
Studie av arbete vid moderna datorskärmar kan ge bättre ergonomi på kontoret

– De gamla rekommendationerna säger att datorskärmar upp till 26 tums storlek bör placeras på 90 centimeters avstånd för att användaren ska undvika huvudrörelser i sid- och höjdled, säger Hillevi Hemphälä, doktor i arbetsmiljöteknik med inriktning på synergonomi, vid Lunds tekniska högskola.
– Idag arbetar många vid 80 centimeter djupa bord med en 49-tumsskärm eller två 32-tumsskärmar och det saknas rekommendationer för hur vi ska handskas med denna nya typ av datorarbete.
Hillevi Hemphälä är optiker i grunden och läste ljusdesign innan hon doktorerade i synergonomi. Hon har tidigare forskat på bland annat arbetsbelysning vid postsortering, kirurgi och neonatal intensivvård. Nu ska hon ta reda på hur arbetsställning, synförmåga, och muskelaktivitet påverkas när man arbetar vid en stor och bred datorskärm eller vid fler skärmar än en.
– Det finns en direkt koppling mellan ögon och nacke. Anstränger man ögonen så ökar muskelaktiviteten i nacke, axlar och skuldror. Ögonhålorna är utformade så att det är lättare för oss att hitta fokus på nära håll när vi tittar neråt än när vi tittar rakt fram. Om datorskärmen är inställd för högt så lyfter man på hakan för att fokusera och får då en bakåtlutad vinkel på nacken, säger hon.
– Använder man två skärmar vrider man huvudet åt sidorna. Då ökar muskelaktiviteten ytterligare och man kan få belastningsbesvär. I 45–50-årsåldern behöver många rumsprogressiva glasögon när de arbetar vid datorn. Då minskar bredden på synfältet och man behöver vrida huvudet för att fokusera, vilket ökar belastningen på nacke, axlar och skuldror.
Laboratoriestudier med yngre och äldre deltagare
Projektet består av två delstudier och genomförs i ett laboratorium som utrustas med datorskärmar i olika storlekar.
– I den första studien får en grupp yngre personer utföra synkrävande arbetsuppgifter vid stora respektive flera skärmar. Vi kommer då att mäta muskelaktivitet med elektromyografi, EMG, och kroppsställningar med mätmetoden inklinometri. Med hjälp av så kallad eye tracking kan vi följa deltagarnas ögonrörelser. Vi kommer också att mäta hur deras prestationsförmåga påverkas av att arbeta vid de olika skärmarna, säger Hillevi Hemphälä.
– I den andra studien samarbetar vi med ett optikerföretag i Malmö för att komma i kontakt med personer som har rumsprogressiva glasögon. På det sättet kan vi få deltagare med uppdaterade glasögon att utföra samma synkrävande arbetsuppgifter i laboratoriet. Det ger oss möjlighet att studera hur en datorarbetsplats med stora eller flera skärmar bör utformas både för personer med god syn och för personer med rumsprogressiva glas.
Vad hoppas du på av projektet?
– Vi hoppas kunna ta fram rekommendationer om på vilket avstånd och vilken höjd man ska placera dagens datorskärmar för att minska den muskuloskeletala belastningen vid datorarbete.
Forskning som kommer till nytta i arbetslivet
– Vi vill långsiktigt bidra till att främja en god arbetsmiljö med färre arbetsskador och minskad ohälsa. Det gör vi bland annat genom att stödja forskning som främjar friskfaktorer och trygga arbetsplatser, säger Helena Jahncke, chef för FoU-avdelningen på Afa Försäkring.
– Forskningen vi finansierar ska komma till nytta i arbetslivet. Det är ett av våra huvudkriterier när vi beslutar om vilka projekt som får stöd. Nu har vi beviljat stöd till Hillevi Hemphälä och ett nytt projekt som är viktigt ur ett förebyggande perspektiv.
Projektet Datorarbete – vilken betydelse har antalet skärmar, skärmstorlek och synavstånd för synfunktion, muskelaktivitet och arbetsställning startade i december 2021 och pågår i tre år.
Mer information
Kontakt:
Hillevi Hemphälä, doktor i arbetsmiljöteknik med inriktning på synergonomi, Lunds tekniska högskola, 070–629 18 77, hillevi.hemphala@design.lth.se.
Barbro Jacobsson, forskningshandläggare på FoU-avdelningen, Afa Försäkring: 070–893 95 48, barbro.jacobsson@afaforsakring.se.
Linda Harling, presskommunikatör, Afa Försäkring: 0730–96 35 12, linda.harling@afaforsakring.se.
Afa Försäkring finansierar forskning som kommer till nytta i arbetslivet: Vi stödjer forskning och utveckling inom arbetsmiljö och hälsa. Vi satsar 150 miljoner kronor om året för att förbättra arbetsmiljö och främja hälsa och därmed minska arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro för de anställda inom det privata näringslivet, kommuner och regioner. Mer information finns på vår FoU-webb.
Nyckelord
Kontakter
Linda Harlingpresskommunikatör
Tel:0730-96 35 12linda.harling@afaforsakring.seBilder


Länkar
Om
Afa FörsäkringAfa Försäkring: 9 av 10 är försäkrade via jobbet. Afa Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter och vi försäkrar människor i privat näringsliv, kommuner och regioner. Afa Försäkring drivs utan vinstsyfte och förvaltar cirka 200 miljarder kronor. En viktig del av vår verksamhet är att stödja forskning och projekt som aktivt syftar till att förbättra arbetsmiljön. Afa Försäkring har cirka 650 medarbetare och ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. www.afaforsakring.se
Följ Afa Försäkring
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Afa Försäkring
Män drabbas oftare av fallolyckor från höjd i arbetet26.11.2024 15:37:25 CET | Pressmeddelande
Män drabbas oftare av fallolyckor från höjd på jobbet, särskilt inom byggbranschen. Fall står för 33 procent av allvarliga arbetsolyckor i Sverige och 13 procent av de allvarliga arbetsolyckorna beror på fall från höjd. Risken för fallolyckor ökar med åldern och risken skiljer sig åt mellan olika yrken. Det framgår av en ny rapport från Afa Försäkring.
Försäkringsskydd för privatanställda arbetare – så funkar det26.11.2024 10:21:31 CET | Pressmeddelande
Bevaka ett webbinarium där Afa Försäkring gör en kort genomgång av de kollektivavtalade försäkringar som privatanställda arbetare har hos Afa Försäkring. Även presentation av typfall från 2023 där kön, ålder, yrkesområde, händelse och ersättning beskrivs för de olika försäkringarna.
Trygghet för efterlevande i samband med dödsfall – TGL30.10.2024 10:22:16 CET | Pressmeddelande
Välkommen att bevaka ett webbinarium den 7 november kl. 9–10, där vi förklarar hur tjänstegrupplivförsäkringen för privatanställda arbetare fungerar vid dödsfall.
Virtual Reality – den nya verkligheten på jobbet?25.10.2024 10:00:19 CEST | Pressmeddelande
Bevaka populärt webbinarium den 13 november kl. 9–10! Att arbeta i en omslutande virtuell miljö – som man själv kan utforma – kan vara en attraktiv framtidsvision för medarbetare som arbetsgivare. Vilka möjligheter och begränsningar skulle det innebära för kontorsarbete och vad gör det med kroppen? Hur kan vägledning i en VR-baserad träningsmiljö påverka lärande inom industrin?
Afa Försäkring ger 18 miljoner till forskning som gör nytta i arbetslivet23.10.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Hur skapas ett hållbart arbetsliv för personer med depression och utmattningssyndrom genom anpassning av deras arbetsförmåga? Kan råd från läkare till arbetsgivare underlätta arbetsåtergången för anställda med psykisk ohälsa? Är det effektivare om sjukskrivningar sköts av företagshälsovården? Fem nya forskningsprojekt inom området arbetsmiljö och hälsa får totalt 18 miljoner kronor från Afa Försäkring.