Manpower förser Circle K med extrapersonal
![](/data/images/00776/7a8842d2-8d77-489d-a8a4-4cae1a3ff91e-w_720.jpg)
Utöver ordinarie medarbetare har Circle K kontinuerligt behov av extraanställda på sina stationer. Det nya samarbetet har som huvudsakligt syfte att avlasta Circle K gällande personalförsörjningen av extraanställda och är ett pilotprojekt.
- Med en samlad hantering och stark marknadsnärvaro bland extrajobbare kan vi underlätta arbetet för Circle K. Stationscheferna sparar tid och kan ägna sig mer åt övriga kundnära uppgifter, säger Patric Palm, Managing Director på Manpower Enterprise.
Manpower hanterar extrapassen med en helhetslösning; från att rekrytera, anställa och introducera till att schemalägga. Dessa moment har tidigare tagit mycket tid i anspråk av de enskilda stationscheferna. Manpower hanterar bemanningen med en samlad funktion och effektiviserar hanteringen.
- Man ska göra det man är bäst på och vi brinner mest av allt för att leverera god kundservice. Samarbetet med Manpower gör att vi kan fokusera mer på just det, samtidigt som de tar hand om en vanlig tidstjuv för våra stationschefer, nämligen rekrytering och schemaläggning av extrapersonal. Vi ser väldigt positivt på det här pilotprojektet, säger Maria Thelin, Senior HR Business Partner på Circle K.
De extraanställda medarbetarna är timanställda med annan huvudsaklig sysselsättning, typiskt sett studenter. Viktiga delar av uppdraget är service, säkerhet och försäljning. I första hand erbjuds befintliga medarbetare fortsatt uppdrag, men ett stort antal platser finns även utannonserade i Göteborg och Stockholm.
För mer information, kontakta:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, helene.belin@manpowergroup.se
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Om
Om Manpower
Manpower är världsledande inom bemanning och rekrytering och erbjuder flexibla lösningar och snabb tillgång till kompetens. Med en av Sveriges största kandidatbaser och vår stora kunskap om olika verksamheters behov matchar vi rätt person på rätt plats. Vi har över 65 års erfarenhet, finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 80 länder världen över. Manpower är en del av ManpowerGroup som varje år sätter 15 000 personer i jobb i Sverige. www.manpower.se
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Svenskarna anser att arbetsgivaren inte gör tillräckligt för miljön4.7.2024 07:55:00 CEST | Pressmeddelande
Mer än hälften av svenskarna, 56 procent, anser att deras arbetsgivare gör för lite för att främja klimat- och miljömässig hållbarhet – det visar en ny undersökning genomförd på uppdrag av ManpowerGroup. Knappt var tredje svensk, 30 procent, anser att arbetsgivaren gör tillräckligt. Kvinnor är betydligt mer kritiska än män.
Ny hållbarhetsrapport från ManpowerGroup: Utveckling mot grön omställning och socialt ansvar i fokus2.7.2024 08:02:00 CEST | Pressmeddelande
ManpowerGroup Sveriges arbete för social hållbarhet har under 2023 fokuserat bland annat på att sätta flyktingar i arbete, att främja mångfald och inkludering och att kompetensutveckla för den gröna omställningen. Dessutom rapporteras arbetet för att nå klimatneutralitet senast 2045. Detta sammanfattas i ManpowerGroups nya hållbarhetsrapport.
Fortsatt optimistisk jobbprognos i IT-branschen inför sommaren13.6.2024 07:55:11 CEST | Pressmeddelande
IT-branschen fortsätter att visa en långt större tillförsikt än resten av arbetsmarknaden. Inför tredje kvartalet ger arbetsgivarna en sysselsättningsprognos på hela +42 procent, högst av alla branscher. Det visar Experis arbetsmarknadsbarometer.
Stora regionala skillnader på arbetsmarknaden inför sommaren13.6.2024 07:51:17 CEST | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare ger en stabil sysselsättningsprognos på +13 procent inför det tredje kvartalet. Samtidigt är de regionala skillnaderna stora – från en prognos om minskad sysselsättning på -8 procent i Skåne, till betydligt större jobbchanser i Mellansverige med en optimistisk prognos på +28 procent. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Dåliga jobbutsikter för 8 av Gävleborgs 30 vanligaste yrken29.5.2024 10:23:44 CEST | Pressmeddelande
8 av Gävleborgs 30 vanligaste yrken beräknas ha små möjligheter till arbete på fem års sikt. Yrkena omfattar bland annat butikssäljare, städare och barnskötare, och sysselsätter i dag över 14 000 gävleborgare. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum