TRRs insiktskompass presenterar: 8 av 10 tjänstemän anser att kompetensutveckling är viktigt för karriären
Behoven av kompetensutveckling är stort både i Sverige och globalt. Både företag och tjänstemän är överens om att det framför allt är utvecklingen inom teknikområdet som skyndar på behovet. TRRs insikter visar att tjänstemän inom den privata sektorn anser att kompetensutveckling är en högt prioriterad fråga framåt, och man ser behov av stora satsningar inom området.
- Ska vi kunna möta behoven på svensk arbetsmarknad, krävs en annan syn på kompetensutveckling än idag. Man behöver utveckla sig och lära nytt under hela sitt arbetsliv. Som omställningsaktör välkomnar vi det ökade intresset för kompetensutveckling hos privatanställda tjänstemän och ser att TRRs roll framåt kommer att bli än viktigare, säger Lennart Hedström, vd på TRR.
Storsatsning på intern kompetensutveckling
Bland tjänstemän med chefsbefattning inom privat sektor tycker 74 procent att det är ganska eller mycket viktigt för företaget att satsa på kompetensutveckling inom företaget de närmsta åren. Det kan handla om workshops, konferenser och jobbrotation. Chefer inom tillverkningsindustrin svarar i högre utsträckning, jämfört med andra branscher, att det kommer att vara mycket viktigt att satsa på intern kompetensutveckling.
Stort intresse för vidare studier
Det som är mest avgörande för beslutet att studera under arbetslivet, utöver inriktning och ämne, är möjligheten att få jobb efter utbildning. På andra plats kommer lönenivån. 42 procent av tjänstemännen uppger i undersökningen att de skulle börja studera om de fick 80 procent av sin lön under studietiden. 50 procent av kvinnorna skulle ta chansen att börja studera om de fick studielön, jämfört med 36 procent av männen.
- Det är positivt att så många har förstått vikten av att skapa sig bredare och ny kunskap. TRRs uppgift är att bidra till framgångsrika omställningar och rörlighet på arbetsmarknaden. Här spelar kompetensutveckling en viktig roll, säger Lennart Hedström.
Nyckelord
Dokument
Om
TRR arbetar för tjänstemän och arbetsgivare inom det privata näringslivet. Vi är specialister på omställning och kompetensstöd. I våra drygt 30 000 anslutna företag arbetar drygt 1,1 miljoner tjänstemän. Genom olika tjänster och rådgivning vägleder vi företag och deras medarbetare mot ny anställning, studier eller till att starta eget företag. TRR grundades 1974 av parterna på den privata arbetsmarknaden: arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom PTK. TRR är en stiftelse som drivs utan vinstintresse och styrelsen består av representanter för PTK och Svenskt Näringsliv.
Följ TRR
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TRR
Avmattning på arbetsmarknaden - fler tjänstemän uppsagda2.10.2023 11:20:00 CEST | Pressmeddelande
Efter två mycket starka år har arbetsmarknaden för tjänstemännen svalnat. Under årets tredje kvartal sades 3648 tjänstemän upp inom privat sektor – en kraftig ökning jämfört med samma period i fjol. Det visar färsk statistik från omställningsorganisationen TRR.
Fler uppsagda tjänstemän under andra kvartalet3.7.2023 10:39:49 CEST | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden för tjänstemän i privat sektor har varit urstark efter pandemin men nu syns en viss avmattning. Under årets andra kvartal har 4407 uppsagda tjänstemän sökt stöd hos omställningsorganisationen TRR. Samtidigt märks en positiv trend - det tog i genomsnitt endast fem månader för tjänstemännen att hitta en ny sysselsättning.
TRR deltar i panelsamtal under Almedalsveckan27.6.2023 13:37:52 CEST | Nyheter
Den 27 juni inleds årets Almedalsvecka i Visby. TRR kommer finnas på plats under veckan och deltar i tre programpunkter.
Få tjänstemän uppsagda trots svagare konjunktur1.4.2023 15:29:46 CEST | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden för svenska tjänstemän är fortsatt stabil. Under årets första kvartal har 2628 uppsagda tjänstemän i privat sektor sökt stöd hos omställningsorganisationen TRR. Trots en svagare konjunktur är antalet uppsägningar betydligt lägre än under pandemiåren och finanskrisen.
Stark trend – allt fler kvinnliga tjänstemän startar eget företag8.3.2023 06:15:00 CET | Pressmeddelande
4 av 10 tjänstemän som startar företag är kvinnor visar färsk statistik från omställningsorganisationen TRR. Historiskt har det varit övervägande män som blir företagare men nu skönjas ett trendskifte. 1980 var endast 21% som startade företag med stöd av TRR kvinnor, men under 2022 har antalet ökat till 40%.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum