Slut på långa arbetspass med nya regler
Från 1 oktober kommer EU-direktivets regler för dygnsvila att träda i kraft. Reglerna gäller alla som jobbar inom Sveriges regioner och kommuner.

Direktivet bygger på gällande skyddslagstiftning som ger varje medarbetare rätt till elva timmars vila under varje 24-timmarsperiod. Reglerna bygger på forskning som visat att dygnsvila är hälsofrämjande.
EU-kommissionen har granskat Sverige och funnit brister i det centrala kollektivavtalet. SKR och centrala fackliga företrädare har därför tecknat ett nytt avtal som kommuner och regioner måste följa.
Schemat ändras för många
Förändringen innebär schemaförändringar i en majoritet av Region Norrbottens verksamheter.
– Det finns medarbetare som ser positivt på återhämtning med minst elva timmar mellan varje pass, men många är missnöjda med att schemat kommer att ändras. Vi har full förståelse för att det kan blir svårare att få ihop privatliv och nuvarande livsstil när schemat ändras. Vi hoppas att det finns fler anledningar än långa arbetspass som gör att man väljer att jobba i vården, säger Moa Bjerner, divisionschef inom länssjukvården.
Skulle bryta mot lagen
Scheman som från 1 oktober inte följer dygnsviloreglerna kommer innebära att arbetsgivaren begår brott mot skyddslagstiftningen och det centrala kollektivavtalet. Medarbetare runt om i Norrbotten och övriga Sverige vill nu att arbetsgivarna ska begära dispens för att få fortsätta med de gamla schemamodellerna där man jobbar heldygn och sedan är ledig längre perioder.
– Det är ett missförstånd att tro att det bara är att söka dispens och efter det fortsätta som vanligt, konstaterar Moa Bjerner.
Dispenser ansöks från SKR för varje enskild specifik vårdenhet. Ett eventuellt godkännande kommer ske utifrån verksamhetens behov och utan hänsyn till önskemål kring schemat som enskilda medarbetare har. De dispenser som kan ges kommer att vara tidsbegränsade och bara innebära en tillfällig tidsfrist för att hitta schemalösningar som säkrar rätten till dygnsvila. En eventuell dispens skulle träda i kraft tidigast i februari 2024.
– Det spelar faktiskt ingen roll vad vi som arbetsgivare tycker, att fortsätta med långa arbetspass skulle vara att bryta mot lagen.
Kontakter
Moa BjernerChef Division Länssjukvård 1
Division Länssjukvård 1 omfattar delar av Norrbottens specialistvård, till exempel akut omhändertagande.
Länkar
Följ Region Norrbotten
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Region Norrbotten
Nytt år med den stora samhällsomvandlingen: detta fokuserar vi på4.12.2023 15:27:39 CET | Pressmeddelande
År 2024 närmar sig med stormsteg. Norrbotten står inför många utmaningar, kopplat till den samhällsomvandling som pågår. Nu har regionala utvecklingsnämnden bestämt vilka frågor som är prioriterade nästa år.
Sjukvårdsministern besöker Norrbotten4.12.2023 12:39:28 CET | Pressmeddelande
Den 6 december besöker sjukvårdsminister Acko Ankarberg Johansson Luleå och Region Norrbotten. Detta är det tredje regionsbesöket, under mandatperioden kommer sjukvårdsministern besöka alla regioner för att föra en dialog om hälso- och sjukvården i regionen och besöka dess verksamheter.
Region Norrbotten ber om ursäkt för oegentligheter kring insemination29.11.2023 06:30:00 CET | Pressmeddelande
Under åren 1975–1984 bedrev en läkare inseminationsverksamhet i Norrbotten för att hjälpa barnlösa par. Nu har det framkommit att läkaren också varit spermadonator i flera av fallen.
Kalix sjukhus firar 100 år28.11.2023 09:05:03 CET | Pressinbjudan
Välkommen att delta i firandet!
Ärenden på regionala utvecklingsnämndens möte den 28 november23.11.2023 14:30:58 CET | Pressmeddelande
Den regionala utvecklingsnämnden träffas för sammanträde den 28 november. Här är en sammanfattning av några ärenden som tas upp.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum