COVID-19: Viktig aktivering av krislägesavtal

– Jag välkomnar att SKR nu aktiverar krislägesavtalet i Region Stockholm, det har vi väntat på. Det gör det möjligt för regionen att införa tjänstgöring i krisläge för hela eller delar av deras verksamhet. Sveriges Ingenjörer är givetvis måna om att medverka till det och vi är beredda att signera lokala krislägesavtal digitalt där de saknas, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer.

Sveriges Ingenjörer är landets största akademikerförbund och har drygt 9000 yrkesverksamma medlemmar inom den kommunala och regionala sektorn. Förbundets medlemmar sysslar bland annat med teknisk upprätthållning och utveckling av flera olika samhällsviktiga funktioner ute i landets kommuner, regioner samt kommunala bolag.

– Ingenjörer jobbar med allt från medicinteknisk utrustning inom sjukvården till insatser i räddningstjänst och anpassning av samhällsfastigheter. Med krislägesavtalet får de mer anpassade villkor och regler för att kunna utföra sitt viktiga krisarbete, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer.

Sveriges Ingenjörer förhandlade tillsammans med de andra fackliga parterna inom SKR:s avtalsområde under 2019 fram och ingick genom AkademikerAlliansen det centrala avtalet för krissituationer (Krislägesavtalet). Arbetsgivarparter är SKR och Sobona. Det kom till stånd efter de omfattande skogsbränderna året dessförinnan. 

Dagens besked innebär att krislägesavtalet nu aktiveras för intensivvårdsverksamheten i Stockholm men möjlighet finns att det kan innefatta fler samhällsviktiga funktioner inom kort.

Om det nationella krislägesavtalet

Det centrala kollektivavtalet reglerar villkor och ersättningar för arbetstagare som arbetar vid krislägen, exempelvis naturkatastrofer, utbrott av pandemi och terrordåd.

Med krisläge förstås i avtalet en situation som avviker från det normala, innebär allvarliga samhällsstörningar, kräver omedelbara insatser av en kommun, region, kommunalförbund eller kommunalt företag eller flera i samverkan och som medför omfattande eller avgörande påverkan på personalförsörjningen i den kommunala verksamheten.

Avtalet kan tillämpas både på arbetstagare som anställs i samband med krisläge och på arbetstagare som redan är anställda hos en kommun eller i en region. Avtalet kan aktiveras i valda regioner, för delar av en kommun eller region, och för vissa yrkeskategorier.

För mer information:
Andreas Nyström, enhetschef Offentlig sektor, Sveriges Ingenjörer: andreas.nystrom@sverigesingenjorer.se / 073- 422 25 27