Vårdjobben minst attraktiva när svenskarna väljer bristyrke
27.4.2023 09:50:20 CEST | ManpowerGroup | Pressmeddelande
– Lågkonjunkturen kan leda till att det blir ännu svårare att få jobb om du saknar rätt kompetens. Att utgå från framtida bristyrken när du väljer utbildning är ett klokt sätt att öka chanserna till ett bra arbetsliv, och då ser yrken inom vård-, it- och hantverkarbranschen ut att vara bra val, säger Mikael Jansson, vd på ManpowerGroup.
Drygt tre av fyra svenskar, 77 procent, kan tänka sig att omskola eller vidareutbilda sig till ett bristyrke för att lättare få jobb i framtiden – det visar Sveriges största arbetslivspanel, Work Life från ManpowerGroup, som genomförts av Demoskop och besvarats av 2 409 svenskar. Vissa bristyrken är dock inte fullt lika attraktiva som andra.
Trots att vården lider av kraftig personalbrist, och Arbetsförmedlingen lyfter fram flera vårdjobb på sin sammanställning över framtida bristyrken, uppger endast fem procent av de svenskar som är intresserade av vidareutbildning att de är öppna för att omskola sig till undersköterska, specialistsjuksköterska eller barnmorska. Hantverkaryrken står något högre i kurs – knappt var tionde är öppen för att omskola sig till ett jobb som snickare, målare eller svetsare.
– Drygt tre av fyra svenska företag har svårt att hitta rätt kompetens, så även om man inte vill ta vilket jobb som helst är det i grunden positivt att så många kan tänka sig att vidareutbilda sig till ett bristyrke. Den attityden behövs för att vi på sikt ska kunna lösa kompetensbristen i Sverige och bibehålla vår internationella konkurrenskraft, säger Mikael Jansson.
Överst på listan över bristyrken står jobb inom it-branschen. Drygt var femte svarande, 22 procent, uppger att de kan tänka sig att omskola eller vidareutbilda sig till mjukvaru- eller systemutvecklare. Nästan lika många, 21 procent, uppger att de kan tänka sig att utbilda sig till systemanalytiker eller it-arkitekt.
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se
Arbetsförmedlingens lista över bristyrken till och med 2026
https://arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/sa-hittar-du-jobbet/tips-inspiration-och-nyheter/artiklar/2022-05-18-har-ar-jobben-att-satsa-pa-nu-och-om-fem-ar
Exempel på snabba utbildningar som ger jobb:
-
Elektriker
Om du vill utbilda dig till elektriker blir du företagslärling under två års tid och är anställd med lön enligt kollektivavtal. Lärlingsutbildningen är ett samarbete mellan Installatörsföretagen och Elektrikerförbundet.
It-specialist
Om du vill ta nästa steg inom it kan du gå en tre månader lång, kostnadsfri intensivutbildning med lön på Experis Academy. Efter programmet har du möjlighet att arbeta som IT-konsult hos någon av Experis kunder.
Specialistsjuksköterska
Om du är sjuksköterska och vill vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska kan du få full lön under utbildningen och villkor enligt kollektivavtal. Vårdförbundet har tagit fram modellen där specialistutbildningen är en del av anställningen.
Om ManpowerGroup Work Life
ManpowerGroup Work Life är Sveriges största arbetslivspanel. Den senaste undersökningen genomfördes av Demoskop på uppdrag av ManpowerGroup under februari 2023 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 2 409 personer har svarat på undersökningen och de frågor som ligger till grund för detta pressmeddelande:
|
Skulle du kunna tänka dig att omskola eller vidareutbilda |
||||
|
Alla |
Man |
Kvinna |
Annat |
|
|
Ja, absolut |
26% |
27% |
25% |
26% |
|
Ja, kanske, beror på jobbet |
51% |
49% |
52% |
52% |
|
Nej |
18% |
18% |
17% |
13% |
|
Vet ej |
6% |
5% |
7% |
9% |
|
Antal svar |
2 409 |
1 097 |
1 289 |
23 |
|
Vilket/vilka bristyrken skulle du kunna tänka dig att |
||||
|
Alla |
18–29 år |
30–45 år |
45+ år |
|
|
Mjukvaru- / systemutvecklare |
22% |
26% |
29% |
12% |
|
Systemanalytiker och it-arkitekt |
21% |
23% |
26% |
13% |
|
Polis |
14% |
21% |
13% |
9% |
|
Chaufför |
12% |
13% |
11% |
13% |
|
Elektriker |
11% |
11% |
16% |
8% |
|
Lärare i yrkesämnen |
11% |
12% |
10% |
12% |
|
Arbetsterapeut |
11% |
12% |
13% |
9% |
|
Snickare |
9% |
10% |
12% |
4% |
|
Målare |
9% |
12% |
9% |
5% |
|
Svetsare |
8% |
11% |
9% |
4% |
|
Motorfordons-mekaniker och fordonsreparatör |
8% |
12% |
9% |
4% |
|
Buss- och spårvagnsförare |
8% |
9% |
7% |
8% |
|
Förskollärare |
7% |
9% |
7% |
5% |
|
Byggnads- / ventilationsplåtslagare |
6% |
8% |
8% |
3% |
|
Barnmorska |
5% |
8% |
5% |
4% |
|
Undersköterska |
5% |
6% |
3% |
7% |
|
Specialistsjuksköterska |
5% |
7% |
4% |
4% |
|
Tandläkare |
4% |
8% |
3% |
1% |
|
Specialistläkare |
4% |
7% |
3% |
2% |
|
Inget av ovanstående |
19% |
12% |
18% |
28% |
|
Tveksam, vet ej |
9% |
8% |
7% |
13% |
Frågan besvarades enbart av de respondenter som uppgett att de skulle kunna tänka sig att omskola eller vidareutbilda sig för ett yrke där det är lätt att få jobb. Svarsalternativen är baserade på Arbetsförmedlingens sammanställning av framtida bristyrken. Eftersom respondenterna har kunnat kryssa i mer än ett alternativ summerar svarsalternativen till mer än 100 procent.
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seOm
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi bidrar genom att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2022 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för trettonde året. I Sverige har vi omkring 5 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Varje år sätter vi 18 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Helen Remnås vald till styrelsen i Kompetensföretagen25.5.2026 08:21:24 CEST | Pressmeddelande
Vid årsstämman den 20 maj valdes Helen Remnås, vd för ManpowerGroup Sverige, in som ny ledamot i styrelsen för Almega Kompetensföretagen.
ManpowerGroup når silvernivå i EcoVadis internationella hållbarhetsbedömning28.4.2026 08:05:00 CEST | Pressmeddelande
ManpowerGroup i Sverige har för femte gången i följd klassats i EcoVadis internationella hållbarhetsbedömning och nått silvernivå, en utmärkelse som bara 3 procent av de utvärderade företagen i samma bransch tilldelas.
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 17:e gången18.3.2026 15:51:21 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup har återigen utsetts till ett av världens mest etiska företag av Ethisphere, en internationellt erkänd organisation som utvecklar och driver riktlinjer för etiskt företagande. Utmärkelsen, World’s Most Ethical Companies®, delas ut 2026 för 17:e gången till ManpowerGroup, vilket gör bolaget till det mest återkommande prisade företaget inom sin bransch.
Sverige har Europas mest optimistiska jobbprognos inför våren10.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare visar kraftig optimism om jobben inför andra kvartalet 2026. Sysselsättningstrenden landar på 39 procent, vilket är högst i Europa. Samtliga regioner och alla tillfrågade branscher uppvisar positiva jobbprognoser, med en bred uppgång i såväl industri- som tjänstesektorn. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Skifte inom tech: AI-kompetens svårare att rekrytera än traditionell IT-kompetens4.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Nu har AI-kompetens blivit svårare att få tag på än traditionell IT-kompetens i Sverige. 18 procent av arbetsgivarna uppger att de har svårt att hitta medarbetare med rätt AI-kunskap, och 16 procent saknar kompetens inom utveckling av AI-modeller. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
