Ingenjör toppar listan över svenskarnas drömjobb

– Kompetenskraven på den svenska arbetsmarknaden förändras snabbt och tekniska färdigheter efterfrågas allt mer. Ingenjörsutbildningen utvecklar både tekniska kunskaper och mjuka förmågor, en eftertraktad kombination som bäddar för framtida karriärmöjligheter, säger Mikael Jansson, vd för ManpowerGroup.
Män vill bli ingenjörer, kvinnor administratörer
Ingenjör kniper förstaplatsen på listan svenskarnas drömjobb för andra året i rad. På andra och tredje plats över svenskarnas drömjobb finns säljare och administratör. Men det finns vissa skillnader mellan könen. På kvinnornas drömjobbslista hamnar ingenjör först på femte plats. I topp tre finns administratör, ekonom och socionom/kurator, medan männens topp tre drömjobb är ingenjör, säljare och programmerare.
– Det är tråkigt att det inte finns fler teknikyrken bland kvinnornas drömjobb, men tack och lov finns många goda initiativ som vill ändra på detta. Och det verkar som att det börjar ge resultat. Unga kvinnor listar både entreprenör, programmerare och ingenjör bland sina drömjobb, säger Mikael Jansson.
Allt fler vill ha och tror att de kan få drömjobbet
Det blir allt viktigare för svenskarna att nå drömjobbet. Sedan 2016 har andelen som tycker att det är viktigt att nå drömjobbet ökat från 26 procent till 40 procent i år. Även självförtroendet när det gäller att nå drömjobbet har ökat under samma period, från 30 procent år 2016 till 41 procent i år.
– Vad drömjobbet innebär varierar från person till person. Börja med att identifiera vad du vill ha ut av jobbet och vad som är viktigt för att du ska trivas på en arbetsplats. Utgå från dessa kriterier, både för att utvärdera ditt nuvarande jobb och när du ser dig om efter nya möjligheter, tipsar Mikael Jansson.
Generellt är det som lockar mest med drömjobbet att det ger möjlighet till personlig utveckling. Undersökningen visar också att de främsta drivkrafterna rör vid teman som bidrag till en positiv samhällsutveckling och personlig flexibilitet. Hög lön och status kommer långt ner på listan över vad som gör drömjobbet attraktivt.
Bilagor
Topplista: Svenskarnas drömjobb 2019, jämförelse med 2018
Topplista: Männen respektive kvinnornas drömjobb 2019
Faktablad: Drömjobbet 2019
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, helene.belin@manpowergroup.se
Topplista: Svenskarnas drömjobb 2019, jämförelse med 2018
Svenskarnas drömjobb 2019 |
Svenskarnas drömjobb 2018 |
|
1 |
Ingenjör |
Ingenjör |
2 |
Administratör |
Säljare |
3 |
Säljare |
Administratör |
4 |
Ekonom |
Projektledare |
5 |
Programmerare |
Kommunikatör/Marknadsförare |
6 |
Kommunikatör/Marknadsförare |
Ekonom |
7 |
Socionom/Kurator |
Programmerare |
8 |
Lastbilsförare |
Lärare |
9 |
Maskinoperatör |
Maskinoperatör |
10 |
Entreprenör |
Managementkonsult |
Topplista: Männens respektive kvinnornas drömjobb 2019
Männens drömjobb 2019 |
Kvinnornas drömjobb 2019 |
|
1 |
Ingenjör |
Administratör |
2 |
Säljare |
Ekonom |
3 |
Programmerare |
Socionom/Kurator |
4 |
Lastbilsförare |
Kommunikatör/Marknadsförare |
5 |
Maskinoperatör |
Ingenjör |
6 |
Kommunikatör/Marknadsförare |
Säljare |
7 |
Administratör |
Designer/Formgivare |
8 |
Lärare |
Entreprenör |
9 |
Controller |
Managementkonsult |
10 |
Webbdesigner |
Förskolelärare |
Om Manpower Work Life
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet får svara på aktuella frågor om arbetslivet. Den senaste undersökningen genomfördes av Inizio på uppdrag av ManpowerGroup under juni 2019 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 1 804 personer har svarat på undersökningen.
Manpower Work Life har i flera år hjälpt oss att vara experter på trender på arbetsmarknaden. Sedan 2007 har ManpowerGroup varje år ställt frågor till svenska folket om deras syn på arbete och karriär, och allt som hör till arbetslivet.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Dokument
Länkar
Om
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta, utveckla och leda talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Våra innovativa lösningar hjälper varje år organisationer att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter människor i arbete. ManpowerGroup™ i Sverige har 12 000 medarbetare på ett 70-tal orter med fyra varumärken: Manpower®, Experis®, Right Management® och ManpowerGroup® Solutions. Varje år sätter vi 20 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
SCB-rapport visar: Allt sämre arbetsmiljö på svenska arbetsplatser7.12.2023 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Svenskar som arbetar upplever allt mer ökad psykisk ansträngning och arbetar ofta under tidspress. Det visar nya siffror från Statistiska Centralbyrån, SCB, som sammanställts av ManpowerGroup.
4,5 gånger fler arbetssökande än jobbtillfällen i Örebro län4.12.2023 08:30:00 CET | Pressmeddelande
I Örebro län uppgick matchningsgapet till hela 4,5 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.
4,2 gånger fler arbetssökande än jobbtillfällen i Västra Götaland4.12.2023 08:25:00 CET | Pressmeddelande
I Västra Götaland uppgick matchningsgapet till hela 4,2 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.
4,4 gånger fler arbetssökande än jobbtillfällen i Uppsala län4.12.2023 08:20:00 CET | Pressmeddelande
I Uppsala län uppgick matchningsgapet till hela 4,4 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.
7,0 gånger fler arbetssökande än jobbtillfällen i Södermanland4.12.2023 08:17:00 CET | Pressmeddelande
I Södermanland uppgick matchningsgapet till hela 7,0 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023, vilket är näst högst i landet. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum