Nya grepp i kompetensbristen: företag utbildar IT-konsulter
– Med Experis Academy utvecklar vi redan kvalificerade personer med akademisk utbildning till att ha tekniska spetskompetenser som i hög grad saknas på arbetsmarknaden. På detta sätt löser vi en del av den stora kompetensbrist som finns hos Sveriges företag och organisationer, säger Per Johansson, vd på Experis.
Experis Academy ger en mängd utbildningar, framför allt inom IT, för att ge deltagarna möjlighet att utveckla den spetskompetens som efterfrågas hos arbetsgivare. Utbildningarna vänder sig till personer med fullföljd högre utbildning och ofta med tidigare erfarenhet från IT-branschen. Under själva utbildningen är deltagarna anställda på Experis och får lön. De genomför tre månaders fulltidsstudier, examineras och får en certifiering, därefter erbjuds de arbete som konsulter på rekryterings- och konsultföretaget Experis.
– För att hänga med när arbetsmarknaden och kompetenskraven förändras i snabb takt blir det avgörande med kontinuerligt lärande under hela karriären. För ambitiösa akademiker som snabbt vill utveckla sig och få mer kvalificerade uppdrag är Experis Academy en bra väg, säger Per Johansson.
Om Experis Academy
- Skräddarsydda utbildningar för de som vill få spetskompetens inom sin bransch för att kunna ta nästa steg.
- Vänder sig främst till personer med akademisk utbildning, relevant arbetslivserfarenhet är en merit.
- Utbildningen är kostnadsfri för deltagarna och de har lön under utbildningen. Efter utbildningen erbjuds deltagarna arbete som konsult hos Experis. Det är också vanligt att deltagarna övergår till att bli anställda hos företagen där de har haft konsultuppdrag.
- Varje kandidat utvärderas utifrån kompetens, lämplighet och vilja att lära sig – målet är att de ska anställas och få möjlighet att använda sig av sina färdigheter direkt.
- Tillsammans med företag som efterfrågar en specifik sakkunskap sätter Experis ihop utbildningar vars syfte är att företagen ska kunna råda bot på sin kompetensbrist samtidigt som deltagarna ges möjlighet till anställning på företag som ofta efterfrågar flera års erfarenhet.
- Mer information på http://experisacademy.se/
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seLänkar
Om
Om Experis
Experis är ett konsult- och rekryteringsföretag med fokus på specialister inom IT, ingenjörer, ekonomer och ledarskap. Vi vänder oss till dig som vill ta nästa steg i karriären. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 50-tal orter i Sverige, i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. www.experis.se
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Stabil jobbprognos i IT-branschen inför starten av 202611.12.2025 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Arbetsgivarna inom den svenska IT- och techbranschen ger en stabil jobbprognos på +18 procent inför det första kvartalet 2026. Men branschens sysselsättningstrend är svalare än den svenska arbetsmarknaden i övrigt. Det visar Experis Arbetsmarknadsbarometer.
Ny jobbprognos: Arbetsmarknaden tar fart under första kvartalet9.12.2025 07:12:59 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare ger en stark sysselsättningsprognos på +30 procent inför det första kvartalet 2026, vilket är den mest optimistiska prognosen på flera år. Sysselsättningstrenden är positiv över hela landet och i samtliga undersökta branscher inför Q1. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Helen Remnås ny landschef för ManpowerGroup i Sverige26.11.2025 06:00:00 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup utser Helen Remnås, nu Managing Director för Experis, till ny landschef i Sverige från den 1 januari 2026. Den nuvarande tillförordnade landschefen Daniel Johansson fortsätter i sin roll som finansdirektör.
Hälften av svenskarna är stressade på jobbet varje dag11.11.2025 08:06:01 CET | Pressmeddelande
Så många som 52 procent av svenska medarbetare upplever daglig stress på jobbet och många är oroade över att deras arbetsbelastning påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Svenskarna rapporterar betydligt högre stress på jobbet än medarbetare i andra jämförbara länder, visar ManpowerGroups Global Talent Barometer.
Kvinnor har fortfarande sämre karriärmöjligheter i Sverige23.10.2025 08:06:08 CEST | Pressmeddelande
Svenska kvinnor upplever att de har färre möjligheter till kompetensutveckling och karriär, jämfört med männen. Det visar ManpowerGroups undersökning Global Talent Barometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
