Manpower Matchning hjälper ensamkommande utvisningshotade ungdomar att få jobb efter studenten

Manpower har samarbetat med REDO – en kampanj som drivs av den ideella föreningen Arbetskraftsförmedlingen, sedan 2021. Ensamkommande ungdomar som gått ut gymnasiet kan välja Manpower Matchning som leverantör av Arbetsförmedlingens system Rusta & Matcha och sedan få hjälp till en bra matchning med en arbetsgivare. Hittills har 46 ungdomar fått hjälp med att hitta jobb och har nu antingen fått permanent uppehållstillstånd eller förbereder sig för att ansöka.

Syftet med kampanjen REDO är att de som inkluderas av gymnasielagen ska få jobb och att företagen som anställer dem i sin tur ska få motiverad och utbildad arbetskraft inom bristyrken. Manpower som arbetar med många olika branscher har stora möjligheter att matcha kandidater och företag och är en viktig länk.

– Jag har svårt att tänka mig mer motiverad arbetskraft. De flesta av de ungdomar som inkluderas av nya gymnasielagen kom hit som ensamkommande barn under flyktingvågen 2015 och vill inget hellre än att få ett jobb och säkra sin framtid i Sverige, säger Jenny Flennemo, verksamhetschef på Manpower Matchning.

I år är det cirka 1 700 ungdomar som är klara med sin gymnasieutbildning och därefter har sex månader på sig att både säkra en varaktig anställning och skicka in sin ansökan om permanent uppehållstillstånd till Migrationsverket.  

– Genom att anställa ungdomar som omfattas av gymnasielagen har man som företag chansen att få in motiverade medarbetare inom bristyrken och samtidigt göra en livsavgörande skillnad för enskilda individer, säger Jenny Flennemo och fortsätter.

–  De här ungdomarna är en utsatt grupp som har kämpat för att lära sig svenska och komma in i samhället trots att de helt saknade nätverk när de kom hit. Nu är de vuxna och har studerat i Sverige i 6–7 år och är redo för arbetslivet. Om de blir utvisade försvinner viktig arbetskraft och en osäker framtid väntar dem.

Om Manpower Matchning

Manpower Matchning är en av de aktörer som fungerar som Arbetsförmedlingens förlängda arm med uppdraget att hjälpa arbetssökande att antingen hitta ett jobb eller en relevant utbildning. Sedan starten 2014 har Manpower Matchnings coacher gett närmare 10 000 personer det stöd de behövt för att få ett jobb eller börja studera.

Manpower Matchning brinner för att få individer och arbetsgivare att hitta varandra, att bryta utanförskap och verka för en framgångsrik integration.

Läs mer om Mohammad som deltog i REDO och fick jobb via Manpower Matchning: https://redo.arbetskraftsformedlingen.se/kunden-ar-mycket-nojd-med-mohammad-och-imponeras-av-hans-driv-och-nyfikenhet/