11 000 personer får ny HR-direktör: ManpowerGroup lyfter Human Resources ytterligare

ManpowerGroup Sverige lever som man lär och gör en strategiskt viktig satsning på HR-området. Ny HR-direktör blir Monica Längbo, som får en central roll i koncernledningen. Monica Längbo har lett flera omfattande förändringsprocesser och tidigare bl a ansvarat för ManpowerGroups interna chefsrekrytering och ledarutveckling. Hon har även under flera år varit Veckans Affärers HR-expert och är en flitigt anlitad föreläsare.
I och med att Monica Längbo tillträder kommer ManpowerGroup att ytterligare öka fokus på HR-relaterade frågor och byggandet av en tydlig företagskultur med gemensamma värderingar. Tyngdpunkten kommer i ännu högre grad än tidigare att ligga på att behålla kompetens och rekrytera de bästa talangerna. Företagets ansvarstagande spelar en nyckelroll i detta arbete.
– Trender kommer och går men i slutändan är det motiverade och engagerade medarbetare som skapar resultat. Det blir allt viktigare för företag att ha en stark företagskultur som tar ansvar för både medarbetare och affär, och där är min ambition att ManpowerGroup ska bli en förebild. Våra medarbetare ska känna samhörighet och att de kan påverka, och detta i kombination med tydliga förväntningar bygger en stark, gemensam motivationsmotor som driver verksamheten framåt. Och inte minst viktigt: vi ska ha kul på jobbet, säger Monica Längbo, tillträdande HR-direktör för ManpowerGroup Sverige.
Monica Längbo kommer i och med tillträdet att leda det förändringsarbete som ManpowerGroup bedriver sedan en tid tillbaka.
- ManpowerGroup har alltid legat i framkant när det gäller HR-området och med Monica Längbos erfarenhet och kompetens förstärker vi nu HR:s strategiska roll ytterligare. Under Monicas ledning kommer vi bl a att fortsätta satsa hårt mot en ännu starkare företagskultur och tydliga interna karriärvägar, säger Lars Forseth, VD för ManpowerGroup Sverige.
Monica efterträder Anki Ljung som utsetts till ny VD i Manpower Jobbstart.
För mer information, kontakta:
Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, tel. 070-377 45 43
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder

Dokument
Om
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Genom oss hittar företag rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2024 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för femtonde året. I Sverige har vi omkring 5 000 medarbetare på mer än 50 kontor över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis® och Talent Solutions®. Varje år sätter vi 18 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 16:e året17.3.2025 15:56:07 CET | Pressmeddelande
Ethisphere har tilldelat ManpowerGroup utmärkelsen World's Most Ethical Companies för 16:e året. Utvärderingen görs inom kategorierna bolagsstyrning, etik och efterlevnad, ledarskap och rykte, kultur, miljö och social påverkan.
IT-branschens sysselsättning halkar efter den globala utvecklingen under andra kvartalet11.3.2025 08:12:04 CET | Pressmeddelande
Arbetsgivarna inom den svenska IT-branschen förväntar sig en fortsatt stabil rekryteringstakt på +23 procent inför det andra kvartalet 2025. Det är dock långt under det globala genomsnittet, och 16 procentenheter lägre än motsvarande period i fjol. Det visar Experis Arbetsmarknadsbarometer.
Hoppfullt på arbetsmarknaden – men blandade branschsignaler inför andra kvartalet11.3.2025 07:58:28 CET | Pressmeddelande
Den svenska arbetsmarknaden visar en försiktig optimism inför andra kvartalet, med en sysselsättningsprognos på +19 procent. Samtidigt är skillnaderna på branschnivå stora – i transport, logistik och fordonsindustrin ökar rekryteringsviljan skarpt, medan energi- och samhällsservice tror på en minskad arbetsstyrka under kvartalet. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Var fjärde arbetsgivare tror att arbetsplatsen aldrig kommer bli jämställd5.3.2025 07:50:00 CET | Pressmeddelande
Var fjärde arbetsgivare i Sverige, 25 procent, tror inte att arbetsplatsen någonsin kommer att bli fullt jämställd. Samtidigt anser drygt 6 av 10 svenska arbetsgivare, 62 procent, att arbetsplatsen redan är helt eller nästan helt jämställd. Det visar en ny undersökning bland 788 svenska arbetsgivare, genomförd av Manpower.
Bristande kommunikation är svenska chefers sämsta egenskap6.2.2025 08:03:00 CET | Pressmeddelande
Svenska chefer är dåliga kommunikatörer – var fjärde arbetande svensk anser att deras närmaste chef kommunicerar ineffektivt, och 21 procent tycker att chefen ger otydliga instruktioner. Det visar ManpowerGroups undersökning Global Talent Barometer, som tillfrågat 532 svenskar.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum