Lön och arbetsmiljö frontar lärarnas avtalsrörelse

Sveriges framtid byggs av Sveriges Lärares medlemmar. Med det i ryggen går Sveriges Lärare in i de avtalsförhandlingar som ska leda fram till ett nytt kollektivavtal för kommunalt och regionalt anställda lärare och studie- och yrkesvägledare. 

– Pisa-resultaten har gjort det tydligare än någonsin att Sveriges framtid som kunskapsnation är hotad. Våra medlemmars villkor och löneutveckling måste förbättras för att utvecklingen ska kunna vändas, säger Sveriges Lärares förbundsordförande Åsa Fahlén. 

Sveriges Lärares avtalskrav är indelade i tre områden: lön, arbetsmiljö och professionsutveckling. I förlängningen syftar de alla till att stärka läraryrkets attraktivitet för att fler ska vilja bli, och fortsätta jobba som, lärare i alla skolformer. 

För första gången driver också Sveriges Lärare att parterna gemensamt ska rikta krav till regeringen gällande dels reglering av kvalitetsfaktorer, dels statens ansvarstagande för finansiering, likvärdighet och resursfördelning i hela skolsystemet.  

– Systemfelen i den svenska skolan får enormt stora konsekvenser för våra medlemmar, för eleverna och för framtiden. Vi förväntar oss att SKR och Sobona tar sin del av ansvaret och sluter upp bakom våra krav, säger Sveriges Lärares förbundsordförande Johanna Jaara Åstrand. 

Det nuvarande kollektivavtalet, HÖK 21, löper ut den 31 mars 2024.