Vision

Chefer köptes ut för 800 miljoner kronor

Dela

Kommuner och regioner har köpt ut chefer till en kostnad av minst 800 miljoner kronor under åren 2019-2023. Det visar en undersökning av fackförbundet Visions medlemstidning Chefen i fokus. Vision menar att det ofta saknas saklig grund för utköpen.  

– I organisationer där chefer misstänkliggörs och köps ut utan saklig grund, där sprider sig rädslan för att göra fel. Det är inte vad välfärden behöver, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
– I organisationer där chefer misstänkliggörs och köps ut utan saklig grund, där sprider sig rädslan för att göra fel. Det är inte vad välfärden behöver, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision. Foto: Johanna Jansson

Undersökningen visar att det sedan 2019 handlar om minst 1 300 chefer som har köpts ut av sina arbetsgivare i kommuner och regioner. Utköp innebär att en anställd skriver på en överenskommelse om anställningens upphörande och får pengar för det.

Utköp som en snabb lösning för att åtgärda problem i en organisation kostar dock stora skattepengar och innebär en "slit och släng"- mentalitet kring människor. Det skadar både individer och organisationer och är inte är värdigt offentlig sektor, anser Vision.

– I organisationer där chefer misstänkliggörs och köps ut utan saklig grund, där sprider sig rädslan för att göra fel. Det är inte vad välfärden behöver. Kommuner och regioner behöver modiga chefer som är utvecklingsinriktade och som vågar stå upp för sin verksamhet och sina medarbetare utan att riskera att förlora jobbet, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Den orsak som arbetsgivaren ofta hänvisar till är brist på förtroende. Samtidigt är de förklarande argumenten oftast vaga.

– Det behövs tydligt stöd från ledningen och en ömsesidig tillit för att chefer, som har nyckelroller i organisationerna, ska kunna göra sitt jobb. När arbetsgivaren plötsligt meddelar att förtroendet eller tilliten har försvunnit handlar det ofta om att de haft orimliga förväntningar på chefer och på vad de kan åstadkomma, säger Veronica Magnusson. 

Vision anser att arbetsgivarna behöver fortsätta vända utvecklingen genom att öka stödet till chefer, genomföra organisatoriska förändringar samt prioritera problem på arbetsplatsen.

Fakta om undersökningen:

  • 245 kommuner och 19 regioner har svarat på undersökningen.
  • De sammantagna kostnaderna för utköp inom kommuner och regioner har sjunkit något det senaste året. Till exempel kostade utköpen cirka 140 miljoner kronor år 2022, jämfört med drygt 180 miljoner kronor år 2019.

Läs kartläggningen i Chefen i fokus:

https://vision.se/chefenifokus/arkiv/2023/nr4/utkop-chefer/

För ytterligare kommentarer, kontakta Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070- 746 21 24.

Kontakter

Bilder

Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.

Våra 207 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO. 

Följ Vision

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vision

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye