 efter önskemål f

Tre av fyra ledare på elitnivå i svensk idrott är män. Och även inom orienteringen är det fler män än kvinnor som blir elitledare; därför startas nu projektet ”Framtida kvinnliga förbundskaptener”. - Jämställdhetsarbetet inom idrotten går åt rätt håll, men det går hiskeligt långsamt, säger Riksidrottsförbundets jämställdhetsansvarige Jenny Svender till Skogssport, Svenska Orienteringsförbundets magasin som utkommer i dagarna.

Svenska inrikesflygbolaget BRA välkomnar Malin Brandtvig som ny HR-chef. Malin kommer att ingå i flygbolagets ledningsgrupp. Malin kommer från en tjänst som chef för Kabin och Inflight Service på TUI Fly Nordic, hon har även ett förflutet som affärsenhetschef på det globala outsourcingbolaget ISS Faclilty Services. — Med en bakgrund inom ISS Facility Services och Head of Cabin Crew på TUIfly Nordic ser jag fram emot att få ta del av Malins erfarenhet av ledarskap, förändringsarbete och organisationsutveckling, säger Christian Clemens, VD på BRA. BRA har sedan 2016 slagit samman nio flygbolag till ett varumärke. Därför kommer stort fokus läggas på viktiga frågor kring verksamhetens gemensamma kultur och ledarutveckling. — Det är ett privilegium att få komma in i ett skede där BRA genomfört lanseringen av ett gemensamt nytt varumärke, integrerat organisationen och nu ska fördjupa och intensifiera resan mot en gemensam kultur, säger Brandtvig. För mer information, kontakta: Emma Sandsjö,

Tekniska verken är i höst värdföretag för Qraftsamling, och onsdagen den 29 november och torsdagen den 30 november träffas kvinnor som är med i programmet i Linköping under temat "Förändringsledning". Vad händer psykologiskt under förändring? Hur kan ledare påverka och förstå andra under en sådan process? Viktiga frågor då motivation krävs för förändring. Qraftsamling är ett ledarutvecklingsprogram för kvinnliga chefer, första linjens eller högre, med vilja och potential att utvecklas vidare. Målet är att öka andelen kvinnliga chefer i energibranschen, men det är även ett kraftfullt ledarutvecklingsprogram för erfarna kvinnliga chefer och ett förändringsprogram för ledning och styrelse i energiföretag som ska bidra till ökad andel kvinnor i ledande befattning. Företagen som är med i Qraftsamling nominerar en eller två erfarna kvinnliga chefer som adepter, som får gå ett ledarutvecklingsprogram under året. Företaget nominerar också två mentorkandidater, allt för att matchningen med adep

Karriärpodden är en podcast som lyfter fram kvinnliga chefer och deras erfarenheter. Eva Ekedahl driver Karriärpodden och ManpowerGroup är samarbetspartner. Lyssna på intervjun med Monica Längbo, HR-direktör ManpowerGroup. Monica har många års erfarenhet av ledarutveckling, chefsrekrytering och strategiskt HR-arbete. Hon har drivit flera stora förändringsprocesser genom åren och talar gärna om hållbarhetsfrågor och vikten av en stark företagskultur och värderingar. Det blir ett samtal som handlar om hennes karriär och hennes väg till att driva HR ur ett affärsperspektiv. Häng med och lyssna! Länk till itunes: https://itunes.apple.com/se/podcast/karriarpodden/id891386975?mt=2 Länk till android: http://traffic.libsyn.com/karriarpodden/8__Karriarpodden.mp3 Åtta intervjuer finns tillgängliga i Karriärpodden Monica Längbo, HR-direktör ManpowerGroup Ulrika Lindvall, VDFilm2Home Ingrid Engström, VD IFL Liza Nyberg, tillträdande VD Landshypotek Bank Frida Lundh, Director Data & Programatic Sch

Ett ledarskap som fokuserar på hård styrning och kontroll resulterar ofta i ineffektivitet, bristande ansvarstagande hos medarbetarna och dålig framdrift av projektet. Det menar de två författarna, Lars Marmgren och Mats Ragnarsson, som har lång erfarenhet inom projektledning och organisationsarbete. I samarbete med Studentlitteratur ger de ut boken Att leda osäkra och komplexa projekt.

ManpowerGroup Sverige lever som man lär och gör en strategiskt viktig satsning på HR-området. Ny HR-direktör blir Monica Längbo, som får en central roll i koncernledningen. Monica Längbo har lett flera omfattande förändringsprocesser och tidigare bl a ansvarat för ManpowerGroups interna chefsrekrytering och ledarutveckling. Hon har även under flera år varit Veckans Affärers HR-expert och är en flitigt anlitad föreläsare.

Det är nästan bara män på ledande positioner inom kollektivtrafiken, visar siffror som Svensk Kollektivtrafik idag presenterar på ett seminarium om jämställdhet på kollektivtrafikmässan ”Persontrafik 2010”.

I vår ger sig Svenska Ridsportförbundet tillsammans med Krafft ut på "road show" med temat Framgångsrik tävlingsryttare - det lönar sig att göra rätt, till sex orter i landet. Temakvällarna med ämnen som etik och moral, antidopning och hästhållning, riktar sig till alla licensierade tävlingsryttare och på plats finns tre ridsportprofiler för att dela med sig av sina erfarenheter och kunskaper. Ämnen som kommer att diskuteras är etik och moral inom ridsporten, dopningsreglementet, prestation och hållbarhet hos tävlingshästar samt tränings- och tävlingsplanering. Föreläsare LARS ROEPSTORFF - veterinär och forskare vid SLU med hästens rörelsemekanik som specialområde. ELISABET LUNDHOLM - tidigare förbundskapten för svensk dressyr under tio år. Dressyrcoach för svenska fälttävlanslandslaget, Vice ordförande i internationella dressyrkommittén. Arbetar med ledarutveckling inom Svenska Ridsportförbundet. TOMAS TORGERSEN - har varit sportchef för Svenska Ridsportförbundet under fem år med ansv