Arbetsgivare som automatiserar skapar fler jobb

– Trots att automatiseringen och digitaliseringen av arbetsmarknaden accelererade under pandemin finns det inga tecken på att det kommer att leda till färre jobb. I stället ser vi att arbetsgivare efterfrågar mer av mjuka förmågor, exempelvis kommunikation och projektledning, som inte går att automatisera bort, säger Mikael Jansson, vd på ManpowerGroup Sverige.

Av de svenska arbetsgivare som påskyndar digitalisering och automatisering till följd av pandemin uppger åtta av tio, 82 procent, att antalet anställda i deras företag kommer att förbli detsamma eller öka. Det visar Skills Revolution 2021, en internationell undersökning med 20 000 respondenter i 43 länder, som genomförts av ManpowerGroup.

Rapporten visar att mjuka färdigheter är mer uppskattade och eftertraktade av arbetsgivare än någonsin tidigare. Digitaliseringen leder även till att fler människor vill ha ett flexibelt arbetsliv och kunna blanda distans- och kontorsarbete.

– Vi ser att det blir ett större gap i efterfrågan på de som har rätt kompetens, och de som saknar den. Arbetsgivare som tar ett stort ansvar för kompetensutveckling av sina medarbetare kommer i allt högre grad att vara relevanta och attraktiva på framtidens arbetsmarknad, säger Mikael Jansson.

Undersökningen visar även att återhämtningen av den globala arbetsmarknaden går snabbare för vissa yrkesgrupper. Framförallt är det yrken inom it och tech, projektledare, HR-personal och ingenjörer vars kompetenser är efterfrågade. Återhämtningen för fabriksarbetare, anställda inom kundservice och administratörer inom ekonomi, lön och redovisning förväntas påverkas mer av automatisering och digitalisering.

För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se

Om Skills Revolution 2021
20 000 arbetsgivare i 43 länder deltog i undersökningen. I Sverige svarade 305 företag på undersökningen. Läs hela rapporten (bilaga).

Topplista: Framtidens mest attraktiva mjuka förmågor
1. Kommunikativ
2. Prioriterande
3. Anpassningsbar
4. Initiativtagande
5. Integritetsfull
6. Analytisk
7. Relationsbyggande
8. Empatisk
9. Coachande
10. Resilient