I pandemins fotspår: ny utbildning ska svara upp mot personalbrist och hög belastning inom psykiatrin

Allt fler söker hjälp vid psykiatriska mottagningar. Mellan 2016 och 2019 ökade besöken till barn-, ungdoms-, och vuxenpsykiatrin med närmare en miljon människor enligt SKR. Forskare vid Centrum för psykiatriforskning menar dessutom att pandemins sociala och ekonomiska begränsningar kan förvärra tillståndet för dessa personer. Samtidigt konstaterar Socialstyrelsen att det råder brist på utbildad personal inom psykiatrin eftersom anställningsbehovet är större än antalet personer som utbildas. En lösning är fler utbildningsplatser och nu öppnar ansökningen till Lernias nya yrkeshögskoleutbildning Specialistundersköterska inom psykiatri som går på distans från Skellefteå.
- Vi ser att det finns stora behov av specialistkompetens inom flera psykiatriska områden och en stor möjlighet för den som genom sitt jobb vill göra skillnad för andra människor. Utbildningen rustar studenterna för arbetslivet genom att en stor del av studietiden är praktik ute i fält, säger Anna Bergendorff, utbildningsledare på Lernia.
I Västerbottens Län syns bristen tydligt. Trots 7400 arbetslösa i regionen är det svårt att hitta personal med psykiatrisk kompetens, detta enligt Arbetsförmedlingen som uppger att 30 procent av näringslivets företag och 70 procent av offentliga verksamheter har upplevt svårigheter vid rekrytering. Därför är utbildningen förlagd i Skellefteå och framtagen i nära samarbete med kommunen. Utbildningen omfattar ett års heltidsstudier på distans. Den vänder sig till dem som har en undersköterskeexamen med minst ett års yrkeserfarenhet och vill specialisera sig inom psykiatri.
Nästa kursstart är 30 augusti 2021. Anmälan är öppen och går att söka via den här länken.
Nyckelord
Kontakter
Katarina DevellKommunikationschef
Tel:076-7764101katarina.devell@lernia.seBilder
Länkar
Om
Ledande kompetenslösningar för framtidens industri
Vi har utvecklat individers kompetens utifrån arbetsmarknadens behov i över 100 år och har bemannat den svenska industrin i över 20 år. Lernia omsatte 2 miljarder kronor 2020 och finns över hela landet. Vi utbildade 11 500 personer och förmedlade 8 300 bemanningskonsulter. Lernia är auktoriserat som bemannings-, utbildnings-, rekryterings- och omställningsföretag av respektive branschorganisation. Läs mer på lernia.se.
Följ Lernia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Lernia
Peder Hansson: Så hittar du svetsarna utomlands8.4.2025 09:30:00 CEST | Pressmeddelande
Det råder stor brist på svetsare i Sverige, vilket hämmar företagens utveckling och tillväxt. Peder Hansson på Lernia vill höja företagens kompetens i hur de kan rekrytera från utlandet på ett enkelt och säkert sätt.
Livsviktig utbildning fortsätter i Malmö - För en bättre akutsjukvård2.4.2025 08:30:00 CEST | Pressmeddelande
För att möta det växande behovet av akutvård fortsätter Lernia sin yrkeshögskoleutbildning till ambulanssjukvårdare i Malmö, i samarbete med Region Skåne. Utbildningen ger regionen den kompetens som krävs för att effektivt bemanna ambulanser och säkerställa hög kvalitet i den prehospitala vården.
Lernia satsar på att motverka IT-kompetensbrist med nya utbildningar inom DevOps och Cloud ICT1.4.2025 09:30:00 CEST | Pressmeddelande
Ökad automation inom IT, uppkoppling mot molntjänster skapar ny efterfrågan av kompetenser på arbetsmarknaden. För att möta framtidens behov startar nu yrkeshögskoleutbildningarna DevOps Engineer och Cloud ICT Engineer hos Lernia.
Lernia publicerar års- och hållbarhetsredovisning för 202426.3.2025 19:41:42 CET | Pressmeddelande
Koncernens intäkter och rörelseresultat påverkades negativt av omstruktureringskostnader kopplade till utbildningsverksamheten, samt av lägre intäkter och marginaler inom bemanning och rekrytering. Lernia har under året fortsatt dra nytta av AI för att effektivisera processer och ge våra deltagare mer värde och bidrog under 2024 till att runt 8 700 personer fick ett nytt arbete.
Unga känner sig minst trygga på jobbet26.3.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
En ny undersökning från Novus visar att unga vuxna i arbetslivet, mellan 20 och 29 år, känner sig mindre trygga med att vara sig själva på jobbet jämfört med äldre kollegor. De upplever också att de är mindre effektiva i sitt arbete jämfört med äldre åldersgrupper.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum