Kvinna utsatt för sexuella trakasserier av chef efter sommarfest
En kvinna i Västra Sverige blev utsatt för sexuella trakasserier av sin chef i anslutning till en sommarfest tidigare i år. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen (DO) som nu begär att företaget betalar diskrimineringsersättning till kvinnan.
Sommarfesten anordnades av det företag som var kvinnans arbetsgivare och där mannen som utförde handlingarna var kvinnans chef och företagets ägare.
De sexuella trakasserierna har bestått i beröring av kvinnan, kommentarer samt meddelanden av sexuell natur.
DO:s utredning visar att det måste ha varit uppenbart för chefen att hans agerande var oönskat. Utredningen är omfattande och uppgifterna stöds bland annat av vittnesmål, ljudfiler och skärmdumpar på sms-konversationer.
DO konstaterar att företaget, genom chefens agerande, har utsatt kvinnan för diskriminering i form av sexuella trakasserier enligt diskrimineringslagen. DO begär att företaget betalar 100 000 kr i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Företaget har nu fram till den 22 december på sig att ta ställning till DO:s begäran. Om bolaget motsätter sig begäran kommer DO att lämna in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen.
DO 2023/6795
Nyckelord
Kontakter
Presstjänst
Tel:0736-82 82 10media@do.seDO arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
Läs mer om vår verksamhet på www.do.se.
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Kommun gjorde inte tillräckligt för att utreda och åtgärda trakasserier20.1.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
En kommun i Skåne fullgjorde inte sina skyldigheter enligt diskrimineringslagen att utreda och vidta åtgärder när en anställd berättade att hon utsattes för trakasserier. Den bedömningen gör DO och begär nu att kommunen ska betala 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till den tidigare anställda.
Skola gjorde inte tillräckligt för att stoppa trakasserier som hade samband med ålder13.1.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
En elev på en skola i norra Sverige blev i över ett års tid utsatt för trakasserier som har samband med elevens ålder. Enligt DO har kommunen, som är ansvarig för skolan, inte gjort tillräckligt för att utreda vad som har hänt eller att vidta åtgärder för att få stopp på trakasserierna. DO begär nu att kommunen ska betala 45 000 kronor i diskrimineringsersättning till eleven.
En arbetsgivare gjorde inte tillräckligt för att utreda och åtgärda trakasserier på arbetsplatsen12.1.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
DO bedömer att en livsmedelsbutik har brustit i arbetsgivarens skyldighet att utreda och åtgärda trakasserier. Ärendet handlar om att en kränkande bild på en anställd, skapats och spridits bland medarbetarna. Bilden har uppfattats som rasistisk både av den anställda som blivit utsatt och av andra medarbetare.
DO avstyrker lagförslag om migrations- och asylpakten9.1.2026 10:07:58 CET | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen, DO, avstyrker i ett remissvar förslag på hur svensk rätt ska anpassas till EU:s migrations- och asylpakt. DO uppmanar därtill regeringen att skyndsamt utöka diskrimineringslagens skydd till att fullt ut omfatta offentlig verksamhet.
Trakasserier när chef uttryckte sig kränkande om anställd18.12.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Det var diskriminering när en chef inför andra anställda uttryckte sig hotfullt och kränkande om en man, trots att mannen själv inte var där. Den bedömningen gör DO och stämmer nu arbetsgivaren för trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum