Chefer köptes ut för 800 miljoner kronor
Kommuner och regioner har köpt ut chefer till en kostnad av minst 800 miljoner kronor under åren 2019-2023. Det visar en undersökning av fackförbundet Visions medlemstidning Chefen i fokus. Vision menar att det ofta saknas saklig grund för utköpen.

Undersökningen visar att det sedan 2019 handlar om minst 1 300 chefer som har köpts ut av sina arbetsgivare i kommuner och regioner. Utköp innebär att en anställd skriver på en överenskommelse om anställningens upphörande och får pengar för det.
Utköp som en snabb lösning för att åtgärda problem i en organisation kostar dock stora skattepengar och innebär en "slit och släng"- mentalitet kring människor. Det skadar både individer och organisationer och är inte är värdigt offentlig sektor, anser Vision.
– I organisationer där chefer misstänkliggörs och köps ut utan saklig grund, där sprider sig rädslan för att göra fel. Det är inte vad välfärden behöver. Kommuner och regioner behöver modiga chefer som är utvecklingsinriktade och som vågar stå upp för sin verksamhet och sina medarbetare utan att riskera att förlora jobbet, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Den orsak som arbetsgivaren ofta hänvisar till är brist på förtroende. Samtidigt är de förklarande argumenten oftast vaga.
– Det behövs tydligt stöd från ledningen och en ömsesidig tillit för att chefer, som har nyckelroller i organisationerna, ska kunna göra sitt jobb. När arbetsgivaren plötsligt meddelar att förtroendet eller tilliten har försvunnit handlar det ofta om att de haft orimliga förväntningar på chefer och på vad de kan åstadkomma, säger Veronica Magnusson.
Vision anser att arbetsgivarna behöver fortsätta vända utvecklingen genom att öka stödet till chefer, genomföra organisatoriska förändringar samt prioritera problem på arbetsplatsen.
Fakta om undersökningen:
- 245 kommuner och 19 regioner har svarat på undersökningen.
- De sammantagna kostnaderna för utköp inom kommuner och regioner har sjunkit något det senaste året. Till exempel kostade utköpen cirka 140 miljoner kronor år 2022, jämfört med drygt 180 miljoner kronor år 2019.
Läs kartläggningen i Chefen i fokus:
https://vision.se/chefenifokus/arkiv/2023/nr4/utkop-chefer/
För ytterligare kommentarer, kontakta Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070- 746 21 24.
Kontakter
Caroline CederquistPress - och opinionschef
Tel:076 130 89 97Tel:08 789 63 42caroline.cederquist@vision.seMaria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seBilder
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 207 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Vision: Fel när fler sägs upp samtidigt som behov av kompetens ökar14.5.2025 06:59:00 CEST | Pressmeddelande
Trots att behovet av personal i välfärden är stort varslar arbetsgivare allt fler medarbetare om uppsägning. Samtidigt visar Visions nya rapport att satsningarna på kompetensutveckling är otillräckliga. Bara en av fyra medarbetare anser att arbetsgivaren satsar tillräckligt på kompetensutveckling/vidareutbildning av befintlig personal.
Vårbudgeten: Vision saknar långsiktiga investeringar i välfärd och klimat15.4.2025 09:54:35 CEST | Pressmeddelande
Trots stora nedskärningar och varsel i kommuner och regioner saknas stora välfärdssatsningar i regeringens vårbudget. - Det är feltänkt och dyrt att inte investera i välfärdens personal och arbetsmiljö, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Nytt avtal säkrar löneökningstakten för Visions medlemmar i kommuner och regioner7.4.2025 10:00:00 CEST | Pressmeddelande
Fackförbundet Vision och arbetsgivarparterna SKR och Sobona är överens om ett nytt kollektivavtal för cirka 220 000 anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag. Avtalet innebär löneökningar i nivå med industrins märke på 6,4 procent över två år, satsning på individuella kompetensplaner samt ett gemensamt arbete för att se över möjligheten att införa tidkonton.
Vision kommenterar Klimatpolitiska rådets rapport 2025: Viljan finns - regeringen måste visa ledarskap20.3.2025 15:33:31 CET | Pressmeddelande
Klimatpolitiska rådets årliga granskning visar att regeringens politik inte leder mot klimatmålen som riksdagen beslutat om. Regeringens politik har under sin mandatperiod motverkat målen, bland annat genom ökade utsläpp från transportsektorn. Fackförbundet Vision efterlyser ett tydligt ledarskap, satsningar på järnväg och billigare resor med kollektivtrafik.
Vision: Insatser utan samtycke inom socialtjänsten skadar tilliten20.3.2025 09:18:47 CET | Pressmeddelande
Fackförbundet Vision är starkt kritiskt till ett nytt lagförslag inom socialtjänsten om insatser till vårdnadshavare, barn och unga när samtycke saknas. Vision menar att förslaget riskerar att skada socialtjänstens långsiktiga arbete med att stötta barn och vårdnadshavare.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum