Ny undersökning visar: 3 av 10 tänker byta jobb det närmaste halvåret

– Det kan vara många faktorer som gör att man vill byta, men framför allt signalerar siffrorna att svenskarna har stor tilltro till att de kan få jobb. Att ta sig an nya utmaningar är också ett sätt att hålla sig fortsatt attraktiv på arbetsmarknaden, säger Mikael Jansson, vd för ManpowerGroup Sverige.

Tre av tio, 29 procent, uppger att de helt säkert planerar att byta jobb det närmaste halvåret. Viljan att byta jobb ökar med åldern, och framför allt är det de som är 46 år eller äldre som har planer på jobbyte. Även kvinnor och de som är chefer ligger något över rikssnittet. De som framför allt tänker stanna på sitt nuvarande jobb är unga upp till 29 år.

– Det är verkligen arbetstagarnas marknad nu, med låg arbetslöshet och stor kompetensbrist. När det finns många jobb att välja på betyder det också att många företag behöver tänka nytt kring rekryteringen för att säkra sin kompetensförsörjning, säger Mikael Jansson, vd för ManpowerGroup Sverige.

Kompetensbristen i Sverige är den mest omfattande på 12 år, enligt ManpowerGroups undersökning Talent Shortage 2018. Då uppgav 42 procent av arbetsgivarna att de hade svårt att hitta rätt kompetens.

Enligt Konjunkturinstitutets senaste prognos är anställningsplanerna fortsatt svagt positiva för näringslivet som helhet, vilket indikerarar en positiv men dämpad sysselsättningstillväxt den närmaste tiden. Arbetslösheten väntas stiga från 6,4 procent i år till 6,5 procent år 2020.

För mer information, kontakta gärna:
Helene Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, helene.belin@manpowergroup.se

Om Manpower Work Life
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel. Den senaste undersökningen genomfördes av Inizio på uppdrag av ManpowerGroup under 3–23 juni 2019 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 1 804 personer har svarat på undersökningen. Frågan som ställdes var:

1. Planerar du att byta jobb inom det närmaste halvåret?

	Alla	Man	Kvinna	Upp till 29 år	Mellan 30 och 45 år	46 år eller äldre	Chefer	Icke-chefer
Ja, helt säkert	29%	24%	32%	27%	28%	31%	34%	28%
Ja, funderar på det	39%	43%	35%	36%	41%	38%	40%	39%
Nej	32%	33%	33%	37%	32%	31%	26%	34%