Östersundsbo årets unga skogsentreprenör
Philip Jämtgård på Jämt-Zäta Skogstransporter AB får utmärkelsen Årets unga skogsentreprenör och belönas med 50 000 kr av Gröna arbetsgivare. Utmärkelsen motiveras av ett modernt ledarskap med devisen ”Problemen löses bäst ute i skogen” tillsammans med en stor kundnöjdhet.
![Philip Jämtgård, Jämt-Zäta Skogstransporter AB och Anna Vargö, Gröna arbetsgivare](/data/images/public/2754661/3389114/d9b5846a-3211-40ea-b6eb-7f51f882daed-w_720.jpg)
Philip Jämtgård på Jämt-Zäta Skogstransporter AB får utmärkelsen Årets unga skogsentreprenör och belönas med 50 000 kr av Gröna arbetsgivare. Utmärkelsen motiveras av ett modernt ledarskap med devisen ”Problemen löses bäst ute i skogen” tillsammans med en stor kundnöjdhet.
Utmärkelsen Årets unga skogsentreprenör delas årligen ut till en ung och framstående entreprenör inom svenskt skogsbruk. Syftet är att vara en inspirationskälla för andra skogsbruksföretags utveckling och samtidigt sprida en positiv bild av modernt skogsbruk.
- Personalen är mitt främsta fokus att bli en duktigare entreprenör. Då är det viktigt att våga delegera så mycket som möjligt. Jag vill att alla ska känna sig sedda, skapa en god arbetsmiljö och en attraktiv arbetsplats, säger Philip Jämtgård vd och ägare Jämt-Zäta Skogstransporter AB
Philip tog över företaget från sina föräldrar 2013 och har idag 16 anställda. Företaget jobbar med gallring och slutavverkning och har även egen verkstad och maskintrailrar. Han arbetar hårt för att Jämt-Zäta Skogstransporter AB ska vara ett modernt företag och en attraktiv arbetsplats. Därför blev han också väldigt glad över att bli utsedd till Årets unga skogsentreprenör.
- Det känns så roligt att vinna det här prestigefyllda priset. Jag har faktiskt haft som mål att bli framgångsrik, så det betyder mycket för mig. Jag vet att det är hård konkurrens bland alla duktiga entreprenörer i skogen, berättar Philip Jämtgård
Utmärkelsen Årets unga skogsentreprenör har sedan 2008 delats ut av Gröna arbetsgivare till en ung och framstående entreprenör inom skogsbruk.
Juryns motivering:
Philip Jämtgårds verksamhet har ett stort fokus på långsiktighet, hög kvalitet, flexibilitet och professionalism där både kunden och de anställda står i fokus. Han tar också ett tydligt ansvar för branschen i stort och bidrar till återväxten. Hans ledarskap grundar sig på frihet, ansvar och glädje enligt devisen ”Problemen löses bäst ute i skogen.” Allt detta, i kombination med stor kundnöjdhet och bästa kvalitet på de producerade tjänsterna, gör Philip till en mycket värdig vinnare.
Kontakter
Johan GrauersKommunikationschefGröna arbetsgivare
Tel:+46 70-672 52 85johan.grauers@grona.orgGröna arbetsgivare är arbetsgivar- och branschorganisationen som företräder 4 000 medlemsföretag med närmare 30 000 anställda inom inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf.
Som arbetsgivarorganisation förhandlar vi fram kollektivavtal som rör anställningsvillkor och löner. Vi är en given partner för våra medlemsföretag i personal- och arbetsgivarfrågor. Vi biträder även medlemsföretagen vid tvister och förhandlingar hela vägen till domstol. Våra förhandlare är experter på arbetsrätten, känner motparterna och kan branschen.
För mer information om oss, besök vår webbplats.
Gröna arbetsgivare är arbetsgivarorganisationen för de gröna näringarna. 4 000 medlemsföretag med närmare 30 000 anställda inom inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf. www.grona.org
Följ Gröna arbetsgivare
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Gröna arbetsgivare
En fungerande veterinär beredskap är viktig för Sverige2.7.2024 13:26:28 CEST | Pressmeddelande
Landsbygdsminister Peter Kullgren riskerar att missa en viktig resurs i den nya utformningen av en tillgänglig, hållbar och effektiv veterinär beredskap. Gröna arbetsgivare och Svensk Djursjukvård konstaterar att privata veterinärer har ett intresse av att bidra, men att dagens regelverk och processer gör det svårt att nå ändra fram till ett slutligt avtal med Jordbruksverket.
Den saknade konsekvensutredningen18.6.2024 07:19:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringens utredning om behovsprövad arbetskraftsinvandring innehåller en konsekvensanalys som helt utesluter de gröna näringarna. En seriös analys måste utgå från de kollektivavtalade löner som finns på svensk arbetsmarknad och vilka effekterna blir, även för de gröna näringarna. Därför presenterar Gröna arbetsgivare ”Den saknade konsekvensutredningen” som en bilaga till SOU 2024:15, vilken visar på allvarliga konsekvenser för företagen.
47 miljoner till bättre arbetsmiljö i lantbruket17.6.2024 07:23:00 CEST | Pressmeddelande
Gröna arbetsgivare har vunnit Jordbruksverkets stora upphandling för att förbättra arbetsmiljön inom lantbruks- och trädgårdsnäringen i Sverige. Risker med stora djur, maskiner och ensamarbete gör att lantbrukare är ett av de mest olycksdrabbade yrkena. Uppdraget är på 4 år och ska minska antalet olyckor, arbetssjukdomar och förbättra den psykiska hälsan.
Djursjukvård är mer kostnadseffektiv än svensk sjukvård3.4.2024 06:30:00 CEST | Pressmeddelande
Expressen försöker genom en artikelserie om svensk djursjukvård starta en debatt om att priserna för vård av sjuka och skadade djur skulle vara oskäliga. I 10 punkter nyanserar Gröna arbetsgivare den ensidiga och många gånger felaktiga bild som spritts.
Regeringen slår mot det svenska lant- och skogsbruket15.2.2024 14:15:20 CET | Pressmeddelande
Gröna arbetsgivare sågar regeringens utredning ”En behovsprövad arbetskraftsinvandring”. Om utredningens förslag genomförs innebär det ett slag mot svensk skogsvård och livsmedelsproduktion. Kraftigt ökade kostnader, kompetensbrist och ökad byråkrati för lant- och skogsbruket är de effekter som väntas.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum