Ny rapport: Att vara chef och ledare i bygg- och anläggningsbranschen
5.10.2022 10:00:00 CEST | Ledarna | Pressmeddelande
Enkäten har gjorts inom ramen för Ledarnas och Byggföretagens arbetsgrupp Hållbara chefer. Syftet med undersökningen var att undersöka hur chefer och ledare; på alla nivåer, inom bygg- och anläggningsbranschen upplever sin arbetssituation. Särskilt fokus har legat på balansen mellan krav och resurser i form av arbetsbelastning, arbetstid, nåbarhet, flexibilitet samt organisatoriskt stöd.
- Vi har fått in många svar som visar att chefer rekommenderar fler att söka sig till branschen då man upplever sitt jobb som både roligt och givande. Detta trots att det är en bransch med högt tempot, pressade byggtider samt hög arbetsbelastning, säger Irena Franzén, bransch- och avtalsansvarig på Ledarna, som ansvarade för arbetet tillsammans med Byggföretagen.
Nästan 2 000 chefer och ledare besvarade enkäten och där konstateras bland annat att:
- drygt 8 av 10 chefer/arbetsledare har arbetat minst 10 år i branschen
- nästan 9 av 10 chefer/arbetsledare upplever sitt arbete som meningsfullt
- 8 av 10 chefer/arbetsledare skulle rekommendera andra att söka sig till branschen
- hälften av cheferna/arbetsledarna saknar möjlighet till återhämtning efter arbetsintensiva perioder
Ladda ner rapporten här:
Kontakter
Carina KitPressekreterare
Tel:0732 61 88 62carina.kit@ledarna.seOm
Om Ledarna
Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 95 000 medlemmar – chefer i alla branscher och på alla nivåer. Hos oss får medlemmarna utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Alltid med utgångspunkt i chefens individuella behov. Läs mer på ledarna.se. Pressjour 08-598 99 333.
Följ Ledarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Ledarna
Unga vill bli chefer – men lämnas utan stöd27.2.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Trots påståenden om att unga inte vill bli chefer visar en ny genomlysning från Ledarna att det är precis tvärtom. En majoritet av unga kan tänka sig ett chefsuppdrag – och de flesta har dessutom en förvånansvärt realistisk syn på vad chefsrollen innebär. Det är med andra ord inte viljan det är fel på. Problemet är att allt för många arbetsgivare allt för sällan tillhandahåller hållbara förutsättningar.
AI-satsningar saknar mål och kompetens16.12.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande
AI-användningen har gått från att vara en perifer företeelse till att stå i centrum på många arbetsplatser. Både potentiella fördelar och hinder har blivit mer påtagliga. Allt fler arbetsplatser investerar i AI – men de saknar tydlig styrning och rätt kompetens. Endast 13 procent av cheferna uppger att högsta ledningen har kommunicerat vad AI-arbetet ska leda till – och 43 procent pekar ut kompetensbrist som det största hindret för att lyckas.
Cybersäkerhet kräver kulturförändring – inte bara teknik8.12.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Enbart hälften av svenska arbetsplatser har utbildat sina medarbetare i cybersäkerhet – trots ökade hot. Det visar Ledarnas senaste forskningsrapport Mot en lärande framtid.
Framtidens arbetsliv: Cybersäkerhet, AI och distansarbete formar morgondagens ledarskap5.12.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Idag lanserar Ledarna sin senaste forskningsrapport som bygger på insikter från nära 5 000 svenska chefer. Rapporten visar bland annat att en av tio uppger att de blivit utsatta för ett cyberangrepp som skadat verksamheten de senaste 12 månaderna. Nästan sex av tio chefer har testat generativ AI – men bara tre av tio har riktlinjer på jobbet. Och nästan nio av tio chefer vill arbeta mer på distans i framtiden.
Tid för reflektion toppar chefers önskelista inför alla chefers dag16.10.2025 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Den 16 oktober firas alla chefers dag globalt. I Sverige önskar sig chefer helst tid för eftertanke. En ny undersökning från Ledarna visar att en heldag för reflektion toppar önskelistan, följt av ett enkelt ”tack”. Tre av fyra chefer ser medarbetares utveckling som den största belöningen i rollen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum