Förhandlingarna har varit allt annat än enkla. Fackens krav på 4,4 procent stod mot arbetsgivarnas krav på 2,0 procent när avtalskraven utbyttes i december förra året.
- En avtalsrörelse är alltid tuff. Det svåraste denna gång är situationen som många av våra medlemmar drabbas av på grund av hög inflation, säger avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä och fortsätter:
- Därför känns det extra bra att vi faktiskt har nått fram till detta avtalsvärde. Det kommer fortsätta att vara ett tufft år i år, men utsikterna för nästa år tyder på att vi kan komma tillbaka till reallöneökningar, säger Veli-Pekka Säikkälä.

I överenskommelsen finns också en extra satsning för de med allra lägst löner.
- Med tanke på den tuffa ekonomiska situation som många är drabbade av just nu så har detta varit extra viktigt. Det är våra medlemmar med allra lägst lön som har det svårast just nu och då måste vi sätta dem främst, menar Veli-Pekka Säikkälä. 

Avtalen innehåller en särskild höjning av avtalens lägsta löner med 1 350 kronor från den 1 april 2023.

Från den 1 april 2024 innehåller avtalen en låglönesatsning där arbetsplatser eller branscher med anställda som tjänar under 28 211 kronor per månad får en högre lönepott. 

En fortsatt satsning på deltidspension finns också med och varierar mellan 0,4 och 0,2 procent beroende på vilket avtalsområde det gäller.