Manpower i nytt samarbete med PostNord

Samarbetet mellan PostNord (PostNord Sverige AB, TPL, Strålfors) och Manpower omfattar produktionspersonal till terminal, chaufförer, kundtjänstpersonal samt tjänstemän inom exempelvis ekonomi, HR, inköp och marknadsföring. I avtalet ingår även möjlighet att leverera entreprenadslösningar, med andra ord helhetslösningar där en större grupp medarbetare inom produktion eller kundtjänst arbetsleds av Manpower.

- Vi ställer höga krav på våra leverantörer, och det är bland annat viktigt att de har en tydlig kvalitetssäkring i rekryteringsprocessen och en fastställd policy för jämställdhet och mångfald som är i linje med vår. Manpower är nu en av våra utvalda bemanningsleverantörer och vi ser fram emot att få påbörja vårt samarbete, säger Marit Gisslar, chef rekrytering och employer brand PostNord.

- Vi ser fram emot ett fortsatt gott samarbete där vi på Manpower förser PostNord med medarbetare med den kompetens som koncernen behöver för sina kommunikations- och logistiklösningar över hela landet, såväl i det dagliga arbetet som i stora arbetstoppar exempelvis inför jul, säger Patric Palm, Managing Director för Manpower Enterprise i Sverige.

Manpower väljs bland annat för sin förmåga att attrahera och kontinuerligt vidareutbilda de kompetenser som PostNord efterfrågar. En del av dessa personalgrupper är svåra att få tag i på arbetsmarknaden idag, i synnerhet chaufförer och truckförare med rätt kvalifikationer.
Avgörande kriterier i upphandlingen har varit Manpowers effektivitet och träffsäkerhet i att tillhandahålla rätt kompetenser i rätt tid över hela landet. PostNord räknar med, utöver att täcka sina behov av kompetens, att även göra tidsbesparingar för de chefer som ska hyra in personal. Manpower-koncernen har som största aktör i Sverige kapacitet att bemanna i nivå med PostNords behov av bristkompetenser i en växande marknad.

- Samarbetet innebär också att vi tillsammans med PostNord kommer att erbjuda hundratals personer arbete varje år. De har bra villkor och möjlighet till utveckling av sin kompetens, avslutar Patric Palm.