Säljare är chefernas drömjobb
23.8.2018 08:00:00 CEST | ManpowerGroup | Pressmeddelande

– Att vara chef innebär att arbeta strategiskt, ledande och långsiktigt. Kanske finns det ett sug efter att se snabbare resultat av sitt arbete, som gör att säljare toppar chefernas drömjobbslista, säger Lars Forseth, vd på ManpowerGroup Sverige.
Säljare toppar listan över chefernas drömjobb, men nästan hälften av svenska chefer, 48 procent, tycker att det nuvarande arbetet faktiskt är eller nästan är deras drömjobb. Det gör dem långt nöjdare med sitt jobb än de som inte är chefer. Där uppger endast en tredjedel, 33 procent, att deras nuvarande arbete är eller nästan är drömjobbet. Fler än var tredje svensk, 37 procent, drömmer om att bli chef.
Lönen inte största fördelen – enligt cheferna själva
Cheferna själva menar att de största fördelarna med chefsjobbet är att få leda och utveckla andra, möjligheten att fatta beslut och påverka samt att rollen är stimulerande och utvecklande. Bara var femte chef, 21 procent ser möjligheten till hög lön som den största fördelen. De största nackdelarna med chefsjobbet anses vara den höga arbetsbelastningen, de långa arbetsdagarna och att behöva ta beslut som strider mot den egna övertygelsen.
– Det är tydligt att det är möjligheten att utveckla sig själv och andra som motiverar cheferna, inte prestige eller pengar. Nöjda chefer är en viktig nyckel till trivsel på arbetsplatsen. Därför är det viktigt att arbetsgivare underlättar för cheferna att hålla en rimlig arbetsbelastning och skapa balans mellan arbete och fritid, säger Lars Forseth.
Bilagor
Topplista: Chefernas drömjobb
Topplista: För- och nackdelar med chefsjobbet
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se
Topplista: Chefernas drömjobb
1. Säljare
2. Managementkonsult
3. Kommunikatör/Marknadsförare
4. Projektledare
5. Uppfinnare
6. Lärare
7. Livscoach/Karriärcoach
8. Hantverkare
9. Controller
10. Ekonom
Frågan som ställdes var: ”Vilket är ditt drömjobb?”
Topplista: Den chef som cheferna helst vill vara
1. Vd eller motsvarande
2. Avdelningschef/Enhetschef
3. Verksamhetschef
4. Personalchef
5. Försäljningschef
6. Marknadschef
7. Utvecklingschef
8. Produktionschef
9. Arbetsledare
10. IT-chef
Frågan som ställdes var: ”Vilken typ av chef drömmer du om att vara?”
Topplistor: För- och nackdelar med chefsjobbet
Frågorna som ställdes var: ”Vad ser du som de största fördelarna med ett chefsjobb?” respektive ”Vilka är de främsta nackdelarna du ser med ett chefsjobb?”. Nedan redovisas antal svaranden som instämmer i påståendet i procent.
Fördelar
1. Möjlighet att leda och utveckla andra, 62 procent
2. Det ger möjlighet att få fatta beslut och påverka, 51 procent
3. Stimulerande och utmanande arbete, 46 procent
4. Det ger möjlighet till personlig utveckling, 35 procent
5. Det ger möjlighet till hög lön, 21 procent
Nackdelar
1. Hög arbetsbelastning, 31 procent
2. Långa arbetsdagar och mindre fritid, 26 procent
3. Tvingas ta obekväma beslut som strider mot min övertygelse, 25 procent
4. Tvingas ta itu med konflikter och personalproblem, 22 procent
5. Känsla av ensamhet och utsatthet, 20 procent
Om Manpower Work Life
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel. Sedan 2007 har vi varje år ställt frågor till svenska folket om deras syn på arbete, karriär och viktiga frågor som är kopplade till arbetslivet. Den senaste undersökningen genomfördes av Inizio på uppdrag av ManpowerGroup under april 2018 och omfattade anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande och 1 812 personer svarade på undersökningen.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Dokument
Länkar
Om
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. ManpowerGroup™ Sverige har 12 000 medarbetare på ett 70-tal orter med fyra varumärken: Manpower®, Experis®, Right Management® och ManpowerGroup® Solutions. Varje år sätter vi 20 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 17:e gången18.3.2026 15:51:21 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup har återigen utsetts till ett av världens mest etiska företag av Ethisphere, en internationellt erkänd organisation som utvecklar och driver riktlinjer för etiskt företagande. Utmärkelsen, World’s Most Ethical Companies®, delas ut 2026 för 17:e gången till ManpowerGroup, vilket gör bolaget till det mest återkommande prisade företaget inom sin bransch.
Sverige har Europas mest optimistiska jobbprognos inför våren10.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare visar kraftig optimism om jobben inför andra kvartalet 2026. Sysselsättningstrenden landar på 39 procent, vilket är högst i Europa. Samtliga regioner och alla tillfrågade branscher uppvisar positiva jobbprognoser, med en bred uppgång i såväl industri- som tjänstesektorn. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Skifte inom tech: AI-kompetens svårare att rekrytera än traditionell IT-kompetens4.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Nu har AI-kompetens blivit svårare att få tag på än traditionell IT-kompetens i Sverige. 18 procent av arbetsgivarna uppger att de har svårt att hitta medarbetare med rätt AI-kunskap, och 16 procent saknar kompetens inom utveckling av AI-modeller. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
Kompetensbristen är fortsatt stor, trots hög arbetslöshet26.2.2026 08:23:11 CET | Pressmeddelande
Tre av fyra arbetsgivare i Sverige, 73 procent, uppger att de har svårt att hitta den kompetens de behöver. Det är en minskning från 76 procent i fjol, men en fördubbling jämfört med för tio år sedan. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
Svenska medarbetare stannar kvar på sina jobb, men söker samtidigt nytt10.2.2026 08:28:05 CET | Pressmeddelande
Nära sex av tio svenska medarbetare planerar att stanna i sina nuvarande roller under det kommande halvåret, samtidigt som lika många söker nytt jobb. Det visar ManpowerGroups Talent Barometer 2026.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum

